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新卒採用

建材・内装メーカーの〈技術・製造〉〈間接部門〉勤務地限定

転勤なし×業界トップクラスシェア!建材の製造設備を守る仕事

DAIKEN株式会社|インテリア・家具小売、木材・紙メーカー、建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ✅WEBセミナー・説明会の参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください 1. まずはリクナビからエントリー 2. 3/1以降、件名「【DAIKEN株式会社】エントリーしていただいたみなさんへ【要保存】」というマイぺージアカウントに関するメールが届きます 3. マイページにログインの上、会社概要や社員インタビュー動画を、いつでも好きな時にご確認いただけます。 ※ライブ型セミナーも随時開催しておりますので、併せてマイページからご確認ください♪ <お急ぎの方はこちらから当社マイページにご登録いただけます↓> https://job.axol.jp/bx/s/daiken_27/entry/ ★…━━━ 仕事内容 …━━━・★ ✅DAIKENは、木質資源を有効活用したMDFなどのサステナブルな素材開発に強みを持つメーカーです! 内装や建材にかかわる商品で多数の国内シェアNo.1を誇ります。 工場での技術・製造職は、素材生産ライン全体を維持し、進化させるいわば「攻めの生産技術者」! ✅この仕事の面白さ ✨地元で企業の根幹を支える安心感・達成感 岡山or富山or三重or茨城という慣れ親しんだ環境で、地域に根差しながらも、日本のものづくりを支えているという大きな達成感を得られます! ✨機械・電気・情報の総合エンジニアへ 生産ライン全体は、機械、電気、制御、情報の知識が複雑に絡み合っています。そのため、特定分野の知識だけでなく、すべての要素を統合的に理解できるゼネラリスト的な技術者として成長できます。幅広い専門性を身につけられ、将来のキャリアの選択肢が大きく広がります!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★…━━━…━━━… こんな方が活躍中! …━━━…━━━…★ ✅「なぜそうなるか」を突き詰める探究心がある トラブルや非効率な事象に対し、「まあ大丈夫だろう」で終わらせず、技術的な原理原則に基づいて原因を解明しようと努力できる方 ✅チームで目標達成することに喜びを感じる方 設計者、現場の作業員、外部の協力会社など、立場の異なる人々と誠実に向き合い、生産の「最適解」に向けて動いていくことが大切です ✅新しい技術にワクワクできる IoTやAIなどの最新技術を「現場の課題解決にどう使えるか」という視点で捉え、積極的に学ぶ意欲がある方。技術の進化と共に、自分も成長したいと考える方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★…━━━…━ 説明会について …━━━…━・★ ・DAIKENの事業と強みについて ・仕事内容 ・働く環境 ⏰開催予定日時⏰ ・ ・ ・ ※日程は随時追加予定です!まずはお気軽にエントリーください!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★…━━━…━ DAIKENについて …━━━…━・★ ✨「健康・快適」をテーマに、暮らしの未来を創る建材メーカー✨ DAIKENは東証プライム上場企業として、床材、内装ドア、収納システムといった住宅用建材や、ホール・病院向けの建築音響製品を提供しています。 「ずっと ここちいいね」をスローガンに、人々の安全・安心・健康・快適にこだわる製品開発を続けています。 特に、木質資源の有効活用技術と、遮音・抗ウイルス・調湿といった高機能建材の開発力は、当社の大きな競争優位性です。 住宅市場だけでなく、公共・商業建築分野、海外市場への拡張を目指す成長フェーズにあります。 ✨DAIKENの3つの事業✨ ①サステナブルな視点で進化する「素材事業」 ②暮らしを快適に高め、演出する「建材事業(住宅/公共・商業施設) ③豊富な経験と高度な施工力「エンジニアリング事業」 ✨DAIKENのおすすめポイント✨ ・創業80年! ・平均勤続年数18年と、腰を据えて働ける環境 ・国内シェアNo.1商品多数!業界のリーディングカンパニーです ・今までに採用されたドラマセットは56点!あのドラマのお部屋はDAIKEN製品かも・・・? 少しでも興味をもってくださいましたら、ぜひお気軽にエントリーください! あなたにお会いできることを楽しみにしています!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

DAIKEN株式会社 勤務地 ・岡山県岡山市南区海岸通二丁目5番8号 ・富山県南砺市井波1番地1 ・三重県津市森町1945番地3 ・茨城県高萩市赤浜160番地1 勤務候補地:茨城県、富山県、三重県、岡山県

給与

月給235,200円~257,700円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万200円 〜 25万2700円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 時間外手当、通勤手当、資格手当、役職手当、家族手当、自己啓発手当、健康増進手当 など 昇給年1回:4月 賞与年2回:7月・12月 給与例 ◆給与例 短大・高専 卒業見込み・卒業の方 月給:235,200円(一律手当5000円含む) 大学 卒業見込み・卒業の方 月給:257,700円(一律手当5000円含む)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 職種によっては交代勤務有

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:120日 休暇制度:年次有給休暇、特別休暇(結婚、忌引、災害、リフレッシュ、不妊治療、ボランティア)、生理休暇、公傷休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇 など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 待遇・福利厚生 :住宅融資、財形、持ち家祝い金、リフォーム祝い金、自己啓発手当 年間休日120日以上、教育・研修制度充実、資格取得支援制度あり、時短勤務制度あり 産休・育児休暇取得実績あり、完全週休2日制 社内制度 :パソコン自動シャットダウン *パソコンの稼働時間は7:00~19:30 仕事と育児(介護)の両立支援 *休業前から復職するまでの間、人事と上司よる3者面談を実施 ダイバーシティの推進 *くるみん認定を取得 オンライン婦人科受診サービス

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 非喫煙者かつ健康診断を1年に1回受診した者には「健康増進手当」を給与にて支給しています。

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:33名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:36名 新卒離職者数:7名 ▼2022年度 新卒採用者数:27名 新卒離職者数:7名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:17名 女性採用者数:16名 ▼2023年度 男性採用者数:17名 女性採用者数:19名 ▼2022年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:13名

平均勤続年数

平均勤続年数:18年

研修

研修:あり 階層別研修(新入社員・若手中堅層・管理職・役員)、職種別研修(営業職・製造職)、テーマ別研修(ダイバーシティ推進・経営幹部育成など)、OJT、自己啓発など。・新入社員の入社後の流れ:集合研修等(4月)を行い、 GW明けに本配属(5月) 。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育費補助、英語レッスン補助、ビジネススクール受講補助

メンター制度

メンター制度:あり 本配属後は、各1名に先輩がつき、OJT教育で仕事を覚える。 その後、フォローアップ(集合研修)を実施。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 1年に1回、自己申告制度を利用できます。自身のキャリアを振り返り、今後希望する部署等を申告できる制度です

社内検定

社内検定等の制度:あり 重点拡大市場注力の為、IT分野と海外分野の人材育成に力を入れています。また、学習ツールの提供・補助も実施しています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.9時間 パソコン自動シャットダウン時間19:30と決まっており、メリハリをつけて働くことができます(パソコンの稼働時間は7:00~19:30)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者15名(対象者15名) 男性:育休取得者19名(対象者23名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:3.8% 女性管理職比率:2.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a3a5fde058a29bad

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