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新卒採用

ITエンジニア(ECサイト・企業システムなど)

スタートアップ企業の成長性の下、プロのITエンジニアに!

株式会社アーシャルデザイン|人事コンサルティング、人材派遣・職業紹介

職種と仕事内容

仕事内容 < 当社について > スポーツコンテンツをビジネスに掛け合わせ 様々な社会課題にアプローチをしている 私たち株式会社アーシャルデザイン。 儲かるからではなく、 社会に必要だから行うことを理念に 社会課題解決型企業として活躍しています。 現在は ◆スポーツ×IT ◆スポーツ×教育 ◆スポーツ×人材 をメインの柱として事業展開しており、 設立から3年で1000%の事業成長を達成。 またスポーツ人材×IT/DX支援PF 「Tech & Boost」は事業開始3年で 9,412%の事業成長を記録。 他にも部活動指導員配置、地域移行実績は 累計15,000回以上、45自治体を支援。 アスリートのキャリア支援実績1万名以上と 急速な成長を続けています。 ―――――――――――――――――――― < 仕事内容 > 今回は、上記急成長中の Tech&Boost事業部にて、 Webエンジニアとして活躍する 方を採用いたします。 ITエンジニアとしてイチから技術を学べ、 豊富な案件から成長していける環境です。 ◆プロジェクト例 ・ECサイトの構築 ・メディア事業開発や運用 ・官公庁系システムの保守、開発 ・企業向けシステムの開発 ・美容商品管理システムの スクラッチ開発や移行 ・タクシー会社基幹システムのWeb移行 ・資格取得者向けEラーニング改修 ・クライアントが利用する システムの改修や機能追加 ―――――――――――――――――――― < さまざまな魅力のある環境 > ◆確実にプロに成長できる環境 自社開発エンジニアの教育システム 『FALCON』をメインに さまざまな研修を実施します。 言語の基礎から学べるため、 納得しながら成長可能。 確実にステップアップしていけます。 ◆スポーツ×ITという独自性 AIでは代替しにくい 希少性の高いエンジニアに成長可能。 市場価値の高い人材を目指せます。 ◆チームで成長する文化 当社はチーム制を導入しており、 日々業務における疑問解消や 勉強会などがしやすい環境です。 ひとりで黙々とこなすのではなく、 全員で成長していく環境のため 心強く感じられるのも魅力です。 ―――――――――――――――――――― < ここにも注目! > ◆20代が会社の主役! スタートアップ企業だからこそ 社員の年齢層は若く、 20代でキャリアを積み上げる社員も 珍しくない職場環境です。 年齢や社歴は一切問わず、 手を挙げた人にチャンスがあります。 「自分が会社を創っていく」という 当事者意識を持って活躍することで、 自身の成長を感じやすく、 キャリアや評価という目に見える形で 返ってくることも大きなやりがいに。 ◆努力を称え合う社風 年1回行っている全体ミーティングでは 社員一人一人の努力を称え合い、 賞賛し合うイベントとなっています。 全社員が会社の方向性を再確認でき、 新たな一歩を踏み出すきっかけとなります。 なお、特別ゲストとしてアスリートが 登壇することもあり、 良い刺激を受ける場にもなっています。 上記の他にも社員が活躍する運動会を開催。 社員の現役アスリートも参加するため、 本気で楽しめるイベントになっています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社アーシャルデザイン 勤務地 ※東京本社や業務受託企業先での勤務の場合あり 勤務候補地:東京都

給与

月給245,000円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万845円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万4155円(固定残業時間:1ヶ月あたり14時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 基本給にキャリア支援手当(25,000円)を含む。

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間 ◆コアタイム/9:45~15:00 ※勤務時間例/9:00~18:00 ※勤務先により変動あり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ・年休122日(2024年度実績) ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・年次有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇 ・特別休暇 など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 (キャリアチャレンジ制度/半期で昇格チャレンジ制度あり) ・賞与年2回 ・通勤手当 ・役職手当 ・時間外手当 ・社内表彰制度あり ・コーヒーやプロテイン飲み放題 ・部活手当(4名以上で適用) ・ITスポーツリーグ加盟 ・スポーツ大会あり ・キャンピングオフィス など

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

研修

研修:あり ・OJT研修・PPT研修・コンプライアンス研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり CFO解説付き、経済新聞読み合わせ会

メンター制度

メンター制度:あり 新入社員研修(会社理解、ビジネスマナー、電話対応、コミュニケーションスキル等) 3.6.12か月研修実施 1on1メンター制度

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリアコンサルティング制度あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a7b2732d36463d79

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