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新卒採用

営業職(コントラクト事業)

スキを仕事に!生地作りから企画・生産・販売まで携わります

株式会社ディマンシェ|インテリア・家具小売

職種と仕事内容

仕事内容 ディマンシェは1955年創業。創業時はインテリア用ファブリックを企画生産していましたが、 より近くにお客様を感じ、お客様のニーズに応じた商品を提供したいという思いから販売事業を展開。 現在ではカーテンを中心とした窓廻りの商品の企画から製造、販売、施工まで一貫して行っています。 ★募集職種は本社営業職。 取引のある建築会社・設計事務所などの担当をもち、病院や商業施設などのインテリア商材の提案をするルート営業です。 ゼネコン・建築会社・設計事務所などから依頼のくる商業施設・学校・ホテル・クリニックなどコントラクト物件の営業・打ち合わせを行います。 例えば病院はカーテンだけでなく間仕切りも対応。 カーテンレールをカーブにしていたり特殊なものを現場で取付できるかイメージをいかにカタチにしていくかが腕の見せどころです。 学校のカーテンは教室ごとに求める機能が異なりそれらを考慮しながら商材を決めていきます。 コントラクト物件がメインとなるため、1物件にかける時間も長く、単価50万円~1000万円以上と一般住宅とは違ったやりがいがあります。 <業務内容詳細> ・取引先との商談 ・現場打合せ ・現場確認・採寸 ・建築会社様とお施主様との打合せ(要望ヒアリング、インテリアの提案) など <研修について> 最初の半年間で外部研修を含めた基本のビジネスマナーやインテリアの基礎を学び、先輩社員について現場で実践しながら業務を覚えます。 半年間の新人研修のカリキュラムや資格取得制度が用意されており、着実にスキルを身に付けられる環境がありますので安心してください。 <キャリアイメージ> 1~2年でカーテンの知識をしっかりと習得してください。 営業職であってもインテリア(カーテン)の知識は必須です。 入社後、半年後に営業担当を持ち、打合せも経験しどのような質問にもすぐに対応できるよう知識を深めましょう。 3~5年くらいで営業職のチーフとなり、自身の担当先だけでなく後輩指導も行います。 社内で人材育成も担当できるようになりディマンシェの顔となって取引会社様との人間関係を築いてください。 将来はマネージャーを目指す方、コーディネーターを極める方さまざまです。 より経営に近い立場で実力を発揮して欲しいと期待しています。 ■キャリア希望申請 キャリアアップ、ライフイベントなどによる異動や転勤、職種変更申請も可能です。 面談で適性と本人の希望を考慮しております。 <勤務地> ■本社 ・岐阜県岐阜市寺田7丁目101 ※岐阜本社限定募集となります。 【当社の強み】 当社の最大の特徴は、窓廻りに特化したオリジナル商品を持っていること。 これは単なるカーテン専門商社とは異なり、メーカー機能を備える当社ならではの強みです。 その種類は800点以上あり、ワンストップでの提供となるため価格も抑えられるとあって、 お客様の8割はオリジナル商品を購入しています。 カーテンは部屋の印象を大きく変える重要なインテリアです。 生地の素材や柄はもちろん、ヒダの幅や裾の折り方などとても奥が深く、 10年この仕事に携わっていても一つとして同じ仕事はありません。 さらにカーテンレールの色や部品のアレンジなども数多くあり、 その中からお客様のイメージにマッチしたものをいかに選び取るかという仕事は、知識も経験も必要です。 数字で出せるような正解がないだけに重圧も大きいですが、それが面白さであり、やりがいでもあります。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ディマンシェ 勤務地 岐阜本社限定募集となります。 勤務候補地:岐阜県

給与

月給235,000円~245,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 21万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 3万1000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 大学院・大学卒/月給24万5000円(固定残業代3万1000円/20時間分含む) 短大・専門・高専卒/月給23万5000円(固定残業代3万円/20時間分含む) ※いずれも残業超過分別途支給します。 <諸手当> 通勤交通費(全額)、資格手当(窓装飾プランナー・インテリアコーディネーター)、地域手当(東京、大阪)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30~17:30 実働8時間/1日 月平均残業時間:4.1時間 フレックス制度あり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 土・日・祝 GW、夏季、年末年始、有給休暇(取得率63.1%)、産前産後休暇、育児休暇(取得率100%) ■週休2日制 ※年間休日115日+有給取得指定日5日 ★平均有給取得数10.0日 年間で125日以上休んでいるメンバーが多数います! ※有給は初年度10日付与、2年目以降11日、3年目以降は12日・・・と有休が付与されます。(最大で年間40日の有給保有)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度:中退共に入社6年目から入会 定期健康診断 優秀社員表彰制度 会員制リゾートホテル 社員旅行:シンガポール、USJ&有馬温泉、韓国、箱根旅行(コロナ渦前実績)

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内すべて禁煙

試用期間

試用・研修期間:3~6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 入社~3ヶ月 月給19万8000円 4ヶ月~6ヶ月 月給20万8000円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万8000円 〜 22万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:6年 ※2022年度

研修

研修:あり 入社後、半年間外部の帝国データ主催の他業種と一緒に行う新入社員研修(OFFJT)と 店舗で行う厚生労働省の認可を受けた研修(OJT)を行います。 半年後からは、グローイングアカデミーによる接客・マナー・モチベーション向上・自己啓発などの各自の進捗に合わせサービス業に特化した研修に参加。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 月に1回、入社年数や経験年数によって部下指導などの研修

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 当社独自の職種によって必要なスキルが入ったキャリアアップパスプラン

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:4.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者7名(対象者7名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a5750149790f20e0

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