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新卒採用

総合職(関東エリア限定)

育成が「うまい」挑戦し「やすい」成長が「はやい」

株式会社吉野家|レストラン・カフェ、飲食、食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ~・~・~・ 吉野家で切り拓く、あなただけのキャリア ~・~・~ 入社後は、まず基礎研修で吉野家の業務や店舗運営に必要な知識を学びます。その後、アシスタントマネジャーとして店舗に配属。研修で学んだことを実践しながら、約半年~1年かけて現場の業務理解を深めていきます。 ∴‥∵‥∴‥ステップアップの道筋‥∴‥∵‥∴ 1.【初級店長】 アシスタントマネジャーの後は、いよいよ店長へ。まずは初級店長として、店舗運営の基本とマネジメントスキルを学び、人間性を磨いていきます。 2.【中級・上級店長】 店長には初級・中級・上級のステップがあります。経験を積みながら、より高いレベルの店舗運営やマネジメントを目指します。 3.【エリアマネジャー・部長】 複数の店舗を統括するエリアマネジャー、さらに広範なエリアや部門を見る部長へとステップアップしていきます。 * …* … * 広がるキャリアの選択肢 * … * … * 店長職で培った経験を活かし、多様なキャリアへ挑戦できるのが吉野家の魅力です。社内公募制度を利用して、あなたの「やりたい」を実現してください。 (キャリア例) ・商品開発 ・人事 ・広報 ・海外店舗責任者 など 吉野家は、あなたの成長と挑戦を全力でサポートします。 ✅業界別就職人気企業(レストラン・フード)2027年卒早期調査で、第一位を獲得しました。 ※文化放送キャリアパートナーズ 就職情報研究所調べ

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

海外勤務可能性あり

株式会社吉野家 勤務地 ※エリア限定採用を実施しております。基本的に転居は発生しません。 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給232,500円


給与詳細 基本給:月給 23万2500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし (グループ共通) ・諸手当:残業手当 ・深夜手当 ・単身赴任手当 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(7月・12月) ※基本給は年齢により異なります。 給与例 ※下記は基本給に一律手当を含む、対象者全員に支給される最下限の月給額です。 ※上記の他、別途残業手当・深夜手当・交通費を支給します。 (一律手当:ライフプラン手当12,600円・共済会補助900円) 大学院卒:月給235,500円 大卒:月給232,500円 高専卒・短大卒・専門卒:月給216,500円 <年齢別月給例> 25歳/月給238,500円~ 22歳/月給232,500円~ ~18歳/月給212,500円~

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり176時間 ◆勤務シフト例/店舗勤務(1日実働8時間・シフト制) 8:00~17:00 10:00~19:00 14:00~23:00 ※各店舗によって変動する可能性あり

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(月8~10日) 年間休日110日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備 各種慶弔制度 財形貯蓄 従業員持株会 共済会(パレットクラブ) 各地契約ホテル 社宅・寮費:月額1万円(29歳未満の独身者に限る・1年経過後は2万5000円) 転居費:全額会社負担(一都三県外からの転居の場合のみ (海外を除く))

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:17名 女性採用者数:6名 ▼2023年度 男性採用者数:17名 女性採用者数:6名 ▼2022年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:3名 ※株式会社吉野家の採用実績です。

研修

研修:あり まずは、入社後3ヶ月間の基礎研修があります。入社2年目に初級研修、入社3年目に中級研修とそれぞれのタイミングに応じた研修制度を準備しています。また、一定の資格を取得された方には能力開発を目的とした選抜型の研修もあり、社員の学習機会を設けています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.3日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a3e2aed28b48b7e5

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