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新卒採用

総合職(営業・企画職)

企画と営業で感動を創る!成長できる職場⭐

アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社|冠婚葬祭・イベント、食品・飲料メーカー、看護・介護

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 企画と営業スキルを両方磨ける仕事です ✅ お客様の人生最高の瞬間をプロデュース ✅ 年間休日120日・残業少なめで働きやすい ✅ 早期から裁量を持って活躍できる環境 ✅ 充実した研修で未経験でも安心して成長 ⭐ アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社について ⭐ 私たちのビジネスは、ただのサービス業でなく、 お客様の人生に深く関わり、最高の「感動」を 創造する企画事業です。 結婚式という大きなイベントを、 企画立案から当日の実行、その後のフォローまで、 一貫して担当できるのが最大の魅力。 あなたの情熱とアイデアが、多くの人を 笑顔にする原動力になります。 ✨ 事業の強み ✨ 業界内でも珍しい「一顧客一担当制」で、 お客様と深く、真摯に向き合える環境です。 画一的な提案ではなく、お客様一人ひとりの 物語を深く理解し、予算と想いを両立させた 唯一無二の企画を創り上げる力が身につきます。 それが、私たちの圧倒的な顧客満足度の秘訣です。 ✨ 働く環境 ✨ ワークライフバランスを重視し、 年間休日120日、週休2日制を確保しています。 心身ともにリフレッシュできる環境があるからこそ、 高いホスピタリティと創造性を保ちながら、 仕事に取り組むことができます。 社員同士のチームワークも抜群で、 困った時にはすぐに助け合える文化です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 企画・提案から、お客様からの契約、 そして当日の運営まで、全てを統括する 「プロデューサー」のような役割です。 自分のアイデアや努力が、お客様の人生を 左右する瞬間に立ち会えるという、 計り知れないやりがいがあります。 目標達成に向けて主体的に動きたい方に最適です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「目標を追いかけることに燃える」 「人の心を動かす企画をしたい」 そんな強い意欲を持ったあなたをお待ちしています。 ウェディングの知識は入社後に学べます。 大切なのは、お客様を想う熱い気持ちと、 成長したいという向上心です。 私たちと一緒に、最高の感動体験を創造しましょう! ✨ 説明会案内 ✨ 本ページから応募後、マイページの案内URLを送付します。 そちらから説明会の日程予約をお願いいたします。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 目標達成に向けて計画を立て、粘り強く取り組める方 ✅ チームで協力し、周囲を巻き込んで行動できる方 ✅ 常に新しいアイデアを考え、試行錯誤できる方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 自分の頑張りがお客様の笑顔に繋がることに喜びを感じる ✅ 企画から実行まで一貫して関わりたい 【採用予定学科】 全学部・全学科 ※職種は選考のなかでご相談させていただく場合もございます※

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 勤務地 勤務候補地:岩手県、茨城県、東京都、富山県、石川県、福井県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県

給与

月給230,000円~252,000円


給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 25万2000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:230,000円(固定残業代含む) ※基本給:200,000円 ※固定残業代/月:30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:252,000円(固定残業代含む) ※基本給:220,000円 ※固定残業代/月:32,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 【手当】 ・通勤交通費手当 ・営業交通費手当 ・社宅補助制度 ・深夜手当 ・休日手当 ・残業手当 ・慶弔手当 ・出産手当 ・家族手当 ・自家用車利用補助 ※東京都勤務の場合 勤務地手当1万円支給 【昇給】 年6回~12回 備考:奇数月にて実施 【賞与】 年2回 備考:7月、12月 決算賞与:年1回

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(シフト制) ※調理とサービスは月9日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考:リフレッシュ休暇は最大連続16日間

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金保険・退職金制度・健康診断費用負担・帰省手当・GLTD制度 (私傷病による休業期間一定の収入を最長60歳まで保証する制度)・エグゼクティブカムバック制度・従業員持株会制度 他

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:2週間~1か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:20名 女性採用者数:128名 ▼2023年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:70名 ▼2022年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:84名

研修

研修:あり 内定者研修 新人研修 ジョブローテーション研修 階層別研修 営業研修 可能思考研修 リーダーシップ研修 マネジメント研修 社長塾 外部研修

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a926ae754fad3351

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