リクナビ
新卒採用

総合職|営業(法人営業)

NECネッツエスアイ株式会社|ITサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 大手企業・官公庁のDXを推進する企画提案営業 ✅ ネットワークからクラウドまで幅広い商材で課題解決 ✅ 文系出身・IT未経験者でも安心の手厚い研修制度 ✅ 社会貢献度の高い大規模プロジェクトに携われる ✅ 年間休日125日、スーパーフレックスで柔軟な働き方 ⏰ 新入社員一日の流れ(法人営業職の場合) ⏰ <午前> ・ 8:30:出社(またはフレックスで始業)。メールチェック、情報収集 ・ 9:30:営業チームミーティング。働き方改革ソリューションの提案戦略を共有 ・ 11:00:既存顧客へ訪問。ICTインフラの課題ヒアリングと提案 <午後> ・ 13:00:昼食 ・ 14:00:SE部門と同行し、提案するネットワークシステムの技術検証 ・ 16:00:帰社後、見積書作成や企画書最終化、上司への報告 ・ 17:15:終業(フレックスの場合は業務に合わせて調整) ⭐ 株式会社NECネッツエスアイについて ⭐ 私たちNECネッツエスアイは、 社会の「つなぐ」を支えるICTのプロ集団です。 通信キャリア様や金融、公共といった 社会基盤を担うお客様に対し、 最新のITソリューションを提供し、 ビジネスの変革(DX)を支援しています。 NECグループの安定基盤と技術力を活かし、 お客様の真の課題解決に挑む ダイナミックな営業職を募集します。 ✨ 事業の強み ✨ お客様のニーズに合わせ、 ネットワーク、セキュリティ、AI、IoTなど、 特定の分野に囚われない 最適なソリューションを提案できる点です。 単なるシステム導入ではなく、 お客様の経営戦略に深く入り込み、 エンジニアと連携しながら、 本当に価値あるITを創造します。 ✨ 働く環境 ✨ 営業職においても、 コアタイムなしのスーパーフレックス制度や テレワーク制度を積極的に活用しています。 年間休日125日で、 仕事とプライベートを両立しやすい 環境整備を徹底しています。 チームで協力し、目標達成を目指す 風通しの良い組織文化が魅力です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたの提案が、日本の通信や金融、 行政サービスといった社会の基盤を より便利で安全なものに変えていきます。 扱う案件は数億~数十億円規模が多く、 大きなビジネスを動かす達成感があります。 高度なIT知識は入社後の研修で 着実に身につけられるため、 「ITで社会貢献したい」という意欲があれば 文系未経験でもプロのソリューション営業へ 成長できます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ ITや通信の知識は問いません。 必要なのは、お客様の心を開き、 隠れた課題を引き出すコミュニケーション力と、 高い目標に向けて粘り強く 挑戦し続ける意欲(企業家精神)です。 社会を動かす大きな仕事に挑戦したい方、 自身の成長に意欲的な方のエントリーを 心よりお待ちしています。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、マイぺージアカウントに関するメールが届きます ➂ マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 困難な目標にも諦めずに挑戦できる意欲を持つ方(目標達成意欲) ✅ 相手のニーズを深く理解し、信頼関係を築ける社交性がある方 ✅ 新しいIT技術やソリューションを学ぶ学習意欲がある方 ✅ チームワークを大切にし、連携して仕事を進められる方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 人と話すこと、人の役に立つことにやりがいを感じる方 ✅ 努力が報われる環境で、着実にキャリアを積みたい方 ※職種はあくまで一例となります。選考を通じて皆様の適正や希望に合わせ、他職種をご案内するケースがございます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

NECネッツエスアイ株式会社 勤務地 勤務候補地:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給229,800円~299,400円


給与詳細 基本給:月給 22万9800円 〜 29万9400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【諸手当】 ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、 超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【各種制度】 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、退職金、企業年金、カフェテリアプラン制度 給与例 ・大学院(修士)修了 基本給 299,400円 ・大学卒 基本給 280,000円 ・高専卒(専攻科) 基本給 280,000円 ・高専卒 基本給 238,900円 ・専門卒(4年) 基本給 252,400円 ・専門卒(3年) 基本給 241,000円 ・専門卒(2年) 基本給 229,800円 ※2025年4月新入社員実績

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間30分 〜 17時間15分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 ※フレックスタイム制(コアタイム無し:AM 5:00〜PM 10:00) ※テレワーク勤務制度

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、 特別休日、振替特別休日 【休暇】 年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)、 ファミリーフレンドリー休暇(目的に応じた休暇を5日付与)、 結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得! ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得! 【年間休日】 126日 (2024年度)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【各種制度】 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金、企業年金 【施設】 保養所(箱根) 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催:各事業本部にて体系化されており、 随時必要な研修・教育を受けることができます。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる

試用期間

試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※2ヶ月の新入社員研修を実施後、現場に配属されますが現場研修およびOJT、新人サポート等  3年間の幅広い育成プログラムを完備

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:106名 女性採用者数:68名 ▼2023年度 男性採用者数:143名 女性採用者数:48名 ▼2022年度 男性採用者数:114名 女性採用者数:45名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.0年

研修

研修:あり 新入社員研修、階層別研修、技術部門教育、営業部門教育 ほか

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育(e-ラーニング)、資格取得費用支援、合格報奨金制度 ほか

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 人材公募制度、ジョブ・チャレンジ制度、キャリアレビュー ほか

社内検定

社内検定等の制度:あり 一級施工管理技士、ネットワークスペシャリスト、セキュリティスペシャリスト、PMP、TOEIC

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:23.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14日

育児休業取得者数

女性:育休取得者20名(対象者23名) 男性:育休取得者47名(対象者80名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:7.9% 女性管理職比率:7.0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a5aa6b4468cd05f1

問題を報告する

この企業の募集