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新卒採用

エキスパート職 電気コース(変電・電路機械・信号通信)

東京の地下大動脈に「電力」と「情報」を届ける/東京メトロ

東京地下鉄株式会社|鉄道

職種と仕事内容

仕事内容 東京の運行を支える「心臓」と「神経」。安定輸送を司るインフラ技術のスペシャリスト エキスパート職(電気コース)は、東京メトロの列車運行に不可欠な「電力供給」「運行制御(信号)」、そして「情報伝達(通信)」の全てを担う、極めて専門性の高い職種です。この職種のミッションは、これらインフラ設備を設計、建設、保守し、秒単位の正確性と絶対的な安全性を担保することにあります。 この仕事は、単なる設備の維持管理ではありません。あなたの専門知識を駆使して、異常を予知・予防し、最新の制御技術(CBTCなど)を導入することで、東京メトロの輸送品質と効率を未来に向けて進化させる、高度な技術マネジメントです。 ■途絶えさせない技術、進化させる技術 電力の瞬断や信号の誤動作は、運行に甚大な影響を与えます。あなたの技術は、これをゼロに抑え込むための「防御壁」です。一方で、老朽化した設備の更新や、デジタル技術を活用した次世代運行システムへの移行も急務であり、あなたは「守り」と「進化」の両方を担う、東京のインフラ技術のキーパーソンとなります。 ■電気職種(エキスパート職)のご紹介 【変電】東京メトロを動かす電気を送り続ける 電力会社から受電した66kVまたは22kVという高圧電力を、列車用や付帯用などに変換・変圧し各所へ供給します。また、全線で62箇所ある変電所による電力送配電網のすべての電気設備の保守管理および修繕を担当。安定した電気を絶やすことなく、送り続けます。 【電路機械】架線から照明まで、多種多様な電気設備を保守管理 多種多様な電気設備の保守管理を担当。その範囲は、列車に電気を供給する架線をはじめ、駅の照明や電気設備全般、エレベーターなどの昇降機設備、火災対策設備、空調換気設備、さらにホームドア等の点検整備や設置・更新工事も行います。保守範囲が広く、様々な知識やスキルが求められます。 【信号通信】安全運行に欠かせない情報網を守る 信号設備と通信設備の保守管理を担当。信号設備には、列車の進路を振り分ける転てつ機や列車に信号を送るATC装置などがあります。通信設備は、放送装置や電話、列車無線など、連絡手段に用いられている設備です。いずれも列車の運行に直接関わる施設であり、故障時の緊急対応も行っています。 ■インフラの未来を描く 入社後は、変電、電路機械、信号通信といった幅広い分野を経験し、インフラ技術全般の深い知識を習得します。将来的には、大規模な設備更新プロジェクトの責任者として計画立案・予算管理を担ったり、次世代の列車制御システムの導入(DX)を主導するなど、技術とマネジメントの両面でキャリアを深められます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

東京地下鉄株式会社 勤務地 東京メトロ沿線の各管理区及び本社 テレワーク対象所属については、上記に加え会社が認めた場所 ※配属先によっては、首都圏以外への出向や海外勤務の可能性があります。 ※雇入れ直後の勤務地にかかわらず、会社が定める勤務地へ変更となることがあります。 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給235,800円~244,000円


給与詳細 基本給:月給 23万5800円 〜 24万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与補足】 2025年4月入社初任給実績 ◆院卒(修士):244,000円 ◆大卒:240,800円 ◆短大・専門・高専卒:235,800円 【手当】 ◆通勤費支給(当社規程による) ◆宿泊手当・深夜労働手当・休日労働手当等 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(昨年実績6月・12月)

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間35分 〜 15時間10分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務形態の一例 ・宿泊勤務:8時30分~翌日8時30分 ・日勤勤務:8時30分~17時05分

休日・休暇

休日・休暇 【休日】 ◆完全週休2日制(曜日は配属により異なります。) 【休暇】 ◆年次有給休暇(最大20日) ◆その他の休暇(結婚休暇・忌引休暇・リフレッシュ休暇等)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・制度:財形貯蓄、持家融資、各種社会保険、退職年金、カフェテリアプラン等 ・施設:健康支援センター、保養所、体育館、グラウンド、社員用クラブ施設等 住宅/独身アパート(入寮条件あり)、家族住宅

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。 ・敷地内禁煙あり ・屋内禁煙あり ・屋内喫煙可能場所あり ※本社は完全禁煙、各現業職場は2027年度末より完全禁煙となります。

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:18.1年 平均年齢 39.5歳(2024年3月31日時点)

研修

研修:あり 新入社員研修、フォローアップ研修、鉄道総合技術アカデミー等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社が認めた資格を取得した場合、受験料の半額(上限10,000円)を支給

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

有給取得平均日数

有給取得平均日数:19.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者30名(対象者30名) 男性:育休取得者310名(対象者324名) 2023年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:13% 女性管理職比率:3% 2023年3月31日時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a6a20e1c752ae6d3

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