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新卒採用

研究開発エンジニア

【理系限定】3ヵ月研修で全部署体験、自分に合った部署へ!

コフロック株式会社|半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー、電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

仕事内容 入社後は大学で培った知識や研究経験を活かして、 以下の業務のいずれかを複数を担当いただきます。 ■研究開発  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新製品の試作・評価・実験・データ解析を通じて、製品性能の最適化や改良を担当。 最新の半導体や医療機器向け技術の研究にも挑戦可能です! ■機械設計  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ フローパーツやガス発生装置の構造設計や、CADモデリング・試作・評価まで、一貫して担当。 材料選定や加工方法の検討など、実践的な設計力を磨けます。 ■回路設計  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 製品制御用の回路設計や評価を担当。 センサーや制御機器と連携したシステム開発を通じて、電気・電子の知識を応用できます。 ■ソフトウェア開発  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 測定・制御プログラムや装置制御システムの開発を担当。 プログラミング経験を活かし、データ収集・解析・自動制御の仕組みを作ります。 ■生産技術・品質保証  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 製造工程の改善、効率化、品質チェック、データ解析、改善提案を実施。 製品の安定供給や高品質維持の要として、技術力を実務に直結させます。 ■技術営業・技術サポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 顧客の技術課題に応じた提案や装置仕様の相談、マニュアル作成・教育など、研究・開発の知識を現場に活かせます! \\ 研修制度について // 入社後3か月間は全部署ローテーション研修で幅広く業務体験。 研究開発だけでなく、製造や品質管理の現場も経験できます! 配属後はOJTで実務を学び、研究・開発スキルを実践で習得。 技術系内でのジョブチェンジやキャリアチェンジも可能。 希望に応じて、さまざまな技術領域に挑戦できます◎

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

コフロック株式会社 勤務地 勤務候補地:京都府

給与

月給214,000円~235,000円


給与詳細 基本給:月給 21万4000円 〜 23万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当:あり 家賃補助:あり 皆勤手当:あり 給与例 大卒 (月給)226,000円 院了 (月給)235,000円 高専卒 (月給)214,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 固定時間制 勤務時間:8時30分~17時30分(休憩1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ◇ 年間休日121日以上 完全週休2日(2024年度年間休日123日) ◇ 夏季3日、年末年始(12月29日~1月4日) ◇ 有給休暇 初年度10日(最高20日) ◇ 特別休暇(結婚、出産、子の看護休暇、介護休暇等)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇ 時短制度 ◇ 出産・育児支援制度 ◇ 資格取得支援制度 ◇ 研修支援制度 ◇ 社員持株会制度 ◇ 厚生資金貸付金制度 ◇ 総合福祉団体定期保険 ◇ 業務災害総合保険 ◇ インフルエンザワクチン接種(会社が全額費用負担) ◇ ストレスチェック(全社員に実施) ◇ 社内英会話スクール(希望者が受講でき費用は会社が負担します)

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:12年

研修

研修:あり 外部研修 通信教育 外部講師による英会話教室

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育

メンター制度

メンター制度:あり

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a9a51562c72223de

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