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技術系総合職

Answer to your Ambition

三菱自動車工業株式会社|自動車・輸送機器メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 【仕事内容】 ■主な職種 商品企画:新商品企画からマーケティング、ブランド推進、10年後の戦略づくりなど、幅広い業務があります。世界中の市場ニーズや動向を見据えながら、新しい価値を生み出していく仕事です。 開発:「どんなクルマをつくるか」を”考える”部門です。次世代のクルマづくりにつなげる各要素技術の「先行開発」や基本計画・デザインモデルに基づく材料、車体、パワートレイン、電子技術などの「設計・開発」などの仕事があります。 生産:自動車を”つくる”技術を担当する部門です。設計・製作所とともに実現性や作業性について検討し、生産工程におけるクルマづくりの方法、必要な工場設備の導入を実施する仕事です。 購買調達:世界中のサプライヤーと関わりながら、三菱のクルマづくりに欠かせない部品や素材を“買う”部門です。 品質:お客様に満足していただけるクルマをつくる”部門です。新車種および現行車種の品質を保持し、開発と生産をつなぐ架け橋的な役割を果たします。 アフターセールス:三菱のクルマをご購入いただいたお客様を“サポート”する部門です。いつまでも安心して乗りつづけていただくために、補修部品やメンテナンス・パーツの企画、物流などを担います。 ■専攻別「あなたの研究がこう活きる」 あなたがお持ちの専門知識は、当社の技術開発における「鍵」となります。 〈機械工学系専攻〉 熱・流体解析: PHEVシステムのバッテリー冷却や、車両の空力特性改善に貢献。 振動騒音(NVH): 電動車の静粛性を高めるための解析・対策や、高剛性なシャシー設計に貢献。 材料力学: 車体軽量化のための構造解析や、高耐久な部品設計に貢献。 〈電気電子工学系専攻〉 制御理論: バッテリーマネジメントシステム(BMS)やモーター制御のソフトウェア開発に直結。 パワーエレクトロニクス: インバーターや充電システムなど、高効率な電力変換ユニットの設計・開発に貢献。 〈情報科学・数学系専攻〉 データサイエンス: 走行データや研究データを解析し、開発効率の向上や、故障予測システム構築に貢献。 画像処理・AI: 先進運転支援システム(ADAS)のアルゴリズム開発や検証に貢献。 〈化学・材料工学系専攻〉 電気化学: 高性能バッテリーのセル技術選定や、劣化予測などの研究開発に貢献。 高分子・金属材料: 車体部品や塗装における、軽量・高強度な新素材の適用評価に貢献。 上記はあくまでも一例です。 入社後の研修制度もしっかりと整っていますので、ご自身の研究分野にとらわれることなく、完成車メーカーならではの幅広い職種の中からやりたいことや興味のあることをぜひ見つけてみてください。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

海外勤務可能性あり、一部リモートOK

三菱自動車工業株式会社 勤務地 東京都港区、愛知県岡崎市、京都府京都市、岡山県倉敷市、海外各事業所など 勤務候補地:北海道、東京都、愛知県、京都府、岡山県 ※出向があります 出向先企業名:国内関連会社

給与

月給260,000円~280,000円


給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■給与詳細 大学院 卒業・卒業見込みの方 月給:280,000円 ※2025年実績 大学・高専 卒業・卒業見込みの方 月給:260,000円 ※2025年実績 ※残業代別途全額支給 ■手当 通勤交通費補助、有扶(家族)手当、時間外労働手当など ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(6月、12月支給予定)

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 22日 所定労働時間1日8時間 本社…8:45~17:45 その他…(代表例)8:00~17:00 ※部門・地区によって異なる ※休憩1時間 フレックスタイム制:有(コアタイム無) 時間外労働有

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:121日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■働き方・休み方 リモートワーク制度、再雇用制度、妊娠期休業、育児休業及び育児勤務、介護休業及び介護勤務、帯同休業、ライフプラン休業、ボランティア休業など ■施設・サービス利用 独身寮、社宅、社員食堂、事業所内託児所(田町・岡崎)、保養所、体育館、グラウンド、診療所、カフェテリアプラン、三菱車社員販売制度、各種団体保険など ■財産形成 確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、社内預金など

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。田町:受動喫煙対策あり 屋内原則禁煙(喫煙室あり) 岡崎、京都、水島:受動喫煙対策あり 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:15.3年 平均年齢:41.9歳(2023年3月31日時点)

研修

研修:あり 新入社員教育制度、各階層別教育、英会話教育、e-ラーニング、専門教育、通信教育など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 毎年、一定額の補助制度がございます。

メンター制度

メンター制度:あり 配属後半年間、同じ部署の先輩社員がマンツーマンでメンターとして指導致します。 さらに業務外の相談もできるクロスメンターもつきます。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:24.9時間 2022年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:18.5日 実績年度: 2021 有給休暇取得率94.8%(2022年度)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:8.6% 女性管理職比率:6% 2023年3月31日時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a4fbcf7df26e9c7b

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