リクナビ
新卒採用

総合職(営業スタッフ)

【各種手当充実】安定企業で働く*従業員満足度アップに注力中!

ネッツトヨタ茨城株式会社|カー用品小売、自動車販売

職種と仕事内容

仕事内容 【各種手当充実】安定企業で働く*従業員満足度アップに注力中! 仕事内容 <お客様と『長い』『深い』関係性を作る>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人の役に立つ仕事がしたい方にピッタリ!! 茨城県内の生活で必要不可欠な車を通じて、 地域のお客様をサポートする営業職を募集! 直接お客様から感謝をされる喜びや、 達成感を感じられる。 そんな仕事をあなたもしてみませんか? -------------------- 【仕事内容】 〇新車・中古車の販売 〇自動車のアフターフォロー (点検・車検の管理・誘致) 〇新規顧客開拓 〇損害保険の継続・契約・解約 〇JAFの販売 〇メンテナンス商品の販売 〇自動車の買い取り お客様と直接対話することを大切にし、 お客様にとって良きカーライフアドバイザー になることを活動の基本としています! -------------------- 創業55周年を迎えた当社は、 「誇れる会社」「豊かな社員」という 理念のもと、働く人の満足と誇りを 大切にしています。 トヨタ車を通じて地域のお客様と深く関わり 感謝される喜びを実感できる営業スタイルが 特徴です。 未経験でも安心の研修制度が整っており、 3年間で一人前へと成長できる環境です。 社員一人ひとりが未来の会社づくりに関わる 風土も、当社の魅力です。 -------------------- 【研修制度充実】 入社前から配属後まで段階的に研修を実施。 社会人としての意識づけから始まり、 基礎知識や接客スキルを習得します。 配属後はOJTや集合研修で、実務に直結する 内容を学びます。 目的別研修やメーカー・外部講習もあり、 個々の成長を多角的に支援する体制が 整っています。 〇入社前研修 ・内定者研修会 〇配属前研修 ・導入研修 ・専門研修 〇配属後研修 ・若年次営業スタッフ集合研修 ・OJT教育 ・保険講習 ・トヨタ営業スタッフサービス技術検定 ・中古自動車査定士資格取得講習 ・目的別研修 ※その他にも幅広い研修を実施しています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

ネッツトヨタ茨城株式会社 勤務地 茨城県内の各店舗(全26店舗) *通勤可能な店舗への配属となります。 ※店舗の詳細は当社HP(http://www.netzibaraki.co.jp/)をご覧ください。 勤務候補地:茨城県

給与

月給216,000円


給与詳細 基本給:月給 21万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給+マージンを支給します。 給与例 【手当】 ・販売報奨手当 ・通勤手当(全額支給) ・車両手当(車両購入時の手当) ・時間外手当 ・家族手当 ・役付手当 【昇給】 年1回/4月 【賞与】 年2回/7・12月 ※別途3月に決算賞与あり

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 9:30~18:00

休日・休暇

休日・休暇 定休日:月曜日 +火曜日・祝日(週による) +個人休日(1~2日/月) 【年間休日:107日】 ※平均有給取得日数9.1日 (2024年11月時点) 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※他、有給休暇・特別休暇あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・社員割引 ・家族割引 ・財形貯蓄 ・企業年金 ・健康診断 ・人間ドック ・研修センター ・社員親睦団体:かもしか会 ・報奨旅行:国内

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内もしくは屋外に喫煙所を設置

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.5年

研修

研修:あり 1.入社前研修(社会人の準備)、2.新入社員研修(3ヶ月間)、3.OJTトレーナー制度(配属後の1対1教育制度)、4.配属後フォロー研修

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり OJTトレーナー制度を採用

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 営業サービス技術検定

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者3名(対象者10名) (2023年度実績)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:2.1% (2025年1月9日時点)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a71ff50859847b46

問題を報告する

この企業の募集