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新卒採用

ホテルフロントスタッフ

富山・福井・石川で地域に根ざすホテルでのおもてなし✨

潤観光開発株式会社|ホテル・旅館

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 北陸地方を拠点にホテル・温浴事業を展開する地域密着企業 ✅ 「我が家のような安らぎ」を追求する真のホスピタリティ ✅ 月平均残業20時間以内 ✅ 店長やエリアマネージャー、人事・総務へのキャリアチェンジも可能 ✅ 地元の魅力を発信し、地域の活性化に貢献できるやりがい ✅ 石川に新店舗開業予定あり! ⭐ 潤観光開発株式会社について ⭐ 富山・福井・茨城にビジネスホテルと 温浴施設を8施設を展開しています。 「Welcome to home」をコンセプトに、 お客様に心も体も安らげる “もうひとつの我が家”を提供します。 心の通ったおもてなしを通じて、 地域社会にも潤いをもたらします。 ✨ 事業の強み ✨ ホテル事業と温浴事業の二軸で、 お客様のニーズに機敏に対応し、 癒しと活力を創造しています。 地域に根ざした事業展開で、 お客様と街をつなぐ役割を担い、 地域活性化にも貢献しています。 ✨ 働く環境 ✨ 当社の魅力は「人づくり」に重きを置く 社風・風土にあります。 新入社員研修から、ホスピタリティの 基本をしっかりと学べます。 社員のキャリアプランを尊重し、 管理職への道はもちろん、 人事・総務などへのキャリアチェンジも 積極的にバックアップします。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ お客様の期待やニーズの一歩先をゆく 「真のおもてなし」を追求できます。 地道な努力や裏方業務もありますが、 お客様からの「ありがとう」「また来るよ」の 一言は何ものにも代えがたい喜びです。 あなたの笑顔と気配りが、 お客様の豊かな旅と明日への活力を創造します。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 旅行が好き、人と話すのが好き、 地元・富山や北陸が好きという方、歓迎です。 学部学科は不問。経験よりも、 「街の魅力を伝えたい」という想いや、 「明るい対応や気配り」を大切に 自発的に行動できる方を求めています。 私たちと一緒に、真のおもてなしを目指しませんか? ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 3月以降開催予定 ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、説明会予約に関するメールが届きます ➂ ご希望の日程にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 街の魅力を伝えたい方、地域に根ざして活躍したい方 ✅ 明るい対応や気配りができ、人の役に立つことに喜びを感じる方 ✅ 「何が求められているか」を考え、自発的に行動できる方 ✅ 職種や立場を超えたチームワークを大切にできる方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 地元・富山や北陸が好きで、地域に貢献したいと考えている方 ✅ ホテルや温浴施設で、お客様に「癒しと安らぎ」を提供したい方 【採用予定学科】 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

潤観光開発株式会社 勤務地 富山(富山市、高岡市、砺波市、射水市)、福井(あわら市)、茨城(水戸市)、石川県に新店舗開業予定あり ※勤務地はご希望に合わせます 勤務候補地:茨城県、富山県、石川県、福井県

給与

月給195,000円以上


給与詳細 基本給:月給 19万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【初任給】 大学卒:月給205,000円(基本給205,000円) 短大/専門卒:月給195,000円(基本給195,000円) 【諸手当】 残業手当(全額支給)、大入り手当 【モデル月収例】 月20万円程度(大学卒の場合)

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 【実働・みなし労働時間】 1日あたり: 8時間 1ヶ月あたり: 21日~22日程度(年間休日110日より算出) 【勤務時間の補足説明】 シフト制(夜勤あり)。休憩1時間。

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 110日 【休日】 4週8休制(交替制) 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 待遇・福利厚生:家族手当あり、旅行支援あり、保養施設あり 研修あり(新人社員研修、外部研修への参加機会あり)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間あり 【試用・研修期間】 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし 研修期間:なし(新人社員研修は入社後に実施)

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり 新人社員研修として基本的なビジネスマナーの理解と、ホスピタリティの考えにもとづいた接客の実践を目指します。 入社後も外部研修に参加機会があります。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5.0日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a31958237e5826da

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