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新卒採用

総合職(レンタル店舗スタッフ)

トヨタブランドのもと、京都の「移動」を支える。

株式会社トヨタレンタリース京都|生活関連サービス、自動車・トラックレンタル

職種と仕事内容

仕事内容 【具体的な業務内容】 ・レンタカー店舗にて、貸し出し、返却 手続き、予約受付、車両回送を行う ・車の利用目的や予算をヒアリングし、 最適な車種やプランを提案する ・観光客や地元住民、企業の 多様な移動ニーズに応える ・お客様に寄り添った丁寧な接客で、 快適な移動をサポートする 【このポジションの魅力】 ✅人々の「移動」という社会インフラを支える レジャーやビジネス、災害時など、 あらゆるシーンで人々の生活を支える ✅お客様との信頼関係を深められる 単に車を貸すだけでなく、お客様の 課題やニーズに応える提案ができる ✅若手から新しいアイデアに挑戦できる 時代に合わせたサービスを生み出す ために、新しいアイデアや挑戦を歓迎 ✅チームワークを活かして働ける 社員同士が互いにサポートし合う 風土があり、困ったことも相談しやすい ✅多様なキャリアパスを描ける レンタカー事業とソリューション事業を 通して、幅広いスキルを身につけられる 【企業の概要】 京都を拠点にレンタカーとカーリースの 事業を展開しています。単に車を貸す だけでなく、お客様の多様なニーズに 合わせた最適な移動手段を提供し、 「移動すること自体を楽しく、ワクワク する体験に」することを目指しています。 【会社の特徴】 ✅【社風・風土】お互いに助け合う温かい雰囲気 社員同士の仲が良く、部署や店舗を 超えてコミュニケーションが活発。 困ったことがあれば、先輩がしっかり サポートしてくれる風土があります。 ✅【働きやすさ】長く安心して働ける環境 新人研修やOJTなど、教育体制が 充実しており、車の知識がない方でも 安心して成長できます。 ✅【事業優位性】トヨタブランドと地域密着 トヨタのブランド力に加え、京都に 根差した事業展開で安定した基盤。 自社工場も持つため、幅広いサービスを 提供できるのが強みです。 ✅【商品・サービスの魅力】時代に合った柔軟なサービス カーリースやレンタカーだけでなく、 カーシェアサービス「チョクノリ」など、 お客様のニーズに合わせたサービスを 提供しています。 ✅【キャリアプラン】成長を後押しする環境 新しいアイデアやチャレンジを歓迎する 社風で、自分の強みを活かして 活躍することができます。 【求める人物像】 ✅人と話すことや、人に喜んでもらうのが好きな人 ✅チームで協力して何かを成し遂げたい人 ✅お客様の気持ちに寄り添い、丁寧な対応ができる人 ✅何事にも前向きに、意欲を持って取り組める人 ✅新しいことにも積極的に挑戦したい人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社トヨタレンタリース京都 勤務地 居住地より1時間以内の店舗に配属 勤務候補地:京都府

給与

月給198,000円~211,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万7000円 〜 21万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与詳細】 ■短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:198,000円 ■大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:211,000円 【昇給】 年2回(7月・1月) 【賞与】 年2回(7月・1月) 【手当】 ・通勤手当 ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・職制手当 ・資格手当 ・併用車手当 ・営業手当(ソリューション営業スタッフのみ/月1万円) ・奨励金 など 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大卒:総合職(ソリューション営業スタッフ、レンタル店舗スタッフ)) 月20万円程度

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 【シフト制】 実働時間(1日):7時間30分 備考: 7:45~20:00のうち実働7時間30分・休憩1時間

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(個人カレンダー方式) 年間休日:112日 有給休暇:10日 ※入社日に付与、3年間有効 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:特別休暇、子の看護休暇、ぷらちなホリデー(6連休の長期連休を取得)他

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・財形貯蓄 ・社員購入割引制度 ・退職金 ・制服貸与 ・特約施設 ・慶弔見舞金 など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.5年

研修

研修:あり 新入社員教育、年次別教育など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に従事する上で必要となる資格取得費用の補助

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり トヨタ営業スタッフ業務認定

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0.5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a676a2508129f686

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