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新卒採用

土木施工管理

挑むのは、社会課題

前田建設工業株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この仕事の魅力ポイント ⭐ ✅ 地図に残り、歴史にも残る巨大プロジェクト ✅ 「人の前田」と呼ばれる充実の育成環境 ✅ 初任給28万円以上(大卒)の高水準待遇 ✅ チーム一丸となって目標を達成する感動 ✅ 最先端のICT施工技術にも携われる ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 何もない場所に、巨大な構造物が出来上がる。 その過程のすべてを指揮するのが施工管理です。 多くの職人さんと力を合わせ、 トラブルを乗り越え、完成した時の感動は、 他の仕事では味わえない 圧倒的な達成感があります。 自分が手掛けた仕事が、 何十年も残り、地域の人々に利用される。 そんな誇り高い仕事です。 ⭐ 前田建設工業株式会社について ⭐ 1919年の創業以来、 ダム、トンネル、橋梁、高層ビルなど、 国内外の数多くのビッグプロジェクトを 手掛けてきた総合建設会社です。 私たちは単なる「請負」にとどまらず、 脱請負や環境経営No.1など、 新しいゼネコンの姿に挑戦し続けています。 現在はインフラの未来を支える、 総合インフラサービス企業を目指して挑戦を続けております。 ✨ 事業の強み ✨ インフラ整備のプロフェッショナルとして、 人々の暮らしを支える基盤を作っています。 再生可能エネルギー事業や コンセッション事業(公共施設の運営)など、 建設の枠を超えた事業展開も私たちの強みです。 ICI総合センターという研究開発拠点では、 オープンイノベーションで 新技術の開発にも力を入れています。 ✨ 働く環境 ✨ 「誠実」「意欲」「技術」を社是とし、 何よりも「人」を大切にする会社です。 10か月間の新入社員研修をはじめとする 充実した教育研修制度があり、 若手のうちから責任ある仕事を任され、 大きく成長できる土壌があります。 風通しが良く、上司や先輩とも 意見を言い合える「壁のない」社風です。 ⏰ 新入社員一日の流れ(土木施工管理の場合) ⏰ 08:00 朝礼・ラジオ体操・TBM(安全確認) 08:30 現場巡回(工事の進捗や安全をチェック) 10:00 休憩・職人さんとの打合せ 10:30 測量・写真撮影・品質管理業務 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業開始・工程管理 15:00 事務所での書類作成・翌日の準備 16:30 作業終了・片付け・日報作成 17:00 退社(※現場状況により変動あり) ✨ 先輩社員の声 ✨ 「入社の決め手は『人』でした。 面接や説明会で会う社員の方が 皆生き生きとしていて、 ここなら自分も頑張れると思いました。 現場は毎日違うことが起こりますが、 チームで解決していく過程が楽しいです。」 (入社3年目・土木職) ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ ものづくりが好きで、 大きな目標に向かって挑戦したい方。 私たちと一緒に、未来のインフラを 作り上げていきませんか? 文理問わず、熱い思いを持った方の エントリーをお待ちしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

海外勤務可能性あり

前田建設工業株式会社 勤務地 全国の本支店、営業所、および海外作業所 (初期配属は希望を考慮しつつ決定します) 勤務候補地:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給260,000円~300,000円


給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【初任給(2025年4月実績)】 修士了:月給300,000円 大学卒・高専専攻科卒:月給280,000円 高専本科卒:月給260,000円 【諸手当】 時間外手当(全額支給)、住宅手当、特殊勤務手当、子女教育手当、別居手当、帰家手当、通勤手当、現場手当、管理職手当、責任者手当、超過勤務手当、資格取得手当等、従業員株式給付制度 【昇給・賞与】 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月、12月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:00~17:00 又は 8:30~17:30 ※事業所・作業所により異なる ※実働8時間/休憩60分 ※フレックスタイム制あり ※育児・介護等のための短時間勤務制度あり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 120日以上 【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日 【休暇】 年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇(初年度14日、最大24日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、育児・介護休業制度 他

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・従業員株式給付制度 ・社内預金 ・社員持株会 ・災害見舞金 ・貸付金 ・人間ドック補助 ・ボランティア支援 ・ecoポイント ・WELBOX ・社宅 ・独身寮 ・軽井沢保養所(その他提携施設あり) ・退職金(DB・DC)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:90名 女性採用者数:25名 ▼2022年度 男性採用者数:94名 女性採用者数:16名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.4年

研修

研修:あり 新入社員導入研修、新入社員研修(職種別)、3年次研修、5年次研修、10年次研修、OJTトレーナー強化研修、中級管理者研修、50歳代キャリア開発研修 資格取得奨励制度、海外・国内留学制度、語学研修、eラーニングなど

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得奨励制度、WEB自己学習ツール(schoo等)他

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 新入社員研修・階層別研修時、人事によるキャリア研修実施。年に1度の上司との考課面談にてキャリアの相談を実施。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15日

育児休業取得者数

女性:育休取得者13名(対象者14名) 男性:育休取得者24名(対象者98名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a993e9d12cc586f5

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