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新卒採用

総合職:カンダリテールサポート(株)

カンダホールディングス株式会社|配送・トラック輸送、物流・運行管理

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 総合職職員職:街の経済を裏で回す「現金のプロフェッショナル」 ―――― カンダリテールサポートが扱うのは、皆さんが日々手にする「現金」そのものです。 大手スーパーやドラッグストアの売上を守り、レジの「お釣り」を絶やさない。キャッシュレス時代だからこそ、現金を扱うプロの需要は高まっています。 ■ マネジメント:1円のズレも許さない、「信頼」の司令塔 入社後はまず、現金センターの運営管理からスタートします。 警備員が回収してきた現金の計数や、銀行への入金、翌日の釣銭準備などを管理します。 現場で働くアルバイトスタッフのシフト作成や教育も大切な役割です。 ■営業:売るのではなく「困りごと」を解決するパートナー 飛び込みやノルマはなく、取引先は大手小売店や役所など、銀行からの紹介や既存客のフォローが中心で、強引な売り込みは一切ありません。 「どうすればお店の現金管理がもっと楽になるか」をお客様と一緒に考えるスタイルです。 上場グループの「信頼」があるからこそ、じっくりと対話を重ね、最適な仕組みを提案できます。 🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸 ■カンダグループの魅力 1. 【働き方】「一人にしない」が当たり前。 2. 【成長】焦らせない。「自分なりの成長×管理職候補」 3. 【安定性】上場企業のグループ×充実した福利厚生

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

カンダホールディングス株式会社 勤務地 勤務候補地:栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府

給与

月給229,300円以上


給与詳細 基本給:月給 22万9300円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(7月、12月) ※グループ全社共通 【手当の詳細】 ◇家族手当 ◇時間外手当(1分単位で支給) ◇深夜勤務手当 ◇休日出勤手当 ◇都市手当(0~18,000円) ◇休出手当 ◇通勤手当 ◇資格手当 ◇役職手当 給与例 <大卒> 月給:229,300円 内一律手当:38,000円 <短大・専門卒> 月給:201,250円 内一律手当:38,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00~17:50 実働7時間50分/1日 試用期間中は8時間勤務 本採用後は7時間50分勤務

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ◇年間120日以上 ◇完全週休2日制 ◇夏季休暇(3日間) ◇年末年始休暇(12月31日~1月4日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ◇退職金制度 ◇確定拠出年金制度 ◇従業員持株会制度 ◇育児・介護休業制度 ◇育児短時間勤務制度(小学校就学時まで) ◇カンダグループ共済会 (大型テーマパーク割引券・レクリエーション・ソフトボール大会・カンダ祭り) ◇資格取得支援制度 ◇通信教育 ◇クラブ活動(野球・サッカー) ◇保養所(温泉:網代) ◇借上社宅制度(入社8年目まで段階的に会社負担) ◇社員寮(品川区大井町、久喜市) 《教育・研修制度》 ◇新入社員導入研修 ◇フォロー研修 ◇新任管理職研修 ◇コンプライアンス研修 ◇マネジメント外部研修 ◇営業戦略外部研修 ◇ロジスティクス研修 ◇通信教育(180講座から選択) 会社指定の通信教育を受講し、合格修了した場合には受講料の全額を会社で負担

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり) 屋内は仕切られた場所または屋外に喫煙スペースを設置あり 業務を行う場所は喫煙禁止

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:7名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:14年

研修

研修:あり ・新入社員導入研修・フォロー研修・新任管理職研修・コンプライアンス研修・マネジメント外部研修・営業戦略外部研修・ロジスティクス研修

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者6名(対象者6名) 男性:育休取得者4名(対象者6名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a5bd42c8903bb454

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