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営業職

食のプロとして企業の成長を支える食品コンサルティング営業!

鈴木株式会社|総合商社・専門商社・卸売、小売・卸売・商社、運輸・交通・物流

職種と仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的な業務内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・既存顧客(食品加工メーカー等)への定期訪問とニーズヒアリング ・2万点以上の商材(小麦粉、調味料等)から最適な商品を提案・販売 ・開発部門「技術サービス推進室」と連携した新メニューの企画・試作 ・顧客の商品開発課題に対するソリューション(解決策)の提案 ・仕入先の大手メーカーと協力し、顧客への共同開発支援を実施 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このポジションの魅力 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅食の「企画開発」に携われる 開発部門と連携し、新メニューやレシピを顧客に直接提案できます ✅専門商社ならではの「提案力」 2万点の商材知識を活かし、顧客課題を解決する力が身につきます ✅大手企業との強固な連携 仕入先大手メーカーと協働し、大規模な商品開発支援も行います ✅地域の食文化を支える貢献実感 地元の食品メーカーの成長を支援し、地域社会に貢献します ✅信頼を築くルートセールス 長期的な関係性の中で、顧客の「食」のパートナーを目指します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐鈴木株式会社って? ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 広島で創業130年を超える総合食品商社です。小麦粉や調味料など2万点以上の食材を食品加工メーカー等へ卸販売しています。単なる販売に留まらず、社内の開発部門と連携したメニュー提案や、顧客の商品開発支援まで行う「提案型」の営業を強みとしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐鈴木株式会社の特徴 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅開発部門と連携した「提案力」 社内に「技術サービス推進室」を設置。試作・レシピ開発を行い、営業が付加価値の高い提案を行える体制です。 ✅2万点を超える食材ラインナップ 小麦粉から調味料、酒類まで幅広く扱い、顧客のあらゆるニーズに応えます。大手メーカーとの強固な関係も強みです。 ✅広島と共に歩む130年超の歴史 1889年の創業以来、広島を拠点に事業を展開。地域に根差し、地元の食品メーカーと共に食文化を支えてきました。 ✅部署間の垣根を越えたチームワーク 営業と開発部門が一体となるなど、組織全体で顧客課題に取り組む風土です。和やかな雰囲気で連携もスムーズです。 ✅若手の挑戦を支えるサポート体制 面倒見の良い先輩社員が多いため、社歴に関わらず積極的に提案できます。各種表彰制度がモチベーションを高めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐求める人物像 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「食」を通じて企画や提案をしたい方 ✅チームで協力して目標達成を目指せる方 ✅好奇心旺盛に新しい知識を学べる方 ✅地域社会の発展に貢献したいと考える方 ✅誠実に顧客と向き合い関係構築できる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐本社所在地&拠点 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 本社:広島県広島市中区南吉島1丁目3番30号 福山営業所:広島県福山市新涯町6丁目15番20号

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

鈴木株式会社 勤務地 本社:広島県広島市中区南吉島1丁目3番30号 福山営業所:広島県福山市新涯町6丁目15番20号 勤務候補地:広島県

給与

月給220,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万円 【月給】 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円(一律手当含む) ※基本給:180,000円 【各種手当】 一律住宅手当(23,000円)、一律物価(17,000円)手当(固定給に含む) 通勤費(月28000円まで) 家族手当(扶養家族がある場合) 役職手当 職務手当 赴任手当 奨学金手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大学卒・営業職) 月22万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土・日曜、祝日) 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度 表彰制度(社長賞、永年勤続10年・20年・30年、安全運転表彰) 慶弔金・見舞金 社員旅行 奨学金手当制度

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地に差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり 新入職員研修

メンター制度

メンター制度:あり 入社1年をめどに先輩職員がメンターとして1名つきます。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a967a589a6486827

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