人材・広告法人営業(採用コンサルティング・メディア企画)

仕事内容 当社では、新卒採用に関わる様々なサービスを、企業・病院、大学、学生に提供しています。 初任配属は下記4つの部署のいずれかとなります。 【企業マーケティング部】 企業マーケティング部は主に一般企業の人事採用部門をクライアントとし、読売新聞や東洋経済新報社といった事業パートナーの強みを活かしたサービスを展開しています。 「学生からの知名度を高めたい」「自社イメージを変えたい」等のニーズに応えるため、採用広告やイベントの営業活動を行うことが私たちのミッションです。 【キャリア支援部】 キャリア支援部は、大学のキャリアセンターを対象に、キャリア教育プログラムの提案・販売、キャリアガイダンスの運営サポートなどを行っています。 学生に対しては、就職サイト「ブンナビ」、合同説明会などを通して就職に関する情報提供を行っています。 また、内部組織の就職情報研究所で学生・企業を対象とした就職、採用に関する調査を定期的に実施、発表しています。年3回発表の就職ブランド調査は、発表の度にマスコミに取り上げられる信用ある調査です。 【病院マーケティング部】 病院マーケティング部は、生活の要となる「病院」の特長を看護人材にしっかり伝え、学生には長く安心して働ける職場選びを、病院には必要とされる人材採用サポートを目的としています。 看護学生向けサイト「文化放送ナースナビ」をメインに、病院合同就職説明会の運営をはじめ、病院に向けて採用ツールの提案から入職後のフォロー施策まで、学校向けには就活講座の実施など「看護学生の採用・就職に関連するサービスを提供」しています。 【メディア・システム部】 メディア・システム部は、当社商品の企画・開発・運営を行うサービス供給の中心部門です。「ブンナビ」「文化放送ナースナビ」などのナビサイトの企画運営や、各種イベントの準備等、企業マーケティング部・病院マーケティング部・キャリア支援部と連携を取り業務を行っています。読売新聞・東洋経済新報社など事業パートナーとのやりとりや、システム会社など協力会社のリソースを使った幅広い業務を行っています。 また、学生や企業・自治体などに対して各種調査を行い、プレスリリースやプロモーションも行うのもメディア・システム部となります。 ◎当社の強み 同業他社とは違う視点で企業・病院の新卒採用活動、大学の就職支援を支える提案を行う、社員個々が意志を持った少数精鋭の企業です。 独自の提案を支えるのは、文化放送、読売新聞、東洋経済など様々な企業とのアライアンス。クライアントの課題を解決するためには何を行うべきか、社内外のリソースを活用して顧客視点での採用支援プロモーションを具現化していきます。 取引先は大手企業、総合病院、大学キャリアセンターなどが中心。社会的に影響力があり、やりがいある仕事です。 取扱商品も自社オリジナルなので、1年目からでも自分のアイデアが活かせるのも魅力です。