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新卒採用

営業|総合職リフォームアドバイザー

株式会社ハウスクリニック|一般的な修理・メンテナンス、建設・修理・メンテナンスサービス、不動産

職種と仕事内容

仕事内容 ================= 会社PRポイント ================= 世の中にオドロキを生み出す『賃貸物件専門のリフォーム会社』|業界売上高はトップクラス!#研修制度が自慢 #社員が社内ルールを作る会社 【最初は全く興味がない業界だった!?】 当社選考を受ける学生さんはもちろん、 内定承諾をした90%以上の方は、 「最初は全く興味がない業界」だったそう では、なぜ毎年多くの学生が説明会後に、 選考へ進んでくださるのか・・・ 『この仕事、知ってみると意外とアリ!』 『この社風・環境の中で成長したい!』 『話しやすい面接官・先輩と出会えた!』 こんな感じで、選考へ進む学生さん多数! \26新卒内定者の入社の決め手NO.1/ \\役員・先輩社員の人柄と社風// ================= 会社プロフィール(事業内容) ================= ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ コーポレートスローガンは 「戻す、に オドロキを。」 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 業務範囲は、住んでいた方が引越した後、その賃貸物件を「入居以前の状態に戻す」こと。 不動産管理会社様を通じて、「オーナー様には満室を、入居者様には満足を」を実現するために、スピード・価格・企画など、様々な手段でオドロキを生み出します! ◆原状回復工事 ◆退去立会代行 ◆空室対策リノベーション提案 ◆物件価値維持向上 業種別リフォーム売上ランキング賃貸部門 2025年 \\全国第2位// ================= 仕事内容 ================= 総合職リフォームアドバイザー 賃貸リフォームに関わる業務を幅広く担当 ✅退去時の立ち会い、精算代行 ✅原状回復工事の見積作成 ✅職人手配と部材発注 ✅物件価値を高めるリノベーション提案 ✅入居中物件の不具合への簡易修繕対応 ―――――――――――――――――― 配属先:東京・埼玉・神奈川エリア ■八王子センター (東京都八王子市) ■東八王子センター(東京都八王子市) ■町田センター (東京都八王子市) ■むさしのセンター(東京都八王子市) ■多摩北センター (東京都調布市) ■首都圏センター (東京都杉並区) ■埼玉中央センター(埼玉県さいたま市) ■湘南センター (神奈川県高座郡寒川町) ■横浜北センター(神奈川県川崎市宮前区) ☆全国転勤なし!関東エリアのみの業務です ================= 就活生へメッセージ ================= 当社は、現在年商77億円を達成し、 次の目標である100億円を目指して 日々挑戦を続けています! この目標を達成するには、 若い社員の新しい発想や積極的な行動力が 必要不可欠です。 『一人ひとりの成長が会社の未来をつくる』 そんなやりがいのある環境で、 私たちと一緒に新しい挑戦をしてみませんか? 主体的に動き、会社の成長を支える一員として 活躍してくれる方をお待ちしています! ー 【私たちが提供できる環境はこれだ!】 #顧客・社会・仲間のために頑張れる環境がある #仲間と一緒に目標を目指せる環境がある #周囲に意見を伝えやすい風通しの良さがある #頑張りが評価される成長できる環境がある ー

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ハウスクリニック 勤務地 配属先:東京・埼玉・神奈川エリア ☆全国転勤なし!関東エリア限定勤務 ☆選考中に希望エリアをお聞きし、最大限考慮した配属を行います(確約ではありません)。 勤務候補地:埼玉県、東京都、神奈川県

給与

月給272,100円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万3100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万9000円(固定残業時間:1ヶ月あたり38時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※内訳 基本給 213,100円+月38時間分の時間外手当59,000円含む ※38時間を超えた場合は別途支給 ※入社7カ月目以降より、業績にあわせてインセンティブ支給もあり (2025年11月実績) ・交通費全額支給(社用車支給後、ガソリンカード貸与) ・家族手当(配偶者:月1万円/子一人:月5千円 ※第2子まで) ・時間外労働手当 ・職務資格手当 ・役職手当 ・昇給:年1回(10月) ・賞与:年2回(6月、11月) ※2025年実績2.0カ月 給与例 [単身者] 272,100円 (固定残業代59,000円含む) 総支給額 272,100円 [家族有] 272,100円 (固定残業代59,000円含む) 家族手当 配偶者のみ月10,000円 総支給額 282,100円 [家族有] 272,100円 (固定残業代59,000円含む) 家族手当 配偶者月10,000円、子5,000円/人×子二人 総支給額 302,100円 ※家族手当は試用期間終了後から支給 ※入社7カ月目以降より、業績にあわせてインセンティブ支給あり

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00~19:00 実働8時間/1日 ※休憩時間:2時間 ※18:00以降は退勤可能! 就業時間は19時までですが、業務が終われば早退などの扱いではなく、18時で退勤することが可能です。その場合は、休憩1時間とします。

休日・休暇

休日・休暇 月9日(2月は8日) 夏季休暇3日、年末年始休暇3日 所属センターにより、曜日固定制・シフト制が異なります ※別途休暇 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 初年度の有給休暇は、6カ月継続勤務後に10日付与 休暇は、休日と合わせて連続取得可能 【初年度の休日休暇はこんなイメージ】 年間休日113日+有給休暇10日=123日!

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■一人1台 社用車・社用携帯・PC貸与 研修期間終了後に貸与 社用車は通勤使用OK!ガソリン代は会社負担 ■駐車場無料 社用車を停める自宅近くの駐車場代は全て会社負担 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) 社員はもちろん、社員の家族も使用可能 レジャー・宿泊・飲食割引などが利用できます! ■社員旅行 毎年、海外2カ所・国内1カ所より選択可能。 実績:カナダ、スペイン、カンボジア、沖縄など ■結婚・出産祝い金 ■退職金制度(勤続3年以上)

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万3100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万9000円(固定残業時間:1ヶ月あたり18時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:6.2年

研修

研修:あり 入社後の研修期間6カ月 ・座学研修(3日間) ・技術研修(約1カ月) ・営業研修(約5カ月) ※先輩社員一人と新入社員一人が1対1で、まるで兄弟のような関係を目指す ブラザー制度で丁寧に研修を実施

メンター制度

メンター制度:あり ・営業研修期間は、相談役の先輩営業1名が固定担当のペアとしてつきます。  業務全般で誰に相談すればよいかわからないという状況がなくなります。 ・入社後、3か月~1年間は、定期的に人事担当者とのフォローアップ面談があります。  入社前後のギャップ、業務内容の悩み、メンタル状態など、  直属の先輩には相談しにくい内容もこの面談で話すことができます。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり ・独立支援制度

社内検定

社内検定等の制度:あり ・昇格試験制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:23時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:6.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者2名(対象者3名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a71b479f6546df80

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