リクナビ
新卒採用

総合職(初任は、店舗職員または宅配事業部組合員担当)

「食」をテーマに青森に貢献!地域に愛される存在に

生活協同組合コープあおもり|生活関連サービス、スーパーマーケット、配送・トラック輸送

職種と仕事内容

仕事内容 ✨ こんな方をお待ちしてます ✨ ✅ 安定した企業で、人と関わる仕事をしたい方 ✅ 人との関わりやサポートを通してやりがいを感じる方 ✅ 地元に貢献したい、地域に根差して働きたい方 ✨ 配属職種 ✨ 初任は、店舗職員または組合員担当! 〇店舗職員 農産、畜産、水産、グロサリー、惣菜、チェッカーいずれかの担当。 〇組合員担当 トラックで組合員のお宅にご注文いただいた商品をお届けします。商品情報をお伝えし、会話を通して要望に応えます。 ◎「宅配事業」って? トラックとカタログで、組合員の買い物をお手伝いする事業です。 特徴は、『毎週同じ曜日・同じ時間に・同じ担当者が』商品をお届けするということ。 一般的な配達とは違い、地域の方と担当者のお互いの顔が見える、生協ならではの事業です。 コープあおもりでは一番規模が大きい、大黒柱の事業です。 ◎「組合員担当」って? そんな宅配を支えるのが「組合員担当」! きちんと商品をお届けすることはもちろんですが、各種商品情報をお伝えし、 コミュニケーションをとってご要望にお応えし、組合員に気持ちよく利用していただく仕事です。 <求める人物像> ◎人との関わりを大切にできる方 組合員や地域の方から頼られることも多い仕事です。「〇〇さんがいてくれて良かった」「ありがとう」と感謝されると、大きなやりがいを感じられます。 ◎地域に密着した仕事に就きたい方 青森県内に複数の拠点を展開しており、それぞれの拠点が担当の地域に密着したサービスを提供しています。青森県外への転勤はないため、腰を据えて活躍することが可能です。 ◎コミュニケーションを大切にできる方 初任の配属先である店舗と宅配は、毎日多くの組合員と接します。一人ひとりに寄り添った対応を心がけながら、組合員の生活を支えていきましょう。 ー ⭐生活協同組合コープあおもりとは⭐ 青森県内に4つの店舗、7つの宅配センターを展開する、県内最大級の生活協同組合です。 安全・安心な食品を中心とする生活必需品を提供するとともに、 共済・灯油・葬祭・サービス等の各種事業をおこなって、組合員の日々のくらしを支えています。 同時に、組合員の自主活動を支えています。 ✅地域密着!「わぁの孫来たじゃ!」と自分自身が喜ばれる存在に! コープあおもりの大黒柱である宅配事業は、カタログとトラックで組合員の買い物をお手伝いしています。 現在は青森県40市町村すべてをカバーしています。 宅配は、毎週『同じ曜日の、同じ時間に、同じ担当者が』お届けします。 つまり、組合員の生活の一部になるということ。 毎週お会いすることで、コープあおもりがより身近な存在に変わっていきます。 ”我が家の生協さん”として組合員から期待と信頼が寄せられると、 「わぁの孫来たじゃ!」と言っていただけるほど、自分自身が組合員に喜ばれる存在になります。 ✅安全・安心な商品で、組合員の日々の暮らしを支えています! コープあおもりは、消費者自らが出資し、利用し、運営に参加する生協(生活協同組合)です。 安全な商品と安心できる暮らしを求める組合員(主にお母さん)のお買い物を、お店や宅配でお手伝いしています。 青森県内に4つの店舗・7つの宅配センターを展開し、安全・安心な食品を中心とする生活必需品を提供しています。 また、共済・灯油・葬祭・サービス等の各種事業を行って組合員の日々の暮らしを支えると同時に、 食品・環境・福祉・平和・子育て等々の組合員の自主活動を支えています。 ✅入協後1年間は先輩職員がメンター。何でも気軽に相談できます! コープあおもりは職員の教育研修にも積極的です。 2019年からはメンター制度を導入し、入協後1年間は先輩職員がメンターに。 コープあおもりのメンターは「何でも気軽に聞ける先輩職員、お世話係」として新卒職員一人ひとりに対応しています。 また、研修については入協前に内定者研修を行い、入協前の不安を軽減するとともに内定者同士の親睦を深めています。 入協時集合研修では、生協について、マナー講座、商品知識、食の安全などを学び、各店舗・宅配センター配属後には実務研修(OJT)を行います。 店舗職員は、買い場(売り場のこと)づくり、発注作業、 組合員担当は、トラックの運転、お届けルート、組合員さんの顔と名前、事務処理の仕方などをイチから学んでいきます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

生活協同組合コープあおもり 勤務地 青森市、青森市浪岡、平川市、弘前市、八戸市、十和田市、むつ市にある当組合の拠点のいずれかに配属となります。 勤務候補地:青森県

給与

月給207,200円~220,200円


給与詳細 基本給:月給 20万7200円 〜 22万200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 家賃補助(実家以外)、通勤手当、時間外手当、共済手当、家族手当、等 給与例 短大・専門 卒業見込みの方/月給:207,200円 大学・大学院 卒業見込みの方/月給:220,200円 ※既卒の方は最終学歴に応じて上記と同額を支給

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 1.店舗職員 配属時決定(例 7:00~16:00) 2.組合員担当 8:30~17:30 上記には休憩60分を含む。早出、遅出、残業あり。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ■完全週休2日制 ■年間休日:111日 ■有給休暇:10日~20日 ■休暇制度:年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、等 備考:店舗職員:シフト制、組合員担当:土・日 目的限定休暇制度あり(2年経過後の有休残を最大40日まで積立可能)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 互助会制度、育児休業(最長2年)、育児時短(最長3歳まで)、日曜・祝日保育補助、介護休業、看護休業、退職金、目的限定休暇制度、他

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地に差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.0年

研修

研修:あり 入協時集合研修、実務研修(OJT)、安全運転研修、基礎研修(1~3年目)、次世代幹部研修、ほか。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育、課題図書、資格取得への補助・報奨制度、ほか。

メンター制度

メンター制度:あり 入協後1年間、なんでも聞けるお世話係として配置。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:14.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:3.4%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a8dc3ce98c875a53

問題を報告する

この企業の募集