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新卒採用

技術職(環境・品質管理)

品質と環境を守る!信頼性の番人募集

パーカー加工株式会社|化学メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 お客様の要求品質に対応した 検査基準や仕様書を作成し、 工場の安定した生産活動支援の為、 日々の品質チェックを行います。 研究員:表面処理技術の研究・開発。 工場支援として、各種試験や分析。 ⭐ ポイント ⭐ ✅ 自動車やカメラに使われる製品の品質を保証 ✅ 顧客要求と自社基準を両立させる仕組みづくり ✅ 環境法規制対応の知識が身につく社会的使命 ✅ 住宅補助あり、安定した環境で長く働ける ✅ 分析・検査を通じて生産ライン全体を改善 ⭐ パーカー加工株式会社について ⭐ 私たちの技術職(環境・品質管理)は、 製品の裏側にある「信頼」を 創り出す重要な役割を担います。 ミクロン単位の精度が要求される 表面処理技術において、 お客様の要求を満たす 検査基準や仕様書を設計し、 日々の品質をチェックします。 また、環境負荷の低減と コンプライアンス遵守も重要なミッションです。 環境管理のプロとして、 企業活動と社会貢献の両立を 実現しています。 ✨ 事業の強み ✨ 私たちの品質管理は、 単なる検査で終わりません。 技術部門や生産部門と連携し、 品質チェックで得られたデータを基に、 製造プロセスの改善提案まで行います。 つまり、技術職として 品質基準という「ルール」を作り、 全社の品質意識を高める 「司令塔」として活躍できます。 ✨ 働く環境 ✨ 入社3年後定着率90%以上、 平均勤続年数15年以上の働きやすさ。 住宅補助や資格取得奨励金があり、 生活面、キャリア面ともに 長期的な成長をサポートします。 ミクロの分析や、環境法規制の知識など、 専門性の高い分野ですが、 先輩社員が丁寧に指導するため、 文理を問わず安心して プロフェッショナルを目指せます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたの作成した検査基準が、 自動車や電子部品など、 社会のインフラを支える 製品の信頼性を保証します。 ミスが許されない緊張感もありますが、 その分、全社の品質を守り抜いた時の 達成感は格別です。 着実に、責任感を持って 仕事に取り組みたい方に最適です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「正確性には自信がある」 「ルールづくりや分析が好き」 「社会の安全と環境に貢献したい」 そんな志向を持つ方を歓迎します。 あなたの几帳面さ、探求心、 そして責任感を、 日本の「ものづくり」を支える 品質保証のプロとして 活かしてみませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

パーカー加工株式会社 勤務地 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、大分県

給与

月給215,470円~284,170円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万2170円 〜 25万5170円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3300円 〜 2万9000円 【給与】 ・短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給(基本給):212,170円 ・大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給(基本給):236,970円 ・大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給(基本給):255,170円 【手当】 一律食事手当:3,300円 一律特技手当:2,000円~5,000円 一律住宅手当:6,000円~7,000円 一律子供手当:29,000円 ※子供手当は1人目につき29,000円、2人目以降につき7,000円 時間外手当 単身赴任手当など 通勤手当 ※通勤時間2時間以上の場合、30歳3月末まで7,500円~5,000円で借上寮に入居可 給与例 モデルケース: 月23万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) ※標準労働時間7.5時間 年間総労働時間:1,860時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(当社カレンダーによる)、祝日 年間休日:117日 有給休暇:12日 ※入社時に一括付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、、出産休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、転勤休暇、永年勤続休暇、結婚休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 住宅資金融資制度 財形貯蓄 共済会 保養所 独身寮 社宅 永年勤続表彰制度 確定拠出年金制度 新入社員研修(3か月~1年間) ビジネスマナー研修 フォローアップ研修

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間:3か月 、研修期間:3か月~1年 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.2年

研修

研修:あり 新入社員研修、新人フォローアップ研修、各種階層別研修、各種通信教育

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育受講料 資格取得者に対し受講料3分の1を支給  開講コース例 品質管理基本のキ、ビジネス契約入門コース、最短距離のデジタル超仕事術、マーケティング入門等(全121講座)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年2回…目標設定、資格奨励

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:22.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.0日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a56ccdc8643fe7ac

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