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新卒採用

総合職(レンタル店舗スタッフ)

ご自宅近隣店舗に配属確約!

株式会社トヨタレンタリース京都|生活関連サービス、自動車・トラックレンタル

職種と仕事内容

仕事内容 【具体的な業務内容】 レンタカー店舗のフロント・マネジメント 貸出・返却手続き、 予約受付、車両回送(車両の移動)などの店舗運営全般を担当。 パーソナル・プランニング 観光、ビジネス、日常の送り迎えなど、 お客様の「その日の目的」を丁寧にヒアリング。 最適な車種やオプションプランを提案し、最高の移動体験を演出します。 多様なライフラインの支え手 観光客から地元住民、法人企業まで。 京都という街に暮らす・訪れる人々の多様なニーズに寄り添い、 ホスピタリティ溢れる接客で快適な出発をサポートします。 【このポジションの魅力】 【社会的意義】「動けない」をなくす、社会インフラの担い手 レジャーやビジネスはもちろん、 災害時や急な移動が必要な時など、人々の「困った」を解決し、 生活を支える不可欠な存在として貢献できます。 【介在価値】「あなたに相談して良かった」と言われる喜び 単に鍵を渡すだけではなく、 旅のルート提案やニーズに合わせた車両選択。 自分の知識や心遣いが、お客様の笑顔に直結する手応えを感じられます。 【成長環境】現場の声を形にする「若手主導」の風土 「もっとこうすればお客様が喜ぶ」という現場のアイデアを歓迎。 トヨタの安定感がありつつも、新しい挑戦を称賛する温かいチームワークが自慢です。 【会社の特徴】 【風土】店舗・部署を超えた「おせっかいなほどの優しさ」 困っている仲間を放っておけない、 家族のような温かさがあります。店舗の垣根を超えた交流も活発で、相談しやすい環境が整っています。 【安心】車に詳しくなくても「プロ」になれる研修制度 充実のOJTと教育プログラムで、 知識ゼロからスタートした先輩も多数活躍中。長く、安心してキャリアを築ける土壌があります。 【先進】次世代モビリティ「チョクノリ!」の展開 対面接客の強みに加え、最新の無人レンタカーサービスなども積極的に導入。 伝統を守りながら、常に新しい技術を柔軟に取り入れる姿勢が強みです。 【求める人物像】 技術が進化しても、最後に必要なのは「人の温もり」だと信じる人へ。 ✅想いを形に: 人に喜んでもらうことに、何よりのやりがいを感じる。 ✅共に歩む: 仲間のために動き、チームで大きな成果を喜び合いたい。 ✅誠実に向き合う: お客様の期待の一歩先を読み、丁寧な対応を心がけたい。 ✅未来を楽しむ: 変化する社会に対し、前向きに、意欲を持って挑戦したい。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社トヨタレンタリース京都 勤務地 居住地より1時間以内の店舗に配属 勤務候補地:京都府

給与

月給198,000円~211,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万7000円 〜 21万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与詳細】 ■短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:198,000円 ■大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:211,000円 【昇給】 年2回(7月・1月) 【賞与】 年2回(7月・1月) 【手当】 ・通勤手当 ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・職制手当 ・資格手当 ・併用車手当 ・営業手当(ソリューション営業スタッフのみ/月1万円) ・奨励金 など 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大卒:総合職(ソリューション営業スタッフ、レンタル店舗スタッフ)) 月20万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 【シフト制】 実働時間(1日):7時間30分 備考: 7:45~20:00のうち実働7時間30分・休憩1時間

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(個人カレンダー方式) 年間休日:112日 有給休暇:10日 ※入社日に付与、3年間有効 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:特別休暇、子の看護休暇、ぷらちなホリデー(6連休の長期連休を取得)他

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・財形貯蓄 ・社員購入割引制度 ・退職金 ・制服貸与 ・特約施設 ・慶弔見舞金 など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.5年

研修

研修:あり 新入社員教育、年次別教育など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に従事する上で必要となる資格取得費用の補助

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり トヨタ営業スタッフ業務認定

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0.5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a676a2508129f686

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