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新卒採用

事務系総合職(管理部門)|管理スタッフ(事務系)

日本のものづくりを世界トップレベルの技術で支える

日鉄テックスエンジ株式会社|製造・メーカー、建設・土木、情報技術

職種と仕事内容

仕事内容 【管理(事務系)】 日本のものづくりを世界トップレベルの技術で支える日鉄テックスエンジの『事務系総合職』の募集コースとなります。 ✅仕事内容について ================= 総務・人事・財務・調達・法務等のコーポレート業務です。 会社を内部から支える重要なポジションで、最終的には会社の経営に携わるポジションに就いていただくことを期待します。 ✅勤務地詳細 ================= 勤務地については、選考中・入社前後・配属前に本人と都度対話を行い、最大限に配慮をしたうえで決定します。 【本社】東京都千代田区丸の内2-5-2(三菱ビル12階) 【八幡支店】福岡県北九州市戸畑区大字戸畑464-23 【大分支店】大分県大分市向原西1-1-36 【山口支店】山口県光市大字島田3434 【広畑支店】兵庫県姫路市広畑区鶴町2-1 【和歌山支店】和歌山県和歌山市湊1850 【阪神支店】大阪府堺市堺区緑町4-156 【名古屋支店】愛知県東海市荒尾町丸根52-5 【東日本支店(君津地区)】千葉県君津市君津1 【東日本支店(鹿島地区)】茨城県鹿嶋市光3 【東北支店】岩手県釜石市中妻町3-9-25 【室蘭支店】北海道室蘭市仲町12 ✅日鉄テックスエンジについて ================= ■総合力・複合力・現場力。3つの力で挑戦する 創業80年、製鉄所で培った現場力をベースに、機械・電気計装・ITシステム・土木建築など、多彩な技術を持つ総合エンジニアリング企業です。 ■「複合力」で差別化 土木から建築、機械、電気、システムまで、すべてをワンストップで提供。 設計から施工までフルターンキーで対応できる、新しいカタチの総合エンジニアリング企業です。 ■「総合力」で期待に応える 鉄鋼プラントを中心に、自動車・食品・環境・電力など多様な業界の生産ラインを、計画から維持管理まで一貫サポート。 お客様のニーズにオーダーメードでお応えしています。 ■充実の成長環境 技術力向上:キャリアに応じた研修、資格取得支援(報奨金・費用負担) 働きやすさ:寮・社宅、充実の休暇制度、フレックス・在宅勤務、ライフイベント支援 「良い仕事は良い生活から」をモットーに、あなたの成長とワークライフバランスを全力でサポートします。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

日鉄テックスエンジ株式会社 勤務地 勤務地については、選考中・入社前後・配属前に本人と都度対話を行い、最大限に配慮をしたうえで決定します。 ※勤務地詳細は仕事内容欄に記載。 勤務候補地:北海道、岩手県、茨城県、千葉県、東京都、愛知県、大阪府、兵庫県、和歌山県、山口県、福岡県、大分県

給与

月給237,700円~275,800円


給与詳細 基本給:月給 23万7700円 〜 27万5800円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月)年およそ5ヶ月 ・所定外勤務手当 ・通勤手当(月額100,000 円まで) ・住宅手当(寮・社宅制度利用の場合:会社負担約9割) ・子ども手当(1子につき月額8,000円) ・役付手当(月額3,000円~18,000円) ・指導員手当(月額10,000円) ・年次有給休暇手当 ・福祉休暇手当 ・特別有給休暇手当 ・出張手当 ・自宅取得支援手当(1,800,000円) ・結婚祝い金 給与例 大学院 卒 月給:275,800円 大学 卒 月給:258,000円 高専(専攻科)卒 月給:258,000円 高専(本科)卒 月給237,700円 【モデル月収】 ・入社7年目:310,000円 ・入社17年目:428,000円 ・入社27年目:585,000円 ※2024年度実績 【モデル年収】 ・入社7年目:515万円 ・入社17年目(子供1人):689万円 ・入社27年目(子供2人):1,000万円 ※2024年度実績

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30~17:00(実働7時間45分/休憩45分) ・本社:9:00~17:30 ・支店:8:30~17:00 ※フレックス勤務、在宅勤務制度適用事業所あり ※フレックス勤務適用者のコアタイムは10:00~15:00で標準労働時間は7時間45分 <フレックス勤務制度詳細> ・フレキシブルタイム/7:00~10:00、15:00~21:00 ・コアタイム/10:00~15:00 ・休憩/12:00~12:45 ・標準労働時間/8:30~17:00、9:00~17:30

休日・休暇

休日・休暇 ・週休2日制 (日曜・祝祭日・年末年始・創立記念日・メーデー・土曜指定休日) ・有給休暇/初年度20日(積立制度有り) ・福祉休暇/最大100日(積立制度有り) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ★年間休日121日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社宅(社有または借上) ・独身寮完備 ・社員持株制度 ・共済保険 ・財形年金 ・会員制福利厚生サービス など <日鉄テックスエンジの制度がすごい!> ✅寮制度 ・基本使用料7,500円/月(22歳~35歳) ※22歳までは3,750円 ・35歳以上は年齢に応じて変動あり。 ・光熱費:3,000円/月(固定) ・駐車場:個人負担なし。 ・食事:賄いあり。朝食200円(税込)、夕食350円(税込) ※世間相場より年間68万円もお得に生活が可能! ✅有給休暇 ・入社後すぐに20日付与! ・休暇が余ったら翌年に繰り越し可能! ✅規制交通費&休暇 ・入社後3年間は、実家への帰省時にその交通費を全額負担! ・休暇も2日分付与!(年2回まで) ✅育児休業 ・最初の3ヵ月間は25%の給与支給 ・子どもの成長に合わせて小学校3年生まで時短勤務可能 ✅自宅取得支援手当 ・自宅取得支店手当180万円/5年+住宅手当15,500円を支給 ※22歳で入社、30歳で自宅購入した場合は総額738万円支給 ・世間相場である3,000万円の家を購入した場合、25%を会社が実質負担!

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:83名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:97名 新卒離職者数:4名 ▼2022年度 新卒採用者数:92名 新卒離職者数:11名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:70名 女性採用者数:13名 ▼2023年度 男性採用者数:85名 女性採用者数:12名 ▼2022年度 男性採用者数:80名 女性採用者数:12名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.7年

研修

研修:あり ・新入社員研修 、・階層別研修(現場リーダー・現場管理者、新任アシスタントマネジャー、新任課長など)、 ・経験年数に応じた研修(若手、中堅者)、 ・必要な専門知識習得のための各種技術研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・資格・免許取得支援制度:業務上必要な資格を費用会社負担にて取得、取得者には難易度により報奨金を支給。・通信教育:専用パンフレットを社員へ配布。期限内に受講修了すると費用の半額を会社で補助

メンター制度

メンター制度:あり 新入社員研修後、専属の指導員のもとで仕事や会社生活など本格的な実践教育を 行います。(約一年間)

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 各自がその年の業務目標・自己啓発などを設定(対話シート)。設定時、中間時、年度末に上司との面談で助言・指導を行う

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:29.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者90名(対象者255名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a227b3906ebbf798

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