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新卒採用

ソフトウェアエンジニア(東京勤務)

技術探求|服装・髪型自由|在宅OK|月10hの自由勉強時間有

日本アルゴリズム株式会社|ITサービス、インターネット・Webサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 日本アルゴリズム(NALGO)は、【自由な風土】で【先端技術のものづくり】を行っている企業です。 ・服装・髪型自由 ・基本的にはテレワークor出勤自由 ・フレックスタイム制で勤務時間も自由 ・出身学部も自由(文理不問・大学の専攻問いません) ・業務内で10時間使って技術探求(研究や資格勉強等何でもOK/会社への報告不要) ―――――――――――――――――――― <当社の仕事の特徴> ・一貫したソフトウェア開発業務:企画・設計・製造・試験・導入に至るまで、幅広い工程のソフトウェア開発を一貫して担当します 。 ・AI、機械学習、ドローン、画像処理、スマホアプリ、IoT、VR、5G、クラウドなど、多岐にわたる先端技術を活用したプロジェクトを扱っています 。 ・2~5人規模の少人数チームでプロジェクトを推進し、柔軟かつ濃密な開発スタイルが特徴です。 ・通信キャリアや大手メーカーの研究所との共同プロジェクトを通じて、まだ世に出ていない技術にも携われるチャンスがあります。 ―――――――――――――――――――― <ソフトウェアエンジニアの仕事内容> 【研究開発】 大手メーカー、通信キャリアなどの研究機関が手掛けている研究テーマを 実証するシステムを開発し、次世代技術のバックアップをしています。 実際のシステムを本稼働するためには、事前検証が必要です。 そのシミュレーションを、私たちの最先端の技術を駆使して解決しています。 ● 関連する分野・技術: #GPGPU、#画像処理、#機械学習、#FPGA、#ドローン、#CUDA、#TensorFlow、#Chainer、#OpenCV、#ディープラーニング、#スマートグラス、#映像・音声結合、#Watson、#Keras、#PyTorch、#Docker、#Jupyter Notebook、 #ONNX、#OpenVINO、#Image Analysis、#Computer Vision、#AR/VR、#AI Research ● 主な使用言語:Python、C++、Lua、R 【基盤系システム開発】 基盤系とは、基本的にはユーザには見えない部分のシステムです。 その分、システムの完璧さがより高い水準で要求される分野でもあります。 インターネット、スマートフォンなど生活に欠かすことのできないものを裏で支える仕事です。 ● 関連する分野・技術: #OpenFlow、#セキュリティ、#車載システム、#V2X通信、#AUTOSAR、#SUMO、#SDN、#boost、#RHEL、#Google #Test、#OpenVX、#AWS、#データレイク ● 主な使用言語:C、C++、Python 【アプリケーション開発】 多くの一般ユーザが使用するWebアプリやスマートフォンアプリの企画・分析から 開発までを担当する、非常にクリエイティブな仕事です。 私たちが企画・開発した便利なアプリケーションが、世の中で幅広く使われています。 ● 関連する分野・技術: #医療システム、#BtoC、#React、#Angular、#Vue.js、#Spring Boot、#AWS、#iOS、#Android、#Node.js、#MongoDB、#Xamarin、#Windows Presentation Foundation、#OpenAI Gym、#Docker ● 主な使用言語:Java、C#、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Python、Go、HTML、CSS ―――――――――――――――――――― <新卒者の皆様へ> NALGOが担当する事業領域は、アプリ開発などの「表舞台」の仕事から、基盤システム・研究支援などの「裏方」の仕事まで、非常に多岐に渡ります。まずは開発者としてキャリアや経験を積んでもらい、ゆくゆくはチームをまとめるリーダー/マネージャ、または技術に特化したエキスパートへと成長して頂きます。当社では、このような柔軟なキャリアパスを用意することで、常に社員の個性を生かす企業でありたいと思っています。 良いものを作り出すには自由な発想からです。当社はそんなあなたを応援します。 女性だから、男性だから、は関係ありません。気づかないうちにダイバーシティを実現しています。 皆さんの「型にはまらない斬新なアイデア」や、「理想を追い求める豊富なチャレンジ精神」を、弊社で試してみませんか? ――――――――――――――――――――

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

日本アルゴリズム株式会社 勤務地 東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー24階 ・三軒茶屋駅直結ビルの24F ・明るくオープンな空間 ・フリーアドレス席と固定席の混在スタイル ・共用スペースやリフレッシュコーナーもあります 勤務候補地:東京都

給与

月給236,900円~259,300円


給与詳細 基本給:月給 23万6900円 〜 25万9300円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ―――――――――――――――――― ●給与 短大/専門/高専 卒業 月給:236,900円 大学卒業 月給:248,100円 大学院卒業 月給:259,300円 ※一律住宅手当:20,000円を含む ※2026年3月頃にアップの見込み ―――――――――――――――――― ●手当 ・在宅勤務手当 ・ランク手当:ランク別により支給します ・時間外勤務手当:労動基準法の定めるところにより支給します ・扶養家族手当:扶養家族を有する方に支給します ・交通費:実費を支給します ・家賃補助 ・職務発明における利益配分 ―――――――――――――――――― ●賞与 支給額は会社の実績に応じて決定します。(好調なら臨時支給もございます) 6月、12月に加えて、3月の臨時賞与は、過去9年連続で支給中です ―――――――――――――――――― 給与例 入社3年目平均年収 617万円(平均月給31万円、入社3年の場合)(2024年度)

勤務時間

残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 標準労働時間帯/9:00~17:30 フレックスタイム制 :仕事にあわせて朝活も可能

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 年間休日:125日 有給休暇:12日~20日 ※初年度12日、2年目14日、3年目以降20日 休暇制度:年末年始(7日)、夏期休暇(2日)、土曜振替(祝日、休日が土曜日と重なった場合の振替休日)、有給休暇(初年度12日、2年目14日、3年目以降20日)、特別休暇(慶弔休暇) 介護や育児中など急な用事の時にも、上司に報告で有給や半休が取得しやすい環境です

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 その他の保険:確定給付企業年金、団体生命保険 待遇:中退共、従業員持株制度、健康診断・人間ドック受診制度(40歳以上は毎年)、永年勤続表彰(10年/20年)、社内クラブ活動、諸施設(健保直営保養所、体育施設) ―――――――――――――――――― おすすめポイント! ★時間を有効活用 フレックスタイム制 ≫≫≫ 仕事にあわせて、朝活も可能に 土曜振替あり ≫≫≫ 土曜が祝日だと振替休日で有給が増える 介護や育児中など急な用事が ≫≫≫ 上司に報告で有休や半休が取得しやすい ―――――――――――――――――― ★仕事のしやすい環境 テレワーク環境をカスタマイズ ≫≫≫ 準備費用として最初に5万円、半年ごとに3万円支給 家賃補助あり ≫≫≫ 新入社員の一人暮らしを4年間応援します 企業保険に加入 ≫≫≫ 病気やケガでの休業も安心 ―――――――――――――――――― ★やっぱり気になるお金 3月の臨時賞与 ≫≫≫ 6月、12月に加えて、過去9年連続で支給 ベースアップ ≫≫≫ 2024年は平均約11,000円の昇給。業績好調 みなし残業ゼロ ≫≫≫ 月平均残業時間も12時間で残業代も分単位で支給 ――――――――――――――――――

喫煙所情報

喫煙所情報 【喫煙所】 屋内全面禁煙社内禁煙 ビル内喫煙専用室設置

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:6ヵ月 、研修期間 期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:1名 2025年は、採用数17、離職数 0

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:4名 2025年は、男性 14、女性 3

平均勤続年数

平均勤続年数:13.1年

研修

研修:あり 新人研修(入社後3か月間)、その後も技術研修各種あり、 リーダー、マネージメント向けの管理職研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 自己研修月10h技術研修 時間と資格取得の費用補助

メンター制度

メンター制度:あり 新人研修期間にメンター制度あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:16.7% 女性管理職比率:12.5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a68737e62a27be7f

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