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営業職配属コース

生産者を支えるソリューション営業!ワークライフバランス充実!

株式会社ミヨシグループ|農業・林業・水産業

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ おすすめポイント ⭐ ✅ 年間休日120日・残業月平均6時間台でワークライフバランス充実 ✅ 世界50ヶ国以上と取引するグローバルなフィールド ✅ 農業生産者という経営者に直接提案するソリューション営業 ✅ 文理不問、入社後研修で専門知識をしっかり習得 ✅ 若手が裁量を持って提案できる、チャレンジングな環境 ⭐ 株式会社ミヨシグループについて ⭐ 創業75周年を迎えた総合種苗メーカーです。 私たちは「タネ屋は生産者の味方」という 創業の想いを大切に、 新しい「きれい」と「おいしい」を創造し、 世界中の農業の発展に貢献しています。 ✨ 事業の強み ✨ 「白いイチゴ」など、高い競争力を持つオンリーワン品種を開発しており、営業活動において強力な製品力を背景に持てます。 グループ全体で海外営業部門を持ち、 世界に誇れる日本の技術を広げています。 ✨ 働く環境 ✨ 営業職でありながら、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 平均勤続年数は14.1年と定着率が高く、 月平均の残業時間は6.3時間、 年間休日は120日(一部事業所を除く)。 育児短時間勤務制度や女性の育休取得率100%など、長期的なキャリア形成をサポートします。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたのミッションは、農業生産者の抱える課題を見つけ、解決するソリューション営業です。 単に商品を売るだけでなく、栽培技術指導や経営のサポートまで踏み込みます。 生産者である「社長さん」を相手に提案するため、若手から大きな裁量を持って挑戦できます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 営業職に専門知識は必須ではありません。 「人とたくさん会話する」ことに喜びを感じ、困難な状況でも「根気強く」取り組み、 生産者のために「自ら考え行動できる」方を歓迎します。 海外経験や語学力を活かしたい方も大歓迎です。 オンリーワンの品種を手に、世界の農業の未来を一緒に創りましょう! ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 仕事の基礎である「報連相・凡事徹底・協働」が習慣化された人材 ✅ 国内外の農業生産者のことを常に考え、自ら成長を続ける学習意欲のある人材 ✅ ビジョンに共感し、根気強く前向きに行動できる方 ✅ 経営者相手に、高い目標達成意欲を持って提案できる方(RIASEC-E/S) ✨ こんな方におすすめ ✨ ✅ 人と関わり、信頼関係の構築にやりがいを感じる ✅ 高い目標を掲げ、工夫して達成することに燃える 【採用予定学科】 全学部・全学科(植物の知識は入社後の研修で習得可能です) 少しでも興味を持っていただけたら まずはお気軽にエントリーをお願いします!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ミヨシグループ 勤務地 山梨県北杜市にある八ヶ岳管理センターが主な勤務地となります。 本社:東京都世田谷区八幡山 その他国内事業所:北海道、千葉、長野、静岡、三重、大分 海外事業所:マレーシア、ミャンマー 勤務候補地:山梨県

給与

月給200,000円~220,000円


給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【諸手当】 通勤手当、家族手当、役職手当、勤務時間調整手当、残業手当、出張手当など 給与例 【給与】 大学院卒(月給)220,000円 大卒(月給)215,800円 専門・短大卒(月給)200,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 標準勤務時間:8:30~17:30(休憩1時間)または8:00~17:00(休憩1時間30分)。

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 120日 ※生産職配属コース一部事業所106日 【休暇】 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休業、有給休暇(入社半年後10日付与)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 確定拠出年金制度、中退共制度、財形貯蓄制度、定年再雇用制度、グループ互助会制度、若年層向け社宅制度、育児短時間勤務制度(小学校未就学児に限る)、慶弔給付金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、サークル活動、社員研修旅行、永年勤続表彰など

喫煙所情報

喫煙所情報 室内禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件に変更なし 研修:内定者研修、新入社員研修(2ヶ月)、階層別研修、Eラーニング必修研修

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:6名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:6名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.1年

研修

研修:あり グループ共通新入社員研修、階層別集合研修、プレゼン研修、e-ラーニング(必修受講)、英会話教室

自己啓発支援

自己啓発支援:あり e-ラーニング(自己啓発受講)、英会話教室

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 面談制度(年3回)、キャリア調査

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:6.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者3名(対象者3名) 2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a9fc75e65bd0eff0

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