仕事内容 ■アピールポイント 「社員は家族」という創業からの想いを 制度や環境として形にするのが、 事務・本部系のミッションです。 リストラをしない安定した経営基盤のもと、 社員一人ひとりが長く安心して働ける仕組みを整え、 グループ全体の成長を根底から支えています。 経営陣との距離も近く、 会社の意思決定を間近で感じられる環境です。 ■具体的な仕事内容とその魅力 スターツグループ全体を統括する本部機能、 または各事業会社の中枢にて 専門業務を担当します。 【主な職務】 ・人事(採用、研修、制度設計) ・総務(ファシリティ管理、社内行事運営) ・経理・財務(決算、資金管理) ・法務(契約審査、コンプライアンス) ・広報(社内外へのブランディング) 単なる事務処理ではなく、 「どうすれば組織が良くなるか」を考え、 企画・提案する機会が豊富にあります。 ■得られる成長機会 90社以上のグループ会社があるため、 バックオフィス業務も多岐にわたります。 例えば経理なら、建設・不動産・ホテルなど 異なる業態の会計処理を経験でき、 極めて高い専門性が身につきます。 また、業務改善やDX推進プロジェクトに関わることで、企画力やプロジェクト推進力も養われます。 ■入社後のキャリアについて まずは配属部署で専門知識を習得し、 将来的にはジョブローテーションで 複数の管理部門を経験してゼネラリストを目指すことも、 一つの分野を極めてスペシャリストになることも可能です。 「社内公募制度」を利用し、 自らの意思でキャリアを選択できます。 ■こんな方が活躍中 「誰かのために動くことが好き」 「細かい作業にも粘り強く取り組める」 「変化を恐れず、改善提案ができる」 といった方が活躍しています。 現場の営業担当や経営陣と連携するため、 円滑なコミュニケーション能力も重要なスキルです。 ■当社について 建設・不動産、金融、出版、ホテルなど 多角的に事業を展開する総合生活文化企業。 そのすべての事業を、 強固な管理体制と人材育成で支えています。 ■事業について ストックビジネスによる収益基盤があり、 景気変動に強いことが特徴です。 この安定性が、長期的な視点での人材育成や組織づくりを可能にしています。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。