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新卒採用

管理事務(建築プロジェクトマネージャー)

【東京/勤務地確約】初年度から月給30万円越え!

株式会社ファミリアモサ|人事コンサルティング、人材派遣・職業紹介、広告・宣伝

職種と仕事内容

仕事内容 やりたいことが変わったら 社内ジョブチェンジもできます! ベンチャーだけど大手並みの「ホワイトな働き方」を実現。 書類選考・筆記試験は一切不要! 1on1の面談形式で、あなたの「これから」を語りませんか? ―――――――――――――――――――――――― ≪最短90分で内定≫ 驚きのスピード選考、その理由は? 「もう少し企業を見たい」「最近就活を始めた」という方も大歓迎。 経営層が新卒採用を最重要と考えているからこそ、圧倒的なスピード感で対応します。 ・1日で完結: 説明会から面談まで1日で終了。 最短90分以内に合否をお伝え! ・準備不要: 書類・筆記試験なし。 モチベーション不要・画面OFFもOK。 ・友達と一緒に: 友人や恋人同士でのエントリーも歓迎します。 ・個別調整も可能: 別日での選考、希望者のみの選考も柔軟に対応します ―――――――――――――――――――――――― ♦当社について♦ 大手級の安定感 × 挑戦できるベンチャー感 グループ企業8社からなる人材コンサルティング企業 ・どんな会社?:オフィスワーク、アパレル、大手EC倉庫、通信、飲食など、幅広い業界へ人材派遣サービスを展開。業績好調につき、採用枠を拡大中です! ・若手が主役:平均年齢は26歳。20代が中心となり、SNS(TikTok等)やYouTube「令和の虎」への出演など、今の時代に合った発信も積極的に行っています。 ・チャンスは平等:「入社4年目で新拠点の責任者」「1年で年収200万円アップ」など、社歴に関わらず実績を評価。福利厚生も社員の声から生まれています。 ―――――――――――――――――――――――― ♦働く環境♦ 月給30万円〜 × 残業月平均10h 「働きやすい環境は会社がつくる。どう楽しむかはあなた次第!」が当社のスタンスです ・しっかり稼げる:月給30万円以上+賞与年2回。資格手当も充実。 ・プライベート重視:残業は月平均10時間と少なめ。仕事後は、友人・家族との時間や自分磨きの時間に充てられます。 ・安心のバディ制度:年齢の近い先輩が相談役としてつきます。悩む前に声をかけてくれるような、風通しの良い環境です。 ―――――――――――――――――――――――― ♦仕事内容♦ 管理事務(建築プロジェクトマネージャー) 東京都内のマンション、ホテル、商業施設などのプロジェクト先で、進行管理をお任せします。 【STEP 1:まずはアシスタントから】 日程の調整 建物の写真撮影 書類の整理・作成 【STEP 2:徐々に専門スキルを習得】 図面のチェック・訂正 積算業務(材料などの計算) 安全管理・各種検査 写真管理などの後方支援 【安心の研修制度】 入社後の1〜3週間は座学研修からスタート。業界知識や電気・管工事の基礎を、個人のレベルに合わせて丁寧に教えます。 未経験でも全く問題ありません。 ―――――――――――――――――――――――― ♦こんな方にオススメ!♦ やりたいことは明確じゃないけど、若いうちから年収を上げたい! スピード感のある環境で、早くキャリアアップしたい! 学歴やガクチカよりも、人柄を見て評価してほしい! 「これまで」よりも「これから」のあなたに期待しています。 就活に苦戦している方も、ありのままの声を聴かせてください。 選考を通じて、あなたの魅力や強みを一緒に再発見しましょう!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ファミリアモサ 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給300,000円~330,000円


給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 33万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■無資格者  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月給:300,000円 基本給:200,000円 ▽給与には下記一律手当を含む ・固定残業代:30,000円(14時間分) └超過分は別途支給する 一律皆勤手当:15,000円 一律プロジェクト管理手当:50,000円 一律資格取得支援手当:5,000円 ■建築プロマネ(有資格者)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月給:330,000円 基本給:200,000円 ▽給与には下記一律手当を含む ・固定残業代:30,000円(14時間分) └超過分は別途支給する ・一律皆勤手当:15,000円 ・一律プロジェクト管理手当:50,000円 ・一律資格取得支援手当:5,000円 ・一律資格手当:30,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ≪ 年間休日120日 ≫ 完全週休2日制(シフトによる) <休暇制度> ●祝日 ●有給休暇(10日) ※(入社半年後に10日付与) ●夏季休暇(3日) ●冬季休暇(3日) ●年末年始休暇(5日) ●パートナーズ休暇 ●失恋休暇 ●ハネムーン休暇 ●産休・育休取得実績あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆昇給あり(業績による) ※昨年度実績あり ◆賞与あり(年2回/業績による) ◆資格取得支援 ◆社内アイス食べ放題(専用機器配置) ◆オフィス内にbar、 ラウンジスペース完備/飲食利用無料 ◆スクリーン及びプロジェクター完備で 映画鑑賞、スイッチなどのゲーム利用、 スポーツ観戦可能 ◆イベント、交流会が随時開催 ◆ネイル、服装、髪色自由

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:3年

研修

研修:あり 新入社員導入研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 外部コンサルティングによるマネジメントコーチング

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 6か月に1度の面談によるキャリアアップ、又はキャリアチェンジの提案

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者10名(対象者10名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:18.2% 女性管理職比率:18.2%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a3bbb187c63aecee

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