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新卒採用

賃貸営業ー”不動産×テクノロジー”で未来の街づくりに携わる

”不動産×テクノロジー”で未来の街づくりに携わる。

株式会社レオパレス21|不動産管理

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐この求人のポイント⭐ ✅AI・スマートロック導入など、 不動産×テクノロジーにいち早く挑戦 ✅業務効率化推進により、無駄業務削減& 残業時間低下&有給休暇取得率UP! ✅家具・家電付き物件に月額3万円で入居可! 賃貸新ブランドを鋭意展開。 ✅モットーは『社員が主役の会社』 働きやすさ×働きがいを若手から推進! ⭐株式会社レオパレス21について⭐ 当社は創業以来、 「ひとり暮らし」に特化した 賃貸物件約55万室の企画・建築・販売、 そして管理までを一貫して行う D2Cビジネスモデルを 築き上げました。 「新しい価値の創造と、 笑顔あふれる暮らしの想造」を ミッションに掲げ、テクノロジーを 活用した「住」自在なサービスを 提供し続けています。 ✨賃貸営業職の魅力✨ ✅企業の課題解決に貢献できる 企業の採用力強化や 社員の働き方改善に繋がる 提案ができます。 ✅圧倒的な成長スピード 若手の意見や意志を尊重する風土。 顧客折衝・本部業務等、 本人の意志とキャリアを最速で 後押しする人事制度が整備されています。 ✅顧客の「新しい生活」を創るやりがい 人生の節目に立ち会い、 感謝の言葉をダイレクトに受け取れます。 ✨働く環境✨ ✅ワークライフバランスの推進: 有給休暇取得率82.0%を達成。 平均残業時間も19.3時間 (2024年度実績) ✅安心の健康経営: 健康経営優良法人 ホワイト500に9年連続認定。 心身をサポートします。 ✅格安で入居できる社員寮制度: 自社管理物件に原則全国一律 月額3万円で入居可能。 料理が好きな人向けブランド 収納効率◎のブランドなど 新ブランドを多数展開中! ⏰一日の流れ(賃貸営業の場合) <午前> ・出社後、メールチェックと スケジュール確認 ・チームでの朝礼、営業目標の共有 ・法人のお客様へ 社宅利用に関する提案資料作成 <午後> ・個人のお客様へのお部屋の ご案内や契約手続き ・上司との1on1ミーティング ・日報作成、訪問準備を行い退社 ✨充実の研修制度✨ <内定者・新卒向け研修> ・内定者研修: ビジネスシミュレーション研修等 (10月以降で2~3回を予定) ・新入社員研修: ビジネスマナー・営業基礎研修等 (入社後約1か月を予定) ・入社後1年目研修 : 論理思考、メンタルヘルス、 エンゲージメント強化研修等 (2~3回を予定) <若手~中堅社員向け研修> ・次世代リーダー選抜育成プログラム ・昇級時eラーニング ・トランジションプログラム <中堅社員~管理職向け研修> ・マネジメント力強化研修 ・新任管理職eラーニング ・トランジションプログラム ・ミドルシニアキャリア研修 ・経営幹部養成プログラム <全層対象キャリア開発> ・キャリアプラン面談 ・1on1ミーティング ✨最後にメッセージ✨ 住まいは、人生を輝かせるための 大切な基盤です。 私たちは、その基盤を テクノロジーと情熱で デザインしています。 安定した基盤と、挑戦を後押しする フラットな環境で、 未来の暮らしづくりに 携わってみませんか。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社レオパレス21 勤務地 本人の希望を考慮の上、 適性を鑑みて配属地を決定いたします。 ※必ずしもご希望の勤務地を 確約することは出来かねます。 あらかじめご了承下さいませ。 勤務候補地:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

給与

月給240,000円~280,000円


給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 院卒|280,000円(26~28万円) 大卒|270,000円(25~27万円) 短大および専門・高専卒|260,000円(24~26万円) 既卒者の月給は最終学歴、卒業年、経験に応じて決定いたします 勤務地や働き方によって、給与が変動いたします 【諸手当】 ・時間外勤務手当 ・休日出勤手当 ・深夜勤務手当 ・資格手当 ・単身赴任手当 ・転勤手当 単身者 ∟月額手当:1万円 ∟転勤一時金:15万円 家族帯同 ∟月額手当:1万円 ∟転勤一時金:30万円 ・勤務地手当 ∟勤務地に応じて、 1~2万円/月を支給

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 【勤務時間の記載方法】 実働・みなし労働時間で記載 【実働・みなし労働時間】 1日あたり:8時間0分 1ヶ月あたり:約20.4 日 【勤務時間の補足説明】 標準勤務時間帯:9:00~18:00 (実働8時間) 月平均所定外労働時間: 19.3時間(2024年度実績)

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 年間123日 【休日】 シフト制 (完全週休2日制) 【休暇】 ・年次有給休暇 (有給取得率82.0%) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休業 (育休取得率90%以上) ・介護休業

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 (健康、厚生、雇用、労災) ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・資格取得奨励金制度 ・社員寮 (自社管理物件に 原則全国一律3万円/月で 入居可能) ・健康経営優良法人 ホワイト500認定 ・健康相談体制

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【試用・研修期間】 試用期間:あり(3カ月) ※期間中、待遇の変動は  ありません。 研修期間:あり (新入社員研修、OJT、 入社後1年目研修など)

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:45名 女性採用者数:25名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり “内定者・新卒向け研修” ・内定者研修:ビジネスシミュレーション研修等(10月以降で2~3回を予定) ・新入社員研修:ビジネスマナー・営業基礎研修等(入社後約2週間を予定) ・入社後1年目研修 :論理思考、メンタルヘルス、エンゲージメント強化研修等(2~3回を予定) “若手~中堅社員向け研修” ・次世代リーダー選抜育成プログラム ・昇級時eラーニング ・トランジションプログラム “中堅社員~管理職向け研修” ・マネジメント力強化研修 ・新任管理職eラーニング ・トランジションプログラム ・ミドルシニアキャリア研修 ・経営幹部養成プログラム “全層対象キャリア開発” ・キャリアプラン面談 ・1on1ミーティング

自己啓発支援

自己啓発支援:あり (自己啓発支援) ・資格取得支援制度 ・公募型研修

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリアコンサルタントの資格を有する社員と不定期に面談を希望できる仕組みがあります。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.3日

育児休業取得者数

女性:育休取得者43名(対象者43名) 男性:育休取得者35名(対象者49名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a28583abc4e4c526

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