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新卒採用

就労支援スタッフ(相談・事務サポート)

\事業拡大に伴う採用強化/スピード選考も実施中です!

株式会社ドットラインホールディングス|看護・介護、教育・学校、福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ================== 未経験からはじめる 「就労支援(相談・サポート)」の仕事 ================== 事務職を中心に見ていたけれど、 「せっかく働くなら、 誰かの“これから”に関われる仕事もいいかも」 そんな気持ちを持っている方に、 ぜひ知ってほしい仕事です。 ドットラインの就労支援スタッフは、 「働きたい」という想いを持つ方に寄り添い、 就職までのプロセスをサポートする仕事です。 いきなり“就職させる”のではなく、 不安を聞き、準備を整え、 一歩踏み出すまでを一緒に伴走する。 それが私たちの支援スタイルです。 専門知識や経験は、入社時点では必要ありません。 入社後は研修やOJTを通して、 就労支援の基礎から丁寧に学べる環境を整えています。 「人の役に立つ仕事に挑戦してみたい」 その想いがあれば、 未経験からでも安心してスタートできます。 就労支援スタッフの仕事について あなたにお任せするのは、 就職を目指す利用者さんの **「相談相手」兼「サポート役」**です。 一人ひとりの状況やペースに合わせて、 働くための準備から就職活動までを支援します。 【主なサポート内容】 ✅就職活動のサポート └ 履歴書作成の補助、応募準備、簡単な事務作業 ✅相談・面談対応 └ 働くことへの不安や悩みを聞き、一緒に整理 ✅就労トレーニングのサポート └ PC入力やビジネスマナーなど基礎スキルの練習 支援は必ずチームで行うため、 一人で抱え込むことはありません。 「できなかったことが、少しずつできるようになる」 その変化を一番近くで見守れるのが、 就労支援スタッフのやりがいです。 【この仕事が向いているのはこんな方】 ✅人の話を聞くことが好き ✅誰かの成長を一緒に喜べる ✅事務作業(入力・記録)にも抵抗がない ✅千葉で腰を据えて働きたい ✅「何をするか」より「誰と働くか」を大切にしたい 「やりたいことがまだ決まっていない」 そんな方でも、まったく問題ありません。 【こんなメリット有】 ✅研修期間終了後は「月給27万円~」 ✅年間休日120日でお休みもしっかり確保 ✅勤務地は希望考慮(千葉県内) ✅資格取得は会社が全額支援!(規定) ✅引越手当10万円&準備金12万円支給 ✅交通費・住宅手当など手当充実 ✅地域密着で転居を伴う転勤なし◎ 【最後に…】 就労支援の仕事は、 誰かの人生に深く関わる仕事です。 だからこそ、 完璧な経験やスキルよりも、 人に向き合おうとする姿勢を大切にしています。 まずは説明会や個別面談で、 あなたの想いを聞かせてください。 「働きたい」を支える仕事を、 私たちと一緒に始めてみませんか?

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

株式会社ドットラインホールディングス 勤務地 地域密着型だから、転居を伴う異動の心配なし! 安心して働けます! 勤務候補地:千葉県、東京都

給与

月給270,000円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万8000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり3万2000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※交通費別途支給 ※保有資格・配属部署により金額変動有 ※当社規定の資格を持っていない場合、 入社までに内定者研修にて資格取得が可能です。 会社でカリキュラムを用意しておりますので ご安心ください! 給与例 【年収例】 ◆年収330万円 (23歳/1年目/メンバー) ◆年収400万円 (24歳/2年目/メンバー) ◆年収600万円 (28歳/6年目/リーダー) ◆年収800万円 (32歳/8年目/マネージャー)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 実働8時間/1日 9:00~18:00 10:00~19:00 等 配属先事業所、職種により異なります。 お気軽にお問い合わせください。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 \ 年間休日120日以上 / ■完全週休2日制(シフト制) ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ★取得率100% ■産前産後休暇(取得率・復職率100%) ■育児休暇(男女ともに取得実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■マイバースデイ休暇 (自身またはご家族の誕生月に休暇取得可) ◎上記休日休暇を含め、 5日以上の連続休暇の取得が可能です。 \ ライフステージが変化しても活躍できる / 産前産後休暇の取得率や復帰率は100%。 男性社員の育休取得も増えており、 1ヶ月程度取得した社員もいます!

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅交通費規定内支給(月3万円まで) ✅マイカー通勤可 (配属部署・事業所による) ✅時間外手当(超過分) ✅住宅手当※指定の住宅で補助あり ✅職能手当(月2万7000円~8万2000円) ✅役職手当(月1万5000円~20万円) ✅資格取得支援制度(会社規程あり) ➤保育士・児童発達支援関係など 社内規定の資格取得に伴う 受験費用を全額負担! ➤グループ学校法人での研修アリ ✅社内転職制度 ➤全53職種の中でジョブチェンジ可! ✅退職金制度 ➤2000万円以上の支給可能! ✅託児所・育児サポート ➤自社内保育園が無料 ✅時短勤務制度 ➤子どもが小学生になるまで ✅はぐくみ基金(企業年金) ✅推薦図書貸し出し ✅制服貸与 ✅副業OK 【研修も充実!】 ✅新入社員研修 ✅新入社員定期研修 ✅事業横断・体験研修 ✅OJT研修 ✅職種別研修 ✅新任管理職研修 ✅組織マネジメント研修 ✅D-learning研修(420講座以上完備) ✅各種資格取得支援制度 (50以上の資格取得補助、研修制度完備) など

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内すべて禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※研修期間:1年間 じっくり1年間の研修期間がありますのでご安心ください! ▶その間は月給25万5000円~になります。 ※内訳:基本給188,000円/諸手当20,000円/業務手当(30時間分)47,000円

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:38名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:51名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:35名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:26名 ▼2023年度 男性採用者数:26名 女性採用者数:25名 ▼2022年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:24名

平均勤続年数

平均勤続年数:1.8年

研修

研修:あり 新人研修・ビジネスマナー研修・定期研修・外部研修等、年間で300以上の研修を行っています

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度、社内図書貸出制度、D-learningなど、成長を支援する制度を多数ご用意しています

メンター制度

メンター制度:あり メンター制度(HEN-SHIN制度: 先輩がメンターとしてつき、いつでも相談できる体制を整えています。 また、オンボーディングシートやスキルチェックシートを用いて業務を可視化し、着実にスキルアップを図ることが可能です

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリアコンサルティング制度あり

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:4.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者32名(対象者32名) 男性:育休取得者5名(対象者5名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:37.6% 女性管理職比率:37.6%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a452cde86b88a94a

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