総合職群(IT・デジタルアサイン採用)

職種候補が複数あり

仕事内容 1981年、私たちは日本のクレジットカード会社として唯一、独自での国際展開を決断し、今では国際ペイメントブランドのひとつとして、国内外の多くの方々にJCBカードをお持ちいただいています。 業界のフロントランナーとして、クレジットカード事業だけでなく、事業範囲の広さ・ビジネス開発力を活かし、JCBにしかできない新しいサービスやソリューションを世界に発信しています。 ■日本発唯一の国際ペイメントブランド会社、JCB。 日本に「クレジットカード」が導入されて約60年。決済ビジネスはテクノロジーの進化や人々のライフスタイルの変化に伴い、近年で急速に拡大しています。国内では、デビットカード、プリペイドカード、モバイルペイメントなどの新しいプロダクトの浸透もあり、キャッシュレス市場が着実に広まっています。JCBは「日本発唯一の国際ペイメントブランド」として、決済に関するルールをつくり、それを会員・加盟店様に還元できることが大きな強みです。これからも国内外のお客様にJCBならではの価値を提供し、新たな決済体験を実現し続けていきます。 ■総合職群（IT・デジタルアサイン採用） 初期配属はIT・デジタル領域を担う部署のひとつとして、システム本部内の各部署へ配属。システム開発において必要となる、プロジェクトマネジメント能力（アジャイル・ウォーターフォール）やプログラミングスキル・手法等の知識・経験を、研修や座学（OFFJT）・実業務経験（OJT）両面から習得し、決済に関わる多様なシステム開発プロジェクトに従事。 その後は、本人の希望・適性を踏まえ、習得した知識・スキル・経験を生かし、引き続きシステム本部内各部署にて勤務、またはビジネスサイドでさらに上流の工程（新規サービス企画・設計や決済事業推進等）にチャレンジしていただきます。 ※選考参加時点で一定水準のIT・デジタル領域の知識を有している方が対象となります。 ※G職/オープン採用と同様に将来的には管理職・高度専門職として活躍していただきます。 ■JCB×IT 時代のニーズやテクノロジーの進化とともに、キャッシュレス業界は絶え間なく変化しています。皆さんが目にするキャッシュレス決済の裏側では、「システム」の存在は切り離せず、JCBのすべての事業やサービスの根幹となります。 だからこそIT・デジタル領域の活用は必要不可欠であり、日本で唯一、グローバルな決済ネットワークを提供するJCBでは極めて重要な戦略の柱になっています。 ※JCBのIT・デジタル領域の特集ページはこちら https://www.saiyo.jcb.co.jp/it/digitalassignment/ ■多様な事業展開で利便性以上の付加価値を提供 JCBは、高品質で付加価値の高いカードサービスを会員の方に提供する「カード発行事業」を行っています。また、国内最大級の加盟店網の構築・運営を行う「加盟店事業」をはじめ、自社のインフラやリソースを活かし、他のカード会社や企業のクレジットカード運営にかかわる業務を受託する「プロセシング事業」、日本国内外でJCBブランドのカードや加盟店を拡大する「国際ブランド事業」など、多様な事業を通じて世界中のお客様にさまざまなサービスや付加価値を提供しています。 ■「JCBらしさ」を追求する独自の国際展開 1981年、日本のカード会社として初めて、独自の海外展開を決断したJCB。それは、「お客様のさまざまなニーズに応えることのできる商品・サービス」を自らの手で全世界に普及させることへの強いこだわりがあったからです。海外開拓のチャレンジは当時「無謀な挑戦」と言われていましたが、T&E(トラベル＆エンターテインメント)カードとして高品質なサービスを提供することで、高い評価を得たからこそ実現したのです。大きな夢を持って始めた独自の国際展開で、JCBは「国際ペイメントブランド」として確固たる地位を築いています。