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新卒採用

野生動物の被害対策・調査(技術職・管理系職)

自然と社会を支える、野生動物管理のスペシャリスト集団へ!

株式会社Foresters PRO|研究開発、林業、農業・林業・水産業

職種と仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内でも先例の少ない「野生動物管理」の専門会社でプロを目指せる ☑ 科学的根拠(統計・GIS)に基づく高度な捕獲・調査スキルが身につく ☑ 全員が長期雇用の正社員。腰を据えて専門性を磨ける環境 ☑ 射撃練習代の支給や資格取得補助など、自己研鑽を会社が支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Foresters PROについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、鳥獣被害対策の「3本柱」である 個体群管理(捕獲)・侵入防止・生息環境管理のうち 捕獲を実践する専門家集団です。 単なる捕獲・駆除ではなく、統計学的な解析や 最新技術(ドローン・ICT)を駆使し、 人の快適生活のための野生動物の管理の基盤を作ることを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業の強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 官公庁から直接業務を受託する 公共事業がメインです。 「安さ」ではなく「質」を追求し、 困難な地域での捕獲実績は国内トップクラス。 安定した経営基盤と高い技術力が自慢です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 働く環境 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員の4割が女性。性別を問わず 活躍できる職場です。 現場作業(技術系)とバックオフィス(管理系) を連携させチームで成果を出します。 出張は多いですが、 現地の豊かな自然に触れられる特権もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自分の設置したわなや、立てた計画が 成果として現れた時の達成感。 地域の鳥獣対策直結する、 社会的貢献度の高い仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募歓迎メッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「動物が好き」「山が好き」 その気持ちを、一生の仕事にしませんか? 私たちは、あなたの「規律ある行動」と 「学び続ける姿勢」を何より評価します。 一緒に、これからの日本の社会を 守っていきましょう! ・ニホンジカ・イノシシ・ニホンザル・ツキノワグマ等の捕獲(猟銃・わな)。 ・ニホンジカ・イノシシ・ニホンザル・ツキノワグマ等の中大型哺乳類の生態調査、農林業被害の調査。 ・地域住民への農林業被害対策技術に関する普及啓発。 ・行政機関等に対する農林業被害対策、捕獲技術・体制に関するコンサルティング。 ・行政機関が行う農林業被害対策技術の開発の支援。 ・上記調査・捕獲等のデータ解析(統計及び地理情報)。 ・上記調査・捕獲等の報告書の作成。 ・上記を執り行うための関係機関との連絡調整、営業活動、諸準備。 ・上記を執り行う職員の統括管理(の候補生)。 ・企業活動に付随して発生する経理、人事、雑務、清掃、物品管理。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社Foresters PRO 勤務地 神奈川県相模原市にある本社に出勤。5月ごろから2月ごろまで関東圏内を中心に毎週出張となります。 勤務候補地:神奈川県

給与

月給205,000円~270,000円


給与詳細 基本給:月給 20万5000円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 ・獣医師新卒 月給260,000円 ・博士課程修了 個別に決定 ・経験者初任給目安=最終学歴初任給+鳥獣・生物等関連職種経験年数×6,000円 ・大学、大学院、専門学校等 月給205,000円~235,000円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 23日 勤務時間 本社、在宅ワークの場合:8:30-17:30 出張や現場作業の場合:早朝から夜間までのあらゆる時間帯

休日・休暇

完全週休二日制

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 指定範囲内に居住の場合に限り通勤用の自動車を貸与します。

試用期間

試用・研修期間:6 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 狩猟免許、猟銃所持許可をお持ちでない方は使用期間を6カ月とします。その間に免許類の取得をお願い致します。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:4.1年 新規採用を拡大中につき勤続年数が0が増えるため平均が下がっております。

研修

研修:あり 年に5回の射撃研修、クマ対応研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 定期面談

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 技術評価シートによる評価・面談

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間 担当職務、時期により0~45時間まで変動あり。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16日 平均有給発生日数11日に対して取得日数16日(最低限よりも多めに取得しています)

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a4385545b5bcbc0a

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