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新卒採用

情報系職 AI・解析・ソフト開発

【年休123日】AI・データ解析で「次の100年」をつくる!

NTN株式会社|機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ AI・ビッグデータ解析で、 NTNの「次の100年」をつくる ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ AI・ビッグデータ解析・統計学を 活用した研究開発 ✅ 風力発電監視システムなど、 社会インフラをITで支える ✅ 年間休日123日 完全週休2日制(土日) ✅ 独身寮・社宅あり! ◆求める人材◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「自ら考え、自ら行動する人」 ✅ 新しい技術や製品にワクワクを 感じられる人 ✅ 考える力とひらめきを持っている人 ✅ チームで協力するのが好きな人 ✅ あきらめずに挑戦し続けられる人 ◆向いている人(活かせるスキル)◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 機械工学、材料工学、振動工学 などの知識がある人 ✨ CADの基本操作やプログラミング (C, Python等)の基礎がある人 ✨ 実験データ分析や機器操作の経験 ✨ グループワークでの協働経験あり ✨ 新しい技術への関心と 学習意欲がある人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ビッグデータ解析や AI活用による基盤技術・商品の強化、 研究開発や業務の効率向上、 各種ソフトウェア開発などを担当します。 <業務例> ・風車部品の状態監視サービス (Wind Doctor)のハードウェア設計 システム運用、分析 ・軸受の状態監視に必要なセンサの 選択、解析ソフトの開発など ◆キャリアパス・環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 情報系職種では、 他の職種に変更を伴う異動は少なく、 取り組むテーマが定期的に変化したり、 ステップアップしていくことが多いです。 機械系出身の社員が多い中、 情報系スキルを存分に発揮し、 スペシャリストとして活躍したい方に ピッタリの環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【NTN株式会社について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 東証プライム上場 世界トップクラスの シェアを誇るメーカー ✅ ベアリング(軸受)や ドライブシャフトなどを展開 ✅ 創業100年超 世界中の産業を 「なめらか」にする技術力 ◆勤務地(配属予定)◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 静岡、三重 ◆働く環境◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日123日(完全週休2日制/土日) ・昇給年1回、賞与年2回 ・独身寮・社宅(ともに業務用)、 カフェテリアプランなど福利厚生充実 ・フレックス制度、テレワーク制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐選考・応募方法⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】リクナビよりエントリー 【2】NTNマイページのご案内 【3】マイページにて「応募コース」を選択 【4】会社説明会(WEB) 【5】エントリーシート提出・適性検査(WEB) 【6】面接(複数回)+筆記試験 【7】内々定 ※適性検査受験から内々定まで最短5週間! 皆さまの応募、お待ちしております!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

NTN株式会社 勤務地 静岡県磐田市東貝塚1578番地 三重県桑名市大字東方字尾弓田3066番地 勤務候補地:静岡県、三重県

給与

月給198,600円~245,300円


給与詳細 基本給:月給 19万8600円 〜 24万5300円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤(全額)、時間外勤務、公的資格、家族、住宅、食事、テレワークほか 給与例 (2025年04月実績) 博士了 (月給)305,000円 修士了 (月給)274,300円 学部卒 (月給)257,000円 高専卒 (月給)230,600円 ・期間:入社3カ月 ・条件:本採用と条件に変更なし

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 本社・営業部門/9:00~17:25(休憩45分) 標準労働時間(1日)7時間40分 ※事業所により異なる ※フレックス制あり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝休) 夏期・年末年始、メモリアル(誕生日)休日など年間休日数120日以上 有給休暇(15~20日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇ほか

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 独身寮・社宅(ともに業務用)、体育施設、スポーツクラブ法人契約、共済会、親睦会、社員持株会、住宅資 金融資制度、財形貯蓄制度、時間単位の年次有給休暇、介護休暇・休職制度、ボランティア休暇・休職制度、 育児休職・育児時間制度、子の看護休暇制度、ジョブリターン制度、ベビーシッター育児支援制度、企業内託 児所、退職金制度ほか

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後3ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 差異なし

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:53名 女性採用者数:13名 ▼2023年度 男性採用者数:48名 女性採用者数:16名 ▼2022年度 男性採用者数:38名 女性採用者数:9名

平均勤続年数

平均勤続年数:20.2年

研修

研修:あり 新入社員フォローアップ研修システム、階層別研修、専門別研修 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 自己啓発支援制度、資格取得奨励制度、TOEIC受験奨励制度 等

メンター制度

メンター制度:あり 正式配属後半年間

社内検定

社内検定等の制度:あり 社内認定資格(ポイント制 eラーニング)など

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:6.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:18.0日

育児休業取得者数

女性:育休取得者26名(対象者26名) 男性:育休取得者110名(対象者175名) 実績年度: 2023 妻出産休暇の取得割合は約90%

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:5.3% 女性管理職比率:4.5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a68aabf6cd9e86d9

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