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新卒採用

街づくりクリエイター(建築系エンジニア)

未経験から手に職を!◆年休127日◆1年目の平均月収30万超

株式会社エール|人材派遣・職業紹介

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 \\ 社員にエールを送り続ける会社 // 街を彩るマンションや商業施設、オフィスビル、学校…。 それらの建築を支えているのが、私たち「エール」です! 2014年の設立以来、事業は右肩上がり。 現在は600名以上の社員が全国で活躍しています。 当社が何より大切にしているのは、 “従業員の幸せを追求すること”。 ✨ 未経験から成長できる研修 ✨ 長く働ける環境とキャリアの選択肢 ✨ 暮らしまで支える充実の待遇 社員一人ひとりの満足度を上げることが、 より良い建物づくりにつながる――。 そう考えているからこそ、私たちは会社名の通り本気でエールを届けています! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは“現場を知ること”からスタート! 入社後は、建築工事の「安全」「工程」「品質」などを管理・サポートする 【施工管理】の仕事をご担当いただきます! クライアントの想いを受け継ぎ、 多くの人とやり取りを重ね、工事完了まで導く――。 “何もなかった場所に建物が立った瞬間”のやりがいは、計り知れません! 一生モノのスキルが身につくスケールの大きな仕事に、あなたもチャレンジしてみませんか? ▼▼ POINT01:手厚い教育体制 …………………………………………………… ✅自慢の1ヶ月間の導入研修 ┗PCの使い方、名刺交換、業界用語などキホンを学ぶ「座学研修」&実際の流れを知る「現場研修」 ✅配属後もしっかりフォロー ┗営業との月イチ面談/技術支援/年次研修 ✅資格取得支援制度もアリ ┗受講費負担/合格祝い金/資格手当など ▼▼ POINT02:将来的には・・・ …………………………………………………… ⭐施工管理のプロを目指す! ⭐図面をつくるCADや設計にも挑戦 ⭐プロジェクト全体を管理する側へ ⭐営業・事務・人事などにチェンジ! ⇒ジョブチェンジも可能!スキルを磨くもよし、色んな業務を経験するもよしです◎ ▼▼ POINT03:確かな厚待遇 …………………………………………………… ✅年休127日×完全土日祝休み ✅残業月平均20hほどと少なめ ✅1年目の平均月収30.2万円!賞与年2回 ✅結婚・出産・入学卒業祝い支給 ✅引越費用10万円/退職金制度あり etc. ⇒「還元できるものは還元したい」という社長の想いから整備!プライベートも大事にできます♪ \\ 先輩社員に話を聞いてみました // エールに出会ったきっかけは、「従業員を大切にする会社」という代表の言葉でした。 知識ゼロでの入社でしたが、分からないことはすぐ聞けて、先輩や職人さんが丁寧に教えてくれます。 大変なこともありますが、それ以上に学ぶ楽しさと成長を感じられる環境です!

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

株式会社エール 勤務地 首都圏および関西圏のプロジェクト先 ★配属先は居住地を踏まえて決定 ★基本直行直帰 ★会社都合の転勤なし 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県

給与

月給220,000円~242,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 〜 22万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 ※一律手当詳細:一律施工管理手当(2万円) ※残業代は別途全額支給 【手当】 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■資格手当 ■役職手当 ■キャリア手当 【昇給】 年1回(10月) 【賞与】 年2回(6月、12月) 給与例 ▼建築系大学院卒 月給:242,000円 ▼建築系大学卒 月給:236,000円 ▼一般大学院卒 月給:232,000円 ▼一般大学卒・建築専門卒 月給:226,000円 ▼専門卒・短大卒 月給:220,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日 8:00~17:00(休憩1時間) ※残業月平均約20時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) ※案件により休日出勤していただく可能性あり(原則月2回まで) ※休日出勤の場合は振替休日を取得&休日出勤手当支給 【年間休日】 127日以上(2025年度) 【休暇制度】 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■看護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■資格取得支援制度 ■資格取得祝金(5~15万円) ■社員紹介協力金(5~120万円) ■永年勤続表彰制度(勤続5年ごとに30万円) ■引越資金補助(10万円) ■業務災害保障制度 ■予防接種費用補助 ■退職金制度 ※確定拠出型 ■社内イベント \ ご家族のこともサポート! / ■結婚祝い金(5~10万円) ■出産祝い金(5~10万円) ■お子さんの入学祝い(小学校~高校:各5~10万円) ■お子さんの卒業祝い(高校:5~10万円) ■誕生日祝い(社員/配偶者/お子さん) ■配偶者健診費用補助

喫煙所情報

喫煙所情報 ※屋内禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:21名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:5名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:13名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:8名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:5名

研修

研修:あり 1ヶ月間の導入研修(座学研修:社会人マナーや建築の基礎知識など|現場研修:実際の現場で工具の仕様体験や工事写真撮影、朝礼参加など)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援(提携スクールあり、建築施工管理技士・建築士・CAD資格取得に向けた授業料割引あり、講習費融資制度あり ※入社2年目より)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者6名(対象者13名) 男性:育休取得者6名(対象者6名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a239c0f354fbf6ec

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