総合職

仕事内容 ⭐こんな人におすすめ⭐ ✅チームで目標達成することに喜びを感じる方 ✅新しい知識やスキルを学ぶ意欲が高い方 ✅何事にも誠実に、粘り強く取り組める方 ✅自分の考えを整理し、相手に伝えられる方 ✅SDGsや環境問題への関心が高い方 ✅ものづくりを通じて社会に貢献したい方 ✅常識にとらわれず新しい挑戦を楽しめる方 ✅地域社会の活性化に興味がある方 ✅木や自然素材の可能性にワクワクする方 ✅自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる方 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 業界トップクラスの集成材メーカー！ ✅ 木質バイオマス分野のトップランナー！ ✅ 中・大規模木造建築の設計にも携わる技術力 ✅ モノづくり・建築に興味がある方歓迎 ✅ 充実の研修制度で「木のプロ」へ成長 ✅ 人物重視の採用！学部学科不問 【仕事内容】 総合職を５つの系に分けてご紹介します。 ■総合職（建築系） 建築構造設計（中・大規模木造建築の構造設計） 建築ソリューション営業（木造案件の提案、設計事務所との連携） 技術的な打ち合わせ（営業と連携した設計調整） 木造建築案件の企画・技術検討 ■総合職（エンジニア系） 電気技術：工場設備の保全・修繕、発電所の主任技術業務 生産管理：生産計画、指示、進捗管理、在庫管理 品質管理：集成材・製材品の試験、品質評価 開発：新商品の開発、技術検証 ■総合職（事務系） 経営企画・事業推進 人事・労務・採用 法務・審査・特許 財務・経理・会計 宣伝・広報 ■総合職（営業系） 住宅メーカー・プレカット工場への営業活動 取引先とのリレーション構築、課題解決提案 ■総合職（製造系） CLT・集成材などの製造ラインオペレーション 木材加工（切削・穴あけ・仕上げなどの機械操作） 工場内での生産オペレーション管理 現場との連携を踏まえた工程調整 ▼このポジションの魅力 ✅ 日本の景色を変える建築に携わる 木造での中高層建築など、未来の街並みを創る仕事ができます。 ✅ 環境問題の解決に直接貢献できる 木質バイオマス発電など、SDGsの最前線で活躍できます。 ✅ 木材のプロとして市場価値を高める 材料開発から設計・施工まで、幅広い知識とスキルが身につきます。 ✅ 若いうちから大きな裁量を持てる 意欲があれば、年齢に関わらず責任ある仕事を任せてもらえる風土です。 ✅ 温かい人間関係の中で成長できる Iターン者が多く、懇親会や社員旅行など交流が盛んな環境です。 【銘建工業とは】 木質構造材の製造・販売から大規模木造建築の設計・施工、木質バイオマス事業まで一貫して手掛け、持続可能な社会の実現に貢献します。地域資源を活用し、木材の新しい価値を提案しております。 ▼当社の強み ✅ 【事業優位性】木材の価値を最大化する一貫体制 集成材の製造から大規模木造建築の設計・施工までを自社で完結。お客様の多様なニーズに迅速かつ高品質で応えることで、業界内で独自のポジションを築いています。 ✅ 【実績】SDGsをリードするバイオマス事業 製造過程の木くずを燃料に発電し、工場の電力を賄うだけでなく売電も行っています。地域資源を活用し、環境負荷を低減するこの取組みは高く評価されています。 ✅ 【技術力・開発力】不可能を可能にする新素材CLT 自社開発した新木質材料「CLT」により、従来は鉄骨やコンクリートでしか建てられなかった中高層建築の木造化を実現。建築界に新たな可能性を提示しています。 ✅ 【社風・風土】内にいて楽しく、外から見て面白い 社員同士の交流を深めるイベントが多く、温かい人間関係が自慢です。やりがいを持って仕事に取り組める環境と、支え合える仲間が、会社の成長の原動力です。 ✅ 【職場環境・社員育成】未経験から「木のプロ」へ育てる 入社後の研修で基礎からしっかり学べるため、文理問わず活躍できます。資格取得支援制度もあり、一人ひとりが専門性を高め、長期的にキャリアを築ける環境です。 ▼業界シェア ✅構造用集成材の国内シェア（2023年木材統計に基づく） シェアNo.2 16.0% ✅CLTの国内シェア（2023年日本CLT協会調べ） シェアNo.1 56.0% ✅木質ペレットの国内シェア（2022年特用林産物生産統計調査結果） シェアNo.1 16.0% ▼施工実績例 岡山県 GREENable HIRUZEN風の葉 岡山県 岡山大学共育共創コモンズ 岡山県 真庭市立中央図書館 福島県 日本大学東北高校 第2体育館 東京都 東京芸術大学4号館 第六ホール 千葉県 昭和学院幼稚園 栃木県 那須平成の森フィールドセンター 石川県 富来放課後児童クラブ 愛知県 豊田市総合体育館サブホール 京都部 京丹波町役場 大阪府 JR桜島線桜島駅コンコース ほか多数 ▼数字で見る当社の特徴 ✅大卒若手社員の出身地 （2020〜2024年入社の社員が対象） 中国エリア 11名 東北 1名 中部 2名 近畿 4名 海外 1名 ✅男性の育児休業1ヶ月以上取得 6名 （2019〜2023年実績） ✅2023年の新卒・中途採用率 新卒9名、中途14名 ✅社内英会話教室メンバー数 23名 （2024年8月時点） ✨ 最後にメッセージ ✨ 「専門知識」と聞くと 難しく感じるかもしれませんが、 心配はいりません。 入社後、研修や実務を通して ゼロから学ぶことができます。 大切なのは「モノづくりが好き」 「建築に興味がある」という気持ちと、 「日々勉強する」という姿勢です。 人物重視の採用で、学部学科は問いません。 私たちと一緒に、 木の可能性を追求し、 未来を創っていきませんか？ エントリーをお待ちしています！ ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 人物重視の採用です ✅ 元気よくハキハキと自分の考えを発言できる方 ✅ 会社を活性化してくれる方 ✅ 建築や設計、モノづくりに興味のある方 ✅ 電気・電子、機械、林産系の方は特に歓迎 ✨ 向いている人 ✨ ✅ モノづくりや建築、機械・電気が好きな方 ✅ 新しい知識や専門用語をコツコツ学ぶ意欲のある方 ✅ 明るく、チームで協力して物事を進めたい方