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新卒採用

愛知県|快適な車内空間を創造する総合技術職

【勤務地確約】理系歓迎|要素技術が凝縮された自動車部品を開発

豊和化成株式会社|化学メーカー、自動車・輸送機器メーカー、航空宇宙・防衛

職種と仕事内容

仕事内容 豊和化成株式会社では、自動車の快適性を支える 空調レジスタやアシストグリップを中心に、 企画開発・設計から量産、品質保証まで一貫して 手掛ける自動車内装部品メーカーです。 入社後、総合技術職として以下いずれかの領域を 担当していただきます。 ※配属は適性と希望を踏まえて決定していきます ▶製造技術 製造工程や生産ラインの設計、設備導入など、 品質/コスト/効率を左右する重要ポジション。 ▶金型技術 樹脂成形金型の仕様検討や成形条件の最適化、 成形不良時の原因解析・対策といった、 製品の品質を左右する金型の専門技術者です。 ▶開発 新製品や改良品の企画検討、機能/性能/構造 の構想立案など、「どんな製品にするか」を 考える上流工程。技術アイデアを製品価値に 変える役割です。 ▶設計 CADを用いた製品設計、形状/構造/可動機構 の検討など、製品を具体的な形に落とし込む 仕事です。 ▶品質技術 製品評価・性能試験、不具合解析、原因究明 など、「問題が起きない状態」をつくる役割。 ▶設計技術 設計基準を整備したり、設計検証・技術検討 など設計全体の品質・効率を高める役割です。 ______________________ ⦿豊和化成株式会社とは  ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 国内トップクラスのシェアを誇る空調レジスタを 開発生産する当社。 トヨタ自動車をはじめとした自動車メーカーや、 部品メーカーと取引し、企画開発から設計、 量産、品質保証までを担う一貫体制が強みです。 製品は小さくても、そこには 流体設計/機構設計/樹脂材料/生産技術/品質技術 といった理系の専門分野が凝縮されています。 ______________________ ⦿技術職として働く魅力  ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 豊和化成の技術職の特徴は、「部分」ではなく 「全体」を見ながらものづくりができること。 ・開発・設計・製造・品質が近い距離で連携 ・若手のうちから実務として検討改善に携わる ・製品が世の中で使われるまでを見届けられる 大学で学んだ専攻を活かしながら、 実践を通じて使える技術を身に付けたい方に 適した環境であるといえます。 ______________________ ⦿働きやすさ・福利厚生  ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社で働く社員が安心して力を発揮できるよう、 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ・年平均有給取得日数15.3日 ・フレックスタイム制度や在宅勤務制度 ・新入社員研修や階層別研修などの育成体制 ・資格取得支援制度 ・社員食堂(食事無料提供) ライフスタイルや業務内容に応じて、 柔軟な働き方を選択できる制度を整えています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

豊和化成株式会社 勤務地 勤務候補地:愛知県

給与

月給237,920円


給与詳細 基本給:月給 23万7920円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当 残業手当(全額支給)

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 勤務時間:8:15~17:15(実働8時間/1日) ※フレックス制度、時差出勤あり

休日・休暇

休日・休暇 休日体制:週休2日制 年間休日:120日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(春・夏・冬 各9~11日) ※当社指定の会社カレンダーに準ずる

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■新入社員教育 合同研修(研修施設)・・・GD、規律訓練、共同研修他 入社前事前研修(心構え、交通安全、GD他) 入社後基礎研修(会社組織、工場見学) 工場実習(生産実習体験) 製図・技術研修(理系対象/機械製図/実習含む) ■中途入社社員教育 社史・グループ史、グループ概況、規律訓練他 ■定型教育 就業規則、安全衛生、QC、原価等社内及びグループ各社で実施 ■専門教育 CAD教育、OA技能他 ■階層別教育 新任職制対象、中堅社員対象他 -★福利厚生充実◎★- 昼食・飲料は無料提供!(毎日です) ★各種お祝い充実! (結婚・出産・結婚記念日・入学・誕生日・成人・銀婚など) 各種社会保険完備 研修・教育制度あり 資格取得支援(国家技能ほか/報奨制度・受講料免除) 永年勤続表彰制度(規定あり/10年目~40年目まで5年ごと) 永年勤続旅行 ガソリン特別斡旋販売 融資制度 慶弔見舞金制度 健康診断・脳ドック利用補助 保養施設・スポーツジム・バーベキューサイトの利用OK 生活支援品の支給(健康品 年間12,000円分) サッカー観戦チケット割引提供 ラグビー観戦チケット割引提供 やわらぎスポーツセンター利用

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内すべて禁煙

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.5年

研修

研修:あり 新入社員教育:合同研修(研修施設 GD、規律訓練、野外実習他) 入社前事前研修(心構え、交通安全、GD 他) 入社後基礎研修(会社組織、工場見学他) 工場実習(生産実習体験) 製図・技術研修(機械製図 実習含む) 中途入社員教育:社史・グループ史、グループ概況、規律訓練他 定型教育:就業規則、安全衛生、QC、原価等社内及びグループ各社で実施 専門教育:CAD教育、OA技能他 階層別教育:新任職制対象、中堅社員対象他 外国語教育:英会話講座

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 国家技能他各種資格取得支援  報奨制度と受講料免除規定

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり レジスタ組付 初級・中級

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:14.3時間 2024年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.3日 2023年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者7名(対象者7名) 男性:育休取得者3名(対象者5名) 2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0% 2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a8e8f7fc2c74342c

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