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臨床開発|新薬・後発品の臨床試験(治験)を担う専門職

月残業5時間 !新薬・後発品の「治験」を担う専門職

日本ケミファ株式会社|機械・医療機器メーカー、製造・メーカー、製薬

職種と仕事内容

仕事内容 私たちは、ジェネリック医薬品の 安定供給という社会的使命を担うと同時に、 自社での「新薬創出」にも 挑戦を続ける製薬企業です。 この『臨床開発』職は、 まさにその「新薬」と「ジェネリック」双方の 医薬品開発(臨床試験)を担う、 重要なポジションです。 =============== ■この選考コースは… =============== 臨床開発の部門にて、 記載の業務を担当いただきます。 ・開発した薬の有効性と安全性を、治験(臨床試験)を通じてヒトで確認する最終段階。 ・新薬の臨床試験の企画・立案、モニタリング業務、承認申請資料の作成。 \このような方が向いてます!/ ・新薬を世に送り出すプロセスに関わりたい ・治験を通じて有効性と安全性を確認したい ・専門性とコミュニケーション能力を両立 ➡ご応募を検討の方◆◇◆ リクナビエントリーのみでは、 完結しません。詳しくは、 【応募の流れ】をご確認ください。 =============== ■ 働く環境 ✨ =============== ✅【年間休日126日】 完全週休2日制(土日)に加え、祝日、 夏季、年末年始休暇もしっかり取得できます。 ✅【フレックスタイム制】 研究所では、 自分の実験スケジュールやライフスタイルに 合わせて柔軟に働ける フレックスタイム制を導入しています。 ✅【社宅・住宅手当】 安心して働けるよう、生活基盤を支える 社宅・各種手当(住宅、家族)も 充実しています。 =============== ■ 仕事内容の魅力 ✨ =============== ✅【「新薬」と「ジェネリック」双方の開発を担う】 「新薬」開発における最終段階(治験)はもちろん、 「ジェネリック」医薬品の生物学的同等性試験(BE試験)など、 双方の医薬品を患者様へ届ける「製品」へと導く、 開発の最終フェーズを担います。 製品化を最も間近で実感できる、 社会貢献性の高い仕事です。 ✅【高度な専門性が身につく】 治験はGCP(Good Clinical Practice)という 厳格なルールに基づき進められます。 薬学・生物・統計学の知識 に加え、 GCP等の高度な専門性を武器に キャリアを築くことができます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

日本ケミファ株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給265,100円~300,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 26万3100円 〜 29万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり2000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 ■大学院(修士・6年制薬学部)卒業見込みの方 基本給:263,100円 月給:265,100円(インフレ手当一律2,000円含む) ■大学院(博士)卒業見込みの方 基本給:298,000円 月給:300,000円(インフレ手当一律2,000円含む) 【手当】 交通費(上限150,000円)、住宅手当(8,000~22,000円)、残業手当、資格手当、役職手当、営業手当、社宅制度など 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 標準労働時間(1日):7時間45分 標準就業時間:8:45~17:30 コアタイム:10:00~15:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 年間休日:126日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、生理休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備、確定拠出年金、公的資格取得支援

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【試用期間】 あり 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし 【研修・見習い期間】 なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:0名 ※最新実績※2025年度:新卒採用者数4名、新卒離職者数0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:3名 ※最新実績※2025年度:男性2名、女性2名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.8年 ※2024年度実績

研修

研修:あり 新入社員総合研修 リーダー前研修 管理職前研修 新任管理者研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育 会社指定の通信教育講座を受講し、修了した際に受講料を会社が補助します。 公的資格取得支援 公的資格を取得した際に受験料や受講料を会社が補助します。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者8名(対象者8名) 男性:育休取得者7名(対象者8名) ※2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a5ec1d1ea1f908e1

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