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新卒採用

医薬品メーカーの製造職

ワークライフバランス重視の方にも!転勤無し・土日祝休み

室町ケミカル株式会社|化学メーカー、食品・飲料メーカー、化粧品・サプリメーカー

職種と仕事内容

仕事内容 この求人のポイント ⭐ホワイト企業認定✨働きやすさを『仕組み』で整備 ⭐東証上場メーカーの「品質」を担うものづくり ⭐ 厳格なGMP環境で、確かな技術習得 ⭐ 年間休日127日でオンオフも充実✨ ⭐転勤ほぼなし!土日祝日休みで、福岡で腰を据えて働ける ❔室町ケミカル株式会社とは ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 室町ケミカルは、明治期の目薬づくりを原点に100年以上の歴史で培った 信頼と技術を強みに事業を展開する上場企業です。 医薬品分野では「お薬の有効成分(原薬)」を安定供給しております。 さらに売上100億円を目指す成長ビジョンを掲げ、 設備投資や人的資本(育成・評価・働きやすさ)にも力を入れています。 ❔仕事内容の紹介 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ~~薬の力を生み出すものづくりのプロ~~ <ミッション> 開発されたプロセスに基づき 医薬品原薬をGMP(医薬品製造管理および品質管理基準)を厳守しながら 安定的に製造すること。 単なる作業ではなく、すべての工程で 品質を保証する責任を担います。 <業務プロセス詳細(製造→品質維持)> 1)製造工程の管理・実行:手順書に基づき 原料投入、化学反応操作(温度・時間管理) 精製、乾燥、包装などの各工程を実行します。 特に異物混入・拡散防止のための厳格に決められた操作手順を遵守します。 2)設備・環境の管理: 製造設備の日常点検・保守、 クリーンルーム内の環境維持を行います。 トラブル発生時には、原因を整理し、関係部門と連携して再発防止までつなげます。 3)文書作成と記録管理: すべての製造工程と品質データを正確に記録します。 記録は医薬品の「品質の履歴書」となり、 後の品質保証の根拠となる重要な業務です。 ❔この仕事の魅力 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ①「薬の核となる有効成分」をつくる、社会貢献度の高い仕事✨ あなたが関わった原薬は、医薬品として世の中に届けられ、多くの人の健康を支えます。 目の前の作業が、人々の健康につながっている実感を得られます。 ②GMPを守りながら、より良い製造をつくる仕事にも関われる✨ 正しい製造手順で安全と品質を積み上げるのが医薬品製造のプロの仕事です。 ③キャリアアップ:責任者を目指せる✨ 経験を積むことで、製造工程責任者・製造管理責任者を目指せます。 現場の経験に加えて、GMP理解、記録・管理、関係部門との連携力が、 責任者へのステップになります。 ❔活かせる専攻・研究テーマ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 応用化学、化学工学、薬学、品質管理学 GMPの知識、製造プロセスの理解、化学物質の安全な取り扱い、 トラブルシューティングの考え方などが活かせます。 ❔働く環境 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日127日。土日祝休みでオンオフを切り替えて働けます✨ 転勤はほとんどなく、福岡で腰を据えてキャリアを積めます。 ホワイト企業認定の取得にも表れているとおり働きやすさを 『制度と運用』で整えている環境です✨ 育成前提で先輩がフォローするため、GMPや現場の進め方を 学びながら着実にステップアップできます! ⭐説明会のご案内 1月~3月に説明会を実施しています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

室町ケミカル株式会社 勤務地 福岡本社勤務 勤務候補地:福岡県

給与

月給200,000円~230,000円


給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 交通費(上限月4万円) 家族手当(扶養者1人目:月1万5,000円、2人目:月1万円、3人目~:月5,000円) 住宅手当(月1万2,000円)※世帯主の場合 交代勤務手当 15,000円 時間外手当・休日勤務手当 薬剤師手当 8万円 給与例 大学 卒業見込みの方 月給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円 ※上記給与には手当は含まれておりません 昇給:あり 年1回(6月) 賞与:あり 年2回(7月・12月 (2024年度実績3.6ヵ月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 23日 9:00~17:30(休憩:1時間) 交代勤務あり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:125日 有給休暇:10日 休暇制度: GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考: ボランティア休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 待遇・福利厚生:マイカー通勤可(無料駐車場あり) 社宅有(金額1部補助)※大牟田本社のみ 読書奨励手当 永年勤続表彰 提案制度 退職金制度 確定拠出型年金

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 2025年11月実績

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名 2025年11月実績

平均勤続年数

平均勤続年数:7.8年 2025年11月実績

研修

研修:あり 新入社員研修、コミュニケーション研修、中小企業大学校

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に必要と認められた場合資格費用の一部又は全額負担

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者5名) 男性:育休取得者3名(対象者3名) 2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:10% 女性管理職比率:5.6% 2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a35fc3a7b82384d2

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