仕事内容 社員はすべて総合職で、初任配属先は営業職となります。 具体的な仕事内容としては、 「企業人事採用セクションに対しての営業活動、採用マーケティング業務」 「病院の看護師採用に関しての営業活動、採用マーケティング業務」 「大学キャリアセンターに対しての営業活動、キャリア支援業務」 のいずれかとなりますが、合同就職説明会など自社主催イベントでは企画から運営まで、営業職が中心になります。 ナビサイトなどメイン商品に関しても代理販売ではなく、自社企画・運営のものですので、時流を掴みアイデアを具現化する力が社員一人ひとりに求められます。 同僚・顧客とwin-winな関係を大切にしつつ、向上心を持つ人が求める人材像です。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
株式会社文化放送キャリアパートナーズ 勤務地 東京本社（港区） 勤務候補地：東京都
月給255,000円
給与詳細 基本給：月給 25万5000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【固定残業代】/月：35,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 【手当】 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 その他一律手当：10,000円（固定給に含む） 昼食補助手当、残業手当、通勤手当、扶養家族手当、家賃補助制度(新卒一人暮らしサポート制度)など 備考： ※初年度モデル年収例3,900,000円 給与例 【月給】：255,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：210,000円
固定時間制
勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり37時間30分 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:00（休憩：1時間） 備考：（実働7.5時間）
完全週休二日制
休日・休暇 完全週休2日制（土・日）・祝日 年間休日：125日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度、当社が加入している「関東ITソフトウェア健康保険組合」の健康増進、保養施設、宿泊施設等を利用可能
試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
▼2024年度 新卒採用者数：5名 新卒離職者数：0名 ▼2023年度 新卒採用者数：2名 新卒離職者数：0名 ▼2022年度 新卒採用者数：1名 新卒離職者数：0名
▼2024年度 男性採用者数：2名 女性採用者数：3名 ▼2023年度 男性採用者数：0名 女性採用者数：2名 ▼2022年度 男性採用者数：0名 女性採用者数：0名
平均勤続年数：11年 2025年1月1日時点
研修：あり 新入社員研修(外部研修※新卒のみ、社内研修、OJT) 、管理職研修(外部研修)
自己啓発支援：あり 会社所定のeラーニングサービス(全社員対象)、キャリアコンサルタント国家資格取得支援(適用対象条件あり)
月平均所定外労働時間：16.2時間 2023年度実績
有給取得平均日数：15日 2023年度実績
女性：育休取得者2名（対象者2名） 男性：育休取得者0名（対象者0名） 2023年度実績
女性役員比率：0% 女性管理職比率：38.4% 2025年1月1日時点
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : a26d9488a4452ed0