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新卒採用

建材・内装メーカーの〈研究・製品開発・企画職〉職

サステナブルな製品/シェアNo.1多数/あのドラマセットも

DAIKEN株式会社|インテリア・家具小売、木材・紙メーカー、建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ✅WEBセミナー・説明会の参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください 1. まずはリクナビからエントリー 2. 3/1以降、件名「【DAIKEN株式会社】エントリーしていただいたみなさんへ【要保存】」というマイぺージアカウントに関するメールが届きます 3. マイページにログインの上、会社概要や社員インタビュー動画を、いつでも好きな時にご確認いただけます。 ※ライブ型セミナーも随時開催しておりますので、併せてマイページからご確認ください♪ <お急ぎの方はこちらから当社マイページにご登録いただけます↓> https://job.axol.jp/bx/s/daiken_27/entry/ ★…━━━━ 仕事について …━━━━・★ ✅DAIKENは、木質資源を有効活用したMDFなどのサステナブルな素材開発に強みを持つメーカーです!内装や建材にかかわる商品で多数の国内シェアNo.1を誇ります。 研究・製品開発・企画職は、DAIKENの競争優位を担う重要なポジション! ✅仕事内容 ✨研究開発職 「社会課題の解決」や「新しい価値の創造」を目指し、次世代に必要とされる技術や事業の研究開発を進めています。社外の企業や海外拠点とも協力しながら、幅広い視点で研究開発を進められるのがDAIKENの特徴です。 ✨製品開発職 サステナブルな「素材」を活用した製品や、室内ドア、床材、壁材、天井材などの「建材」製品の企画・設計を行います。新製品の開発、および既存製品の改良が主な仕事で、企画立案から発売に至るまでのすべてのプロセスに携わることができ、幅広いスキルが身につきます。 ✨商品企画 住宅や建材・インテリア分野で新商品の企画から商品化までを担当します。市場や消費者のニーズを調査・分析し、企画立案、試作品の開発、部門連携によるプロジェクト推進、販促資料作成まで幅広く携わる仕事です。 ✨その他 知的財産、開発企画 など ✅この仕事の面白さ ✨自分が携わった製品が発売されること アイデアを形にするまでには、設計や試作、検証、改良といった多くの試行錯誤がありますが、その分だけ完成したときの達成感は格別です。 ✨試行錯誤から生まれる達成感 何度も失敗や修正を繰り返しながら、試行錯誤のプロセスを経て新しい知見や技術、成果が生まれます。その過程で得られる「発見」や「成功体験」は、他の仕事では味わえない特別な達成感です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★…━━━…━━━… こんな方が活躍中! …━━━…━━━…★ ✅ 自身の担当領域への意思を持ちつつ、他部門とも連携を大切にできる 担当領域に関してはプロとしての矜持を持ちつつも、営業部門、生産部門、お客様など、様々なバックグラウンドの方と一体になって仕事をする必要があります。相手の立場を理解し、チームとして協力できるスタンスが大切です。 ✅粘り強く挑戦できる 実験や検証は一度でうまくいくことばかりではありません。失敗や困難にもめげず、何度も試行錯誤し続けられる粘り強さが重要です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★…━━━…━ 説明会について …━━━…━・★ ・DAIKENの事業と強みについて ・仕事内容 ・働く環境 ⏰開催予定日時⏰ ①12月24日(水)13:00~15:30 ②01月08日(木)10:00~12:30 ③02月17日(火)13:00~15:30 上記日程については、こちらからご確認ください↓ https://job.rikunabi.com/n/job_descriptions/228321778fd2a750/?from=job_search ・ ・ ・ ※日程は随時追加予定です!まずはお気軽にエントリーください!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★…━━━…━ DAIKENについて …━━━…━・★ ✨「健康・快適」をテーマに、暮らしの未来を創る建材メーカー✨ DAIKENは業界トップクラスのシェアを誇るメーカーとして、床材、内装ドア、収納システムといった住宅用建材や、ホール・病院向けの建築音響製品を提供しています。 「ずっと ここちいいね」をスローガンに、人々の安全・安心・健康・快適にこだわる製品開発を続けています。 特に、木質資源の有効活用技術と、遮音・抗ウイルス・調湿といった高機能建材の開発力は、当社の大きな競争優位性です。 住宅市場だけでなく、公共・商業建築分野、海外市場への拡張を目指す成長フェーズにあります。 ✨DAIKENの3つの事業✨ ①サステナブルな視点で進化する「素材事業」 ②暮らしを快適に高め、演出する「建材事業(住宅/公共・商業施設) ③豊富な経験と高度な施工力「エンジニアリング事業」 ✨DAIKENのおすすめポイント✨ ・創業80年! ・平均勤続年数18年と、腰を据えて働ける環境 ・国内シェアNo.1商品多数!業界のリーディングカンパニーです ・今までに採用されたドラマセットは56点!あのドラマのお部屋はDAIKEN製品かも・・・? 少しでも興味をもってくださいましたら、ぜひお気軽にエントリーください! あなたにお会いできることを楽しみにしています!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

DAIKEN株式会社 勤務地 勤務候補地:茨城県、東京都、富山県、三重県、大阪府、岡山県

給与

月給262,000円~273,460円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万7000円 〜 26万8460円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 時間外手当、通勤手当、家賃補助、グローバル手当、生活支援手当、資格手当、役職手当、家族手当、大都市勤務手当(東京8,000円、大阪5,000円)、自己啓発手当、健康増進手当 など 昇給年1回:4月 賞与年2回:7月・12月 給与例 ◆給与 大学 卒業見込み・卒業の方 基本給:257,000円+自己啓発手当:5,000円(一律支給)=262,000円 さらに、東京勤務の場合:8,000円、大阪勤務の場合:5,000円を支給 大学院 卒業見込み・卒業の方 基本給:268,460円+自己啓発手当:5,000円(一律支給)=273,460円 さらに、東京勤務の場合:8,000円、大阪勤務の場合:5,000円を支給

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 ・17:30~17:45フレキシブル退社時間 ・時差出勤制度あり(出退勤時間を30分ずつずらせる制度) ・研究職はフレックス制度(コアタイム無し)あり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:120日 休暇制度:年次有給休暇、特別休暇(結婚、忌引、災害、リフレッシュ、不妊治療、ボランティア)、生理休暇、公傷休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇 など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 待遇・福利厚生 :住宅融資、財形、持ち家祝い金、リフォーム祝い金、自己啓発手当 年間休日120日以上、教育・研修制度充実、資格取得支援制度あり、時短勤務制度あり 産休・育児休暇取得実績あり、完全週休2日制、社宅・家賃補助制度あり 社内制度 :パソコン自動シャットダウン *パソコンの稼働時間は7:00~19:30 仕事と育児(介護)の両立支援 *休業前から復職するまでの間、人事と上司よる3者面談を実施 ダイバーシティの推進 *くるみん認定を取得 オンライン婦人科受診サービス その他、在宅勤務制度(入社4年目~)、時差出勤制度など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 非喫煙者かつ健康診断を1年に1回受診した者には「健康増進手当」を給与にて支給しています。

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:33名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:36名 新卒離職者数:7名 ▼2022年度 新卒採用者数:27名 新卒離職者数:7名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:17名 女性採用者数:16名 ▼2023年度 男性採用者数:17名 女性採用者数:19名 ▼2022年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:13名

平均勤続年数

平均勤続年数:18年

研修

研修:あり 階層別研修(新入社員・若手中堅層・管理職・役員)、職種別研修(営業職・製造職)、テーマ別研修(ダイバーシティ推進・経営幹部育成など)、OJT、自己啓発など。・新入社員の入社後の流れ:集合研修等(4月)を行い、 GW明けに本配属(5月) 。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育費補助、英語レッスン補助、ビジネススクール受講補助

メンター制度

メンター制度:あり 本配属後は、各1名に先輩がつき、OJT教育で仕事を覚える。 その後、フォローアップ(集合研修)を実施。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 1年に1回、自己申告制度を利用できます。自身のキャリアを振り返り、今後希望する部署等を申告できる制度です

社内検定

社内検定等の制度:あり 重点拡大市場注力の為、IT分野と海外分野の人材育成に力を入れています。また、学習ツールの提供・補助も実施しています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.9時間 パソコン自動シャットダウン時間19:30と決まっており、メリハリをつけて働くことができます(パソコンの稼働時間は7:00~19:30)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者15名(対象者15名) 男性:育休取得者19名(対象者23名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:3.8% 女性管理職比率:2.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a36d8ea7420dbd99

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