総合職

仕事内容 【What's Panasonic Living？】 パナソニックリビングは、 パナソニックの中でも【住まい】に特化した商品を展開。 より地域に密着することで“地域オンリーワン”を目指し、 1都9県、16拠点に拠点展開し、よりユーザーに一番近いところで、 販売会社ならではのきめ細かく高品質なサービスをご提供いたします。 パナソニックグループ全体でシナジー効果を発揮し、 販売力、提案力、施工・サービス力の一層の強化を図り、 ユーザー様視点のご提案でユーザー様の“夢”をかなえる。 それが私たちの使命です。 ・････━━━━━━━━━━━････・ 安定基盤のパナソニックグループで、 大きな仕事にチャレンジできます！ ・････━━━━━━━━━━━････・ 【配属職種】 ■営業 ハウスメーカー様・リフォーム会社様 地域の工務店様などに、パナソニックが 販売している住宅設備商品を提案する仕事です。 基本はルートセールスなので、 テレアポや飛び込み営業はありません。 担当クライアントとじっくり信頼を築きながら、 長く深いお付き合いができる営業スタイルです。 ■施工管理 当社の特徴は、商品を納品して終わりではなく、 施工も施すこと。 施工管理は、現場の司令塔として 予定通り工事が進むように 最前線でフォローする仕事です。 工事の安全・工程・品質・予算を 管理しながら協力業者様と共に 建物を完成へと導いていきます。 現在は、戸建住宅などの住宅以外にも オフィスビル・商業施設・テナントビル 介護施設・学校・工場など、 さまざまな建物の快適空間づくりに挑戦しています。 ※技術職ですが、学部学科は一切不問。 文系出身者も活躍しています。 全職種共通で、社員同士のコミュニケーションも活発！ 気軽に質問もしやすい環境です◎ ◆入社後について 【内定式～入社式】 ▼内定者顔合わせ会や、 先輩社員による商品紹介、座談会にご招待！ 【入社式～約10日間】 ▼新入社員研修 グループ集合研修に参加していただきます。 パナソニックグループの歴史を学ぶと共にビジネスマナー、 社会人基礎知識、建築基礎知識を習得します。 ※状況によって変更がございますので、ご了承ください。 【本社総合研修】 ▼約2週間、ビジネスマナーを中心とした研修を実施します。 ※研修期間は様々な内容を練りこんでおります。 配属の部署や支店の垣根を越え、幅広い基礎知識を共有します。 GW連休明けより各拠点での 建築基礎・営業現場研修に参加 ＊建築基礎研修とは？ 施工管理部門の責任者・実務者より、 建築の基本を学びます。 営業として活躍したい方、 施工管理として活躍したい方は 建築知識が必須になりますので、 配属する前にしっかりと育成をし、 基礎を学んでいただきます。 ※覚えていただくことが非常に多く、 時には課題や宿題もございます。 【～2025年度の実習研修実績～】 4月後半：人事研修（社内インフラ・社会人マナーを学ぶ） ５～8月：社内インフラ、建築基礎研修 9月：営業職研修に参加（複数拠点での営業に同行し、営業のノウハウを学ぶ） 10～11月：施工管理職研修（実際の施工現場に足を運び、学ぶ） 12月：振り返り研修 1月：配属 2月：U3研修（新卒1～3年目までが参加する宿泊型研修） 3月：配属後面談実施 ～他、研修制度のご紹介～ 【階層別研修】 ▼５ヶ年研修(世代別に分けられたテーマを学び、成長をフォローします) ▼若手フォロー研修 ・2年目ステップアップ研修 ・都度ラーニング 等 他、情報セキュリティ研修やシステム周りの研修など、 社内全体での研修も多く開催されています。 ※こうした充実した研修制度が しっかりと整えられているため 文系出身・理系出身に関らず活躍することができます！ ・━━━━━━━━━━━━━━━━━・ 築年数の古いマンションが、新築同様に 生まれ変わるリノベーションに携わることができます。 ・━━━━━━━━━━━━━━━━━・ ◎新卒入社の先輩からのコメントを紹介！ ■Kさん／特建支店／2022年入社 私は特建支店マンションリノベーション課に所属し、 マンションの管理会社や買取再販会社に対して、 マンションの付加価値を向上させるための リノベーション工事を営業として提案しています。 具体的には現地調査から見積作成、 施工や工事完了後の物件引き渡しの立ち会い、 アフターフォローまでトータルに手掛けています。 築年数の古いマンションが リノベーションを通じて新築同様に生まれ変わり、 お客様から「綺麗ですね」などと お褒めのお言葉をいただけたときに 達成感とやりがいを覚えます。 日頃から心掛けているのは、 お客様視点を常に意識すること。 技術的・予算的に実現が難しい場合でも 代替案を提案するなど、 なるべくご意向に添えるよう工夫をしています。 営業ではありますが、 技術的な判断が求められる場面もあります。 配属されたばかりの頃は 経験や知識が無く苦労しましたが… 周りの上司や先輩たちが 手厚くフォローしてくれたので 不安はありませんでした。 これからも経験を積み、資格も取得して 「新しい得意先を任せたい」と 周りに思ってもらえるような活躍を見せていきたいです！