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新卒採用

食品メーカー総合職 勤務地:岩手県釜石市

全国の子どもたちに「安心」を届ける、誇りある品質基準。

株式会社津田商店|食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ============ 具体的な業務内容 ============ ・安全で美味しい缶詰・冷凍食品の製造工程や品質の管理 ・新商品の企画・開発および製造スケジュールの立案 ・企業の基盤を支える人事・財務管理や、円滑な受発注・在庫の管理 ・「未来事業プロジェクト」でのSNS等を活用した自社ブランド認知拡大 ============ この仕事の魅力 ============ ✨若手が主役のプロジェクト 社歴に関わらず、会社の未来を創る重要施策に挑戦できます。 ✨食のインフラを支える誇り 全国の学校給食や食卓を通じ、多くの人の健康と笑顔を作れます。 ✨新ブランド展開に携われる SNS活用など、伝統×最新マーケティングの融合を経験できます。 ✨ワークライフバランスの充実 年間休日125日。趣味や家族の時間も大切にできる環境です。 ============ 当社について ============ 1933年創業、岩手県釜石市に根ざした食品メーカーです。 「誠の製品、誠の人材、誠の経営」を掲げ、水産缶詰や学校給食用の冷凍食品を製造。 90年以上の歴史で培った品質管理力は業界でも高く評価されています。 近年は新ブランド「子どもようおさかなさん」のEC展開やSNS発信など、若手主導の「未来事業プロジェクト」で新たな挑戦を加速中。 誠実さと笑顔が絶えない、温かい職場環境が自慢の会社です。 ============ 会社の特徴 ============ ✅【働きやすさ】 年間休日125日、週休2日制に加え、長期休暇も充実。 オンとオフのメリハリをつけ、プライベートを大切にしながら長く活躍できる環境が整っています。 ✅【社風・風土】 「笑顔あふれる工場」と温かい人間関係。 部署を越えて助け合う文化があります。 新入社員も馴染みやすい優しい雰囲気です。 ✅【キャリアプラン】 若手だけで構成されるプロジェクトがあり、課題解決や新施策の立案など、早い段階から様々な業務に挑戦できる機会があります。 ✅【商品・サービスの魅力】 信頼の品質と新ブランドへの挑戦。 大手OEMや給食など安定した実績に加え、自社ブランド『ほやバル』やEC事業など、自分たちが「良い」と思うものを発信する楽しさがあります。 ✅【技術力・開発力】 徹底した品質管理と商品開発体制。 「誠の製品」を作るため、高度な衛生管理と検査体制を完備。 専門知識を活かしながら、安心・安全な食を全国へ届ける技術が磨けます。 ============ 会社説明会 ============ 当社では現在、Webおよび対面の会社説明会を受け付けております。 詳細は、下記の通りです。 【Web会社説明会】 ■内 容:オンライン形式の会社説明 ■日 時 ・3月19日(木)13:30~14:30 ・3月27日(金)10:00~11:00 【対面会社説明会】 ■内 容:会社説明および工場見学 ■日 時 ・3月17日(火)12:00~15:00 ・3月26日(木)12:00~15:00 ■場 所:岩手県釜石市鵜住居町10-30-1 ■備 考 ・開始・終了の時間は可能な限り柔軟に対応させていただきます。 具体的な時間については、応募後に相談させていただきます。 ・公共の交通手段をご利用の上、釜石駅までお越しいただく場合は、 釜石駅-津田商店間を当社社員が送迎いたします。 ・交通費に関して、3万円を上限に当社が負担いたします。 なお、Web・対面ともに他の日時での実施も可能です。 詳細は、お申し込み後に相談させていただきますので、 まずはお気軽にご応募の程よろしくお願いいたします。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社津田商店 勤務地 勤務候補地:岩手県

給与

月給174,720円~210,240円


給与詳細 基本給:月給 17万4720円 〜 21万240円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当、家族手当 ※各手当は、会社規定に沿って支給されます。 給与例 短大・専門・高専卒 174,720円から 大 学 卒 205,440円から 大 学 院 卒 210,240円から

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日 実働時間(1日):8時間 勤務時間帯目安:8:00~17:00 備考:配属先によって、始業時間より早く出勤する可能性あり

休日・休暇

休日・休暇 日曜・祝日・他 ※1ヵ月単位の変形労働時間、1ヵ月平均勤務日数20日 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※入社半年後の日数となります。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年間休日数は、2024年度実績となります。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度、財形貯蓄、健康診断、永年勤続者表彰制度、社内イベント

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。喫煙専用室を設けております。 未成年の喫煙専用室への立ち入り禁止等の張り紙をしております。

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後2か月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:10年

研修

研修:あり 外部機関での研修参加 外部講師を招へいしての研修会の実施

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 必要と認められる資格に関しては費用会社負担 会社規定の資格に関しては資格手当の支給

メンター制度

メンター制度:あり 面談を行う場合あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:6.2%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a5c0f670ef036662

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