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新卒採用

総合職(営業担当)

「人と技術とモノづくりの力で、社会にさらなる輝きを」

ブライザ株式会社|半導体・電子機器メーカー、自動車・輸送機器メーカー、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ******総合職(営業担当)****** 製造業・IT・建設いずれかの領域における営業業務 (将来的に経理部門、採用部門など他部署への異動の可能性あり) ◆顧客対応(製品開発をしているメーカーなど) 開発ニーズの新規開拓や既存顧客のサポートなどを行います。 ◆エンジニアサポート 自社のエンジニアをどのプロジェクトにコーディネートするかを考え、実行いただきます。 ブライザエンジニアの活動を支援する形で、皆さまにもモノづくりプロジェクトに貢献いただきます。 <具体的なお仕事内容> ・顧客の新規開拓 ・既存顧客への関係構築 ・顧客のプロジェクトニーズのヒアリング ・ブライザエンジニアのプロジェクトマッチング ・見積書や契約書の作成 ・ブライザエンジニアのプロジェクト支援活動 など 入社後は研修を受けていただいた後、専任の教育担当よりOJT形式にて一つずつノウハウを教育いたします。 将来は所長としてご活躍いただく道もあれば、営業経験を活かし他部門にてご活躍いただく道もあります。 【取引先例】 ●自動車 トヨタ自動車、本田技研工業、日産自動車、ダイハツ工業、マツダ、デンソー、カワサキモータース、豊田自動織機、住友電装、SUBARU、 など ●家電・産業用ロボット ソニー、パナソニックHD、キヤノン、オムロン、三菱電機、東芝、マキタ、ダイキン工業、TOTO など ●半導体 東京エレクトロン、ソニーセミコンダクタソリューションズ、キオクシア、ニコン、日立ハイテク、アルバック、テラダイン、タワーパートナーズセミコンダクター、ギガフォトン など ════════════════════ 会社概要 ════════════════════ ■ブライザ株式会社とは? ―――――――――――――――――――― 自動車や産業ロボット・家電機器の製品開発や、IT・WEB業界での開発支援、 大手メーカー・ゼネコンへ、モノづくりの支援を行う企業です。 機械・電気電子・情報など様々な分野で活躍するエンジニアが在籍しており、 数多くの大手一流企業様よりプロジェクトを任されています。 ■ブライザの強み ―――――――――――――――――――― ―人を育て、技術を磨くー 当社には”人を育て、技術を磨く”のテーマの元構成された「匠プロジェクト」というものが存在します。 ●匠プロジェクトとは・・・ 一つの案件に対して、ブライザ社員のみでチームを編成し、計画から実行までを担う。 その独自の仕組みを「匠プロジェクト」と呼んでいます。 ●匠プロジェクトの実例 『自動車電動化を目指した電池パック開発』 日本を代表する大手完成品メーカーにて、現在約70名のエンジニアが参画。 同分野アウトソーシング企業においてトップクラスの実績を有し、さらなる主要メーカーとの取引を拡大しています。 ●ブライザの目指す姿 私たちはプロジェクトを成功させるだけでなく、そこで人を育てることを大切にしています。 この姿勢が「信用と信頼」を生み、確かな実績へとつながっています。 ■取得認証 ―――――――――――――――――――― ★経済産業省が認定する「健康経営優良法人2025」に選ばれました。 これは従業員に対して健康の保持・増進につながる取り組みを実践していることに対し認定されるものです。 ★プライバシーマークの取得 ★SDGsの取り組み ■事業所 ―――――――――――――――――――― 本社は神奈川県横浜市、JR桜木町から徒歩5分 みなとみらいエリアに所在 宇都宮・名古屋・大阪・広島・熊本など全国各地に営業所があります。 ■Qit(キット)グループ ―――――――――――――――――――― 当グループは、株式会社キットを中心に全7社で構成される、モノづくり特化型トータル人材サービスグループです。 売上200億円以上、6000名以上の従業員が所属しています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

ブライザ株式会社 勤務地 本社(神奈川県横浜)・仙台営業所・宇都宮営業所・横浜営業所・名古屋営業所・大阪営業所・広島営業所・熊本営業所 勤務候補地:宮城県、栃木県、神奈川県、愛知県、大阪府、広島県、熊本県

給与

月給252,100円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万7100円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※見込み残業手当47,100円(一律)含む 残業時間(30H)超過分は100%支給 【昇給】 年1回(7月) 【賞与】 年2回(7月・12月) 給与例 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給252,100円(固定残業代含む)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制 ※土日祝、年末年始休暇、その他会社カレンダーによる。 ※出勤カレンダーは配属先に準ずる 年間休日:120日 ※有給休暇(平均取得日数12日/2023年) 初回付与は入社後6ヶ月後に10日間分(入社後6ヶ月の継続勤務が必要です。) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:(詳細は就業規則による)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■寮費補助:家賃・共益費の50%を会社が負担(借上社宅:対象者のみ) ■引越し費用補助:支給あり ■資格取得受験料費用補助:受験料の100%(会社指定資格の合格時) ■資格取得祝金:支給あり ■結婚・出産祝金等:支給あり ■永年勤続表彰:支給あり ■GLTD保険制度 ■テーマパーク優待プログラム(特別な割引や優先アクセス特典) ※各種手当・制度には社内規定がございます。 <総合職> ■出張手当(海外プロジェクト担当):別途日当3,000円~約6,000円支給あり(ホテル代は全額会社負担)

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:32名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:32名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:32名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:4.3年 2025年5月10日時点 ※新卒1年目の場合の定着率:87.2%(2024年入社)

研修

研修:あり スキル習得支援・・・ブライザ独自のeラーニングシステム。 配属先の悩みを知る現場の技術者がカリキュラムを作成。 より実践に沿った学習が可能です  新入社員研修・・・➀ビジネスマナー研修 ビジネスマナー・仕事の進め方、考え方、PC操作、 コンプライアンス研修、就業規則、関係法令について学習します。 その他、ハラスメントに関する講義や、同期との親睦を深める為のチームビルディングなど、社会人の土台として必要になるコンテンツを研修。 ②職種別研修 専門の講師を配置し、クラス分けをし少人数精鋭で技術領域の教育を実施。 エンジニアとしての心構えや考え方も学んでいただきます。 その後、先輩社員の元で、初歩的な業務から行い、 慣れてきたら少しずつ業務のレベルを上げ個別に指導していきます。 ※研修の実施内容や実施期間は、年度により異なります。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格手当:最大 50,000円 資格取得受験料費用補助:受験料の100%(会社指定資格の合格時) 資格取得祝金:支給あり 技術セミナー受講料費用補助:受講料の50% 通信教育講座受講料費用補助:受講料の100% 技術図書購入費用補助:最大10,000円

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 国家資格を有するキャリアコンサルタントが常駐。あらゆる層の社員と定期的にキャリア面談を行い、入社後のキャリア形成を支援しています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12.0時間 2024年度実績 ※~2025年5月の平均時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.8日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者6名(対象者10名) 2023年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a6f793f93ac7698c

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