技術系総合職 制作部(施工監理業務)

仕事内容 ✅説明会への参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 1.まずはリクナビからエントリー 2.3/1以降、件名「【株式会社藤田建装】ご応募ありがとうございます」というマイぺージアカウントに関するメールが届きます 3.マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ★ この求人のおすすめポイント ★ ❶ 圧倒的裁量権！若手から「現場の最高責任者」 当社の特徴は「一人一物件常駐監理」。 若いうちから一つの現場を任されます。 品質・コスト・工程・安全の全てを動かす経験は、他では得難い「経営視点」を育てます。 ❷ 成果がカタチに 誰もが知る「あの有名店」を創る 私たちが創るのは、人々が集う「幸せにする空間」。あなたが知っているあのカフェ、あのアパレル店も、実は私たちが手掛けています。自分の仕事が街に残り、愛される。これ以上ない達成感を味わえます。 ❸ 創業100年以上 安定基盤と「人」を大切にする社風 大正13年に浅草で創業した歴史と、 大手有名チェーンとの揺るぎない信頼関係。安定した基盤があるからこそ、「モノづくり、一直線。」に打ち込めます。「社員が喜んで働ける企業」がモットーです。 ◇─◇─◇ 仕事内容 ◇─◇─◇ みなさんには「制作部」として、商業施設や店舗づくりの最前線＝現場で、プロジェクト全体を動かす「司令塔」をお任せします。 いわゆる「施工監理」のお仕事です。 設計者が描いた図面（想い）を、現実の空間（カタチ）にするのがミッション。 当社の施工監理には、２つの特徴があります。 １：一人一物件常駐監理 原則、一つの現場（プロジェクト）を一人の施工監理者が最初から最後まで担当します。入社数年で「現場の最高責任者」として、全ての判断を担う裁量権を持ちます。 ２：分離発注制度 通常、下請けの会社に工事を依頼することが多い中、当社は内装・塗装・電気・設備など約30にも及ぶ専門工種ごとに、「直接」発注・管理をしています。 たくさんの専門家（職人さん）を束ね、 決められた工期・予算の中で、最高の品質を実現する。 まさに「モノづくりのプロデューサー」です。 ◇─◇─◇ この仕事の面白さ ◇─◇─◇ この仕事の面白さは、「自分の仕事が、目に見えるカタチで街に残る」 これに尽きます。 自分がゼロから関わったお店がオープンし、そこに人々が集い、楽しんでいる姿を見た時の達成感は、言葉にできません。 また、「分離発注」は当社のこだわりの源泉です。約30の工種を直接管理するのは、正直、ものすごく大変です。調整すべき相手も、管理すべきコストも膨大です。 工期が迫る中、予期せぬトラブルが起きたり、多くの職人さんの間に立って難しい調整を迫られたり…楽な仕事ではない、と断言できます。 でも、だからこそ面白い。 なぜなら、全てのコストを把握し、全ての専門家と直接交渉する経験が、あなたを「現場の経営者」へと育てるからです。 建築施工管理、管工事施工管理、電気施工管理… あらゆる専門知識を総動員し、 品質もコストも納期も諦めない。そんな「本物のスキル」が身につきます。 ◇─◇ こんな方が活躍中です！ ◇─◇ ・とにかく「モノづくり」が好きな方 ・チームで何かを成し遂げるのが得意な方 ・若いうちから責任ある仕事を任されたい方 ・建築の専攻知識を実践の場で試したい方 ・受け身ではなく、自分で考えて行動できる方 ◇─◇─◇ 説明会について ◇─◇─◇ 当社のビジネスモデルや、「施工監理」という仕事のリアル、そして「一人一物件」のやりがいについて、 説明会で詳しくお話しします！ 質疑の時間も設けておりますので、「建設業界って実際どうなの？」「専攻と仕事のつながりは？」 など、何でもきいてください。 少しでも興味が湧いたら、ぜひお気軽にエントリーしてくださいね。 ⏰開催日時⏰ ・3/2（月）16：00～17：00 ◇─◇─◇ 藤田建装について ◇─◇─◇ 1924年（大正13年）、浅草で創業しました。「モノづくり、一直線。」のスローガンと 「想いをカタチに」の精神で、商業空間を創り続けてきました。 私たちの強みは「ワンストップ体制」です。 お店の企画・コンサルティングから、空間デザイン・設計、現場の施工監理、そして自社工場での高品質な家具・什器の製作まで。 上流から下流まで一貫して関わることで、 お客様の「想い」を細部まで実現できる プロフェッショナル集団です。 ◇─◇ 藤田建装のここがおすすめ！ ◇─◇ 当社が掲げる企業理念の一つに、「社員が喜んで働ける企業」があります。 創業100年の安定基盤は、社員が安心してモノづくりに挑戦できる土台となっています。 もちろん、現場は忙しい時もあります。 ですが、その頑張りや成果は、昇給・賞与・手当などでしっかりと社員に還元する文化です。 資格取得支援や、スキルアップのための研修も充実。若手の挑戦を会社全体で応援します。 ◇─◇─◇ 研修体制について ◇─◇─◇ 入社後は、まず社会人としての基礎を学ぶ導入研修からスタートします。 制作部（施工監理）に配属後は、「マンツーマン（OJT）研修」が基本です。 経験豊富な先輩社員が「教育担当」として指導します。 現場のルール、図面の見方、職人さんとのコミュニケーションの取り方まで、一つひとつ丁寧に教えていくので安心してください。 まずは先輩の現場に同行し、アシスタント業務からスタート。 少しずつ知識と経験を積み、数年後に「現場の最高責任者」として独り立ちすることを目指します。 「建築施工管理技士」などの国家資格の取得も、会社として全力でバックアップします！