リクナビ
新卒採用

テレビ制作会社のグループ会社 メンテや撮影機材 映像好きなら

カメラと企画が好きなら残業ほぼゼロ✨

東京カメラ機材レンタル株式会社|小売・卸売・商社、放送・テレビ局、映画制作・配給

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅カメラ・映像機材のプロになれる ✅完全週休二日制・年間休日121日(残業ほぼゼロ) ✅動画制作やイベント企画に挑戦できる(クリエイティブな仕事) ✅お客様の「最高の撮影」をサポートするやりがい ✅住宅補助など福利厚生も充実した安定グループ企業 ==================== ⭐東京カメラ機材レンタルについて⭐ テレビ番組制作会社のグループ企業として、 映像制作に必要な カメラ、ビデオカメラ、 照明機材、三脚、モニター、クレーンなどの 撮影機材レンタルを行っています。 機材レンタルだけでなく、 機材のメンテナンスや自社での動画制作、 イベント企画まで手がける「撮影技術のプロ集団」です。 ==================== ✨ 事業の強み ✨ [職種] カメラ・映像機材レンタル会社の総合職|未経験歓迎 当社でレンタルしている機材は、ロケ番組、音楽番組、ドキュメンタリー番組の撮影にご使用いただいております。また、旅行代理店やセミナーでの使用といった法人のお客様に加え、SNS用やお子様の運動会といった個人のお客様にも幅広くサービスを展開しております。取り扱う機材のメンテナンスは全て、弊社の社員が行なっており、常に最新機材に触れることができ、自らの知識を増やすことができます。また、一般の方に向けたフォトコンテストなどイベント事業の新企画立案やテレビ番組制作会社のグループ会社の一つであるため、動画制作にも携わることが出来ます。動画制作では「内閣府ウェブ配信」「Canon8K制作」などを手がけています。 ==================== ✨ 働く環境 ✨ 【完全週休二日シフト制でプライベートも充実!】 ▼当社は完全週休二日のシフト制で、基本的に残業はゼロ。残業が発生した場合は、残業手当を全額支給いたします。毎週しっかりと休みを確保し、疲れた身体を休め、リフレッシュした上で再び仕事に向き合うことができる仕事環境です。▼その他にも、夏季休暇は7日、年末年始休暇は10日など、オンオフのメリハリをつける事が出来ます。自分のための時間を使いながら、ビジネスマナー研修や撮影機材の修理および取り扱い研修など、ステップアップのための勉強や、技術向上を目指す事が出来る会社です!▼当社は、若い社員がたくさん活躍しています。わからないことは先輩に聞いてスキルアップを目指してください! ==================== ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 【お客様対応や機材のメンテナンスなど幅広い業務を体験】 ▼現在、総合職として活躍してくれる人材を募集しています。主な業務内容は、電話や受付窓口でのレンタルを希望するお客様の対応、取り扱っている機材の管理やメンテナンス、イベントの新企画運営などをして頂きます。▼当社を利用する理由や機材を利用するシーンは、お客さまによって違います。それぞれのニーズに合わせて、最適な機材を提案するとともに、より良い撮影空間の実現をサポートする仕事です。▼多くの業務を経験することで、様々な業種のプロフェッショナルを目指すことも可能です。悩んだときには、経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら、経験を積んでいける環境が整っています。 ==================== ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「カメラが好き」 「動画編集に興味がある」 「安定した環境で専門スキルを身につけたい」 という想いをお持ちであれば、ぜひご応募ください。 経験豊富な先輩社員がしっかりとサポートしますので 未経験からでも安心してプロフェッショナルを 目指せる環境です!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

東京カメラ機材レンタル株式会社 勤務地 【四谷オフィス】 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目3 フクヤビル1F・2F・7F 【新橋・汐留オフィス】 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目3−17 1F 勤務候補地:東京都

給与

月給250,000円


給与詳細 基本給:月給 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【諸手当】 交通費支給(上限18万円/年間) 昇給:年1回 賞与:年2回(2年目から支給) 給与例 年収 3,400,000 一般社員 (賞与・手当含む) 年収 4,500,000 主任 (賞与・手当含む) 年収 6,000,000 管理職

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 10:00~19:00 休憩1時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 121日 【休日】 完全週休二日制(シフト制) 【休暇】 有給休暇(10日~18日) 夏季休暇7日 年末年始休暇10日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 その他:財形貯蓄、定期健康診断、新規事業提案制度、住宅補助あり 教育制度:ビジネスマナー研修、撮影機材の修理および取り扱い研修

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:入社前1か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:5名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:6年

研修

研修:あり ビジネスマナー研修、撮影機材の修理および取り扱い研修

メンター制度

メンター制度:あり 外部の技術講師による指導

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 会社内に限らず、他業種へのキャリアアップも支援

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17時間 基本的には0~35時間以内

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者5名) 男性:育休取得者0名(対象者5名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a42d7e09a834aca0

問題を報告する

この企業の募集