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新卒採用

医薬品メーカーの製造職

ワークライフバランス重視の方にも!転勤無し・土日祝休み

室町ケミカル株式会社|化学メーカー、食品・飲料メーカー、化粧品・サプリメーカー

職種と仕事内容

仕事内容 この求人のポイント ⭐東証上場メーカーの品質を担う ⭐ 厳格なGMP環境で確かな技術習得 ⭐ 年間休日127日でオンオフも充実 ❔室町ケミカル株式会社とは ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 室町ケミカルは、創業100年以上の歴史の中で培った経験と信頼、 高度な技術、GMP工場認定を受けた高品質な管理体制を 強みとしております。 「健康」と「環境」分野でお客様の課題に寄り添い、解決策を 共に創るソリューション企業です。 医薬品事業では、お薬の有効成分原薬を提供し、化学品事業ではイオン交換樹脂や分離膜 を活用した水処理ソリューションを提案しています。 企業理念に掲げる『チャレンジ』を胸に、社員一丸となって未来に挑み続けます。 一般社団法人ホワイト企業認定を取得 社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れています。 ワークライフバランスの推進、職場環境の改善、 エンゲージメント向上に積極的に取り組んでいます。 ❔仕事内容の紹介 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ~~薬の力を生み出すものづくりのプロ~~ <ミッション> 開発されたプロセスに基づき 医薬品原薬をGMP(医薬品製造管理および品質管理基準)を厳守しながら 安定的に製造すること。 単なる作業ではなく、すべての工程で 品質を保証する責任を担います。 <業務プロセス詳細(製造→品質維持)> 製造工程の管理・実行:手順書に基づき 原料投入、化学反応操作(温度・時間管理) 精製、乾燥、包装の各工程を実行。 特に異物混入・拡散防止のための厳格に決められた操作手順を遵守します。 設備・環境の管理: 製造設備の日常点検・保守、 クリーンルーム内の環境維持。 トラブル発生時には、迅速かつ 論理的に原因を特定し、品質保証部門と連携して改善策を講じます。 文書作成と記録管理: すべての製造工程と品質データを正確に記録。 これは医薬品の「品質の履歴書」となり、 後の品質保証の根拠となる重要な業務です。 ❔活かせる専攻・研究テーマ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 応用化学、化学工学、薬学、品質管理学 GMPの知識、製造プロセスの理解 トラブルシューティング能力 化学物質の安全な取り扱い。(一例) ⭐3月の説明会日程はこちら ⭐2月もWEBオープン・カンパニー実施中 詳細はインターンシップ&キャリアモードより ご確認ください

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

室町ケミカル株式会社 勤務地 福岡本社勤務 勤務候補地:福岡県

給与

月給200,000円~230,000円


給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 交通費(上限月4万円) 家族手当(扶養者1人目:月1万5,000円、2人目:月1万円、3人目~:月5,000円) 住宅手当(月1万2,000円)※世帯主の場合 交代勤務手当 15,000円 時間外手当・休日勤務手当 薬剤師手当 8万円 給与例 大学 卒業見込みの方 月給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円 ※上記給与には手当は含まれておりません 昇給:あり 年1回(6月) 賞与:あり 年2回(7月・12月 (2024年度実績3.6ヵ月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 23日 9:00~17:30(休憩:1時間) 交代勤務あり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:125日 有給休暇:10日 休暇制度: GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考: ボランティア休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 待遇・福利厚生:マイカー通勤可(無料駐車場あり) 社宅有(金額1部補助)※大牟田本社のみ 読書奨励手当 永年勤続表彰 提案制度 退職金制度 確定拠出型年金

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 2025年11月実績

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名 2025年11月実績

平均勤続年数

平均勤続年数:7.8年 2025年11月実績

研修

研修:あり 新入社員研修、コミュニケーション研修、中小企業大学校

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に必要と認められた場合資格費用の一部又は全額負担

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者5名) 男性:育休取得者3名(対象者3名) 2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:10% 女性管理職比率:5.6% 2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a35fc3a7b82384d2

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