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新卒採用

学童保育型英会話スクールの英会話講師(バイリンガル)

土日祝休み!英語力を活かして子どもたちの未来をサポート!

株式会社Kids-UP|教育支援サービス、保育・幼児教育、初等・中等教育学校

職種と仕事内容

仕事内容 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ こんな想い、ありませんか? -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ◎英語力を活かした仕事で社会人デビューしたい ◎グローバルな環境で働きたい ◎子どもたちの成長に関わりたい ◎ワークライフバランスを大切にしたい ◎「楽しい」を仕事にしたい ◎教育業界に興味があるけど土日は休みたい そんな方にオススメです✨ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 『All English』環境で 子どもたちの未来をサポート -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 学童保育型英会話スクール『Kids UP』にて、ネイティブ講師と共に子どもの英語力アップや成長をサポートしてください! 『Kids UP』とは、3~12歳の子供たちに英語環境を提供する英会話スクール。 「留学しているような環境」で、子どもたちの可能性を一緒に広げていきませんか? \ライフステージに合わせて柔軟な働き方が可能/ ◎時短勤務制度あり 産休・育休復帰者のほとんどが時短制度を利用しています。 お子さんが小学校就学前まで利用可能です。 ◎キャリアパスが豊富 バイリンガル講師からスタートし、将来的にはスクールマネージャーや本部スタッフなど、多彩なキャリアを目指せます! 【具体的な仕事内容】 「Learn with Fun」がテーマの 『Kids UP』では以下のようなレッスンに携わります。 ◎クッキング、Arts&Craftsやエクササイズなどの体験型レッスン ◎フォニックスやリーディング、ライティングなどの学習サポート ◎ハロウィンやクリスマスパーティーなどのイベント運営 多彩なプログラムを通じて楽しく効果的に英語を教えます! カリキュラムは経験豊富な専門チームが作成するのでご安心ください。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社Kids-UP 勤務地 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給263,667円以上


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万2000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり8万1667円 ※4月のみ月給22万円となります。 ※インセンティブ制度・決算賞与制度あり!

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 11:00~20:00 ※休憩時間:1時間 ※イベント等により時間変動あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週の平均実働40時間) ※基本的に残業なし(月平均残業時間3時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ◎年間休日120日以上 ◎週休2日制 ◎原則土日休み ◎祝日休み ※イベント・説明会等で土日祝に出勤した際は 別日でお休みを取得いただきます。 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆各種研修制度 ◆定期健康診断 ◆契約保養所施設 (沖縄、ハワイ) ◆社割有り (運営スクールを社割料金にてご活用いただけます) ◆退職金制度

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:7名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:3名

研修

研修:あり 座学研修(ビジネスマナー、会社理解、業務内容)、OJT研修

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3時間

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者5名(対象者5名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:50% 女性管理職比率:22%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a36ba9d070ebe799

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