仕事内容 ◇◆◇ 当社を一言で ◇◆◇ 「ものづくり」にこだわり、リニアや大阪万博など日本の一大プロジェクトを担う準大手ゼネコンです。 青崩峠トンネルの土木学会技術賞受賞や、熊本城特別見学通路のBCS賞受賞など技術力を強みに、Be a ChangeBuilder. 「人と技術で社会を変える」建設会社を目指しています。 ★…━━━・‥…━━━…‥★ 仕事内容 ★…━━━・‥…━━━…‥★ 【営業職】 官公庁や民間法人に対する建設プロジェクトの創出・企画提案を担います。 顧客の経営課題や地域経済の動向を分析し、最適な建設ソリューションを提案することで、プロジェクトを契約締結まで導く、会社の顔となる役割です。 情報収集・関係構築： 顧客（キーパーソン）との強固なリレーションを構築し、潜在的な建設ニーズや事業計画に関する情報を早期に入手します。 企画・提案活動： 顧客ニーズに基づき、設計・技術部門と連携しながら、最適な技術や工法を盛り込んだコンサルティング型の企画書を作成・提案します。 入札・交渉： 提案内容、コスト、工期などを調整し、入札戦略の策定、契約交渉を行い、案件を受注します。 アフターフォロー： 契約後も顧客の窓口として機能し、プロジェクトが円滑に進むようサポートします。 ★…━━━・‥…━━━…‥★ この仕事の面白さ ★…━━━・‥…━━━…‥★ チームで取り組んだ案件が契約に結びついたときの達成感です。 提案までに設計・積算・施工など多くの部署と連携し、数カ月かけて準備を進めます。 価格だけでなく、技術提案の内容やお客様との信頼関係が評価され、受注につながったときには、大きな喜びとやりがいを感じられます。 お客様の心に響く提案を形にする――そんな営業の面白さがここにあります。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇ 研修体制について ◇─◇─◇─◇─◇─◇ 新入社員研修（入社時、フォローアップ）では、座学と職種別専門研修（ものづくり研修）を組み合わせた長期実践型研修を実施しています。 配属後は各職場でのOJT教育に加え、体系的な技術研修（職種別・階層別・分野別研修）も組み合わせながら社員一人ひとりが自律的にキャリアを形成できます。 また、職務評価面談やOJTシートなどでこれまでの経験や業務の習熟度を振り返り、キャリアを見直す機会も充実しており、 あなたのキャリアプランを技術と教育で強力にバックアップします。 ◇◆◇ 説明会への参加方法 ◇◆◇ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 1）まずはリクナビからエントリー 2）3/1以降、件名「【株式会社安藤・間】エントリーしていただいたみなさんへ【要保存】」というマイぺージアカウントに関するメールが ご登録いただいたメールアドレス（@indeedemail.com）宛に届きます。 3）マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
