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新卒採用

ITエンジニア(ネットワーク、サーバ、セキュリティ)

#配属職種確約の配属コミットコースです

日本コムシス株式会社|建設・土木、通信・インターネット、電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

仕事内容 民間企業や官公庁のネットワーク、サーバなどのITインフラをメインとしたコンサルから提案、設計施工、運用保守を行います。 お客様の課題をICTソリューションによって解決へと導くお仕事です。 ベンダフリーで技術的な制限もありませんので、新しいことにチャレンジしたい人、自分でイメージしたことを形にしたい人におすすめです。 ■企業紹介 わたしたちは通信建設業界のリーディングカンパニーとして、この国の通信を基盤から支えている会社です。 インターネット網の構築から、データセンタの設備構築をはじめ、電気電力、通信と、なくてはならなくなったインフラを構築しています。 『電気電力、通信、インフラに携わってみたい』と思う方大募集です! ■働きやすさ魅力 ✅フレックス・テレワークで柔軟な働き方を選択できる制度あり ✅年間休日130日でプライベートも充実 ✅サーバー・ネットワークのチーム間の異動が柔軟 ✅男性の育児休暇取得率70%! ✅資格一時金制度あり ■仕事内容 企業や官公庁に、通信インフラと連携したICTソリューションの企画・設計・開発・導入を一貫して提供。データセンターや5G時代を支えるネットワーク技術です。 ①お客様の課題をヒアリングし、DXソリューションの要件を定義。 ②現状を調査し、お客様にあったシステムを提案 ③NW,サーバ等インフラソリューションの設計、構築。 ④機器設置、電気配線類の施工 ③構築したシステムの動作検証、運用、保守サポート。 ④プロジェクトの進捗・品質を管理するチームマネジメント業務。 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ①まずはリクナビからエントリー ②3/1以降、マイぺージアカウントに関するメールが届きます ③マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ■こんな方におすすめ 文理不問!ITエンジニア職への意欲を重視します。研修で一から学べるのでご安心ください♪ ✅文系・未経験で、ITエンジニア・システムエンジニアに興味がある方 ✅ 情報工学、電気電子工学、数理科学など親和性の高い学科の方。 ✅ 新しい技術(クラウドやAI)を積極的に学ぶ意欲がある方。 ✅ チームで協力し、成果を出したいと考えている方。 ■キャリアプラン・評価制度 約1年間の手厚い研修でITエンジニアの基礎を習得。 安定した環境で、5年を目途にプロジェクトリーダーを目指します。 ■先輩社員の声 「ネットワークとITの両方に携われるのが魅力です。入社後、光通信の基礎からしっかり学べたので、理系出身でなくてもスムーズに業務に入れました。最初は不安でしたが、周りの先輩が丁寧にサポートしてくれ、チームで課題を解決していく文化が根付いています。DXを推進する部署で、自分の技術が社会に貢献できている実感があり、やりがいを感じています。」 ■企業詳細・活躍フィールド \日本の「情報」を支える確かな未来/ 当社には、日本の通信インフラを長年支えてきた安定した事業基盤があります。 現在は、5G、IOWN、そして急増するデータセンター需要に応えるため、クラウド、AI、IoT技術を融合させたDXソリューションに注力。光通信技術を活用し、社会のデジタル変革を牽引しています。安定した環境の中で、ITエンジニアとして長く活躍できるフィールドです。 ■一日の業務の流れ 例)ITエンジニアの一日 午前はテレワークでクラウド環境の設計レビュー。 午後は顧客とオンラインでDXソリューションの進捗確認。 定時後は資格取得のための学習に充てています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

一部リモートOK

日本コムシス株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都、大阪府

給与

月給225,000円~266,000円


給与詳細 基本給:月給 22万5000円 〜 26万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 家族手当、役職手当、赴任手当、通勤費全額負担 他 残業代別途支給 給与例 大学院(修士) 266,000円(地域手当:26,100円、調整手当:22,100円含む) 大学 250,000円(地域手当:24,500円、調整手当:28,200円含む) 短大・高専・専門 225,000円(地域手当:22,700円、調整手当:13,200円含む)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり150時間 勤務時間 8:30~17:00(実働7.5時間/1日) ※事業所により9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最高25日)、慶弔休暇、病気休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、10年・25年勤続休暇 年間休日130日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 保険/健康、雇用、労災、厚生年金、団体生命など各種完備 ほか 制度/退職年金、企業年金基金、財形貯蓄、従業員持株会、共済会、クラブ活動補助、福利厚生倶楽部 ほか 施設/独身寮、社宅、山中湖保養所ヴィラブリーズ ほか

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:72名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:84名 新卒離職者数:8名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:48名 女性採用者数:24名 ▼2022年度 男性採用者数:66名 女性採用者数:18名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.8年

研修

研修:あり 新入社員研修をはじめ、ニューマンスキルやマネジメントスキル向上を中心とした研修から配属先に応じた専門的なテクニカル研修を多数実施

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援…会社指定の資格に対して、合格時に奨励金や受験費用等が支給される。 eラーニング・通信教育支援…会社指定のeラーニング・通信教育を受講し、合格修了した場合に受講料の会社補助が受けられる。

メンター制度

メンター制度:あり 先輩社員からの資格取得フォロー体制あり

社内検定

社内検定等の制度:あり 現場代理人認定制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:22.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.3日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a348b5e01604b9f8

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