支援員

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 転居を伴う転勤なし！藤沢市で腰を据えて働ける ✅ 月平均残業2.9時間！業界屈指の働きやすさ ✅ 賞与4ヶ月分！処遇改善・住宅・扶養手当が充実 ✅ 児童から高齢者まで！幅広い支援経験でゼネラリストへ ✅ 男性育休取得率100%！ライフイベントを大切にできる ⏰ 新入社員一日の流れ（通所系事業所の場合） ⏰ 8:30 出勤・朝礼 ↓ 9:00 送迎・利用者の受け入れ ↓ 10:00 日中活動（創作、軽作業、レク等）支援 ↓ 12:00 昼食・休憩 ↓ 13:00 午後の活動支援、個別支援計画作成 ↓ 16:00 送迎 ↓ 17:30 終業・記録作成 ⭐ 社会福祉法人藤沢育成会について ⭐ 設立35年以上にわたり、神奈川県藤沢市に密着。 市内に24拠点を構える、地域に根ざした法人です。 障がいのある人や高齢者の「すまいの場」「いきがいの場」、 そして「ささえあいの場」を提供しています。 理念である「インクルージョンふじさわ」の実現のため、 時代の変化に応じたサービス展開を進めています。 ✨ 事業の強み ✨ 藤沢市と密に連携し、入所支援、生活介護、就労支援、相談支援など 多岐にわたるサービスを一貫して提供しています。 これにより、利用者さんのライフステージに合わせた トータルな支援が実現可能。 職員は数年ごとの異動を通じて、様々な事業に携わり、 福祉のゼネラリストとして成長できるのが最大の強みです。 ✨ 働く環境 ✨ 転居を伴う転勤はありません。勤務地は藤沢市内のみ。 2021年度実績で月平均残業2.9時間と極めて短く、 有給取得日数も10.0日（平均）。 男性の育休取得率も100%であり、 仕事とプライベート、家庭を両立しやすい環境です。 職員みんなでアイデアを出し合う風通しの良さも魅力です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたには、主に知的に障がいのある人や高齢者の生活支援を 行っていただきます。 日々の関わりを通して、利用者さんの「できること」が 少しずつ増えていったり、ご家族の負担が減ったりと、 支援の成果を実感できる瞬間に立ち会えます。 経験を積んだ後は、相談支援事業への異動や、 ゼネラリストとして事業を牽引するリーダー候補を 目指すことができます。 ✨ 先輩社員の声 ✨ 信頼されるような現場監督になりたいと、日々業務で成長を実感しています。（N.R） 構造物がきれいに出来上がった時の達成感が一番のやりがいです。（O.S） 風通しの良い会社風土で、先輩にも相談しやすく、モチベーションを保って働けます。（T.H） ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 福祉の仕事は、知識や経験よりも「人柄」が大切です。 当法人では全学部・学科を対象としており、福祉を専門的に 学んでいない方でも、充実した研修制度と、 一から丁寧に教える先輩職員がしっかりサポートします。 地域社会に貢献したい、誰かの力になりたいという あなたの熱い想いを、ぜひ藤沢市で実現しませんか。 説明会・事業所見学へ、まずはお気軽にお越しください！ ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 毎月開催 ✅ 参加方法 リクナビよりエントリー後、ご予約ください。 法人の事業等説明＋事業所見学＋先輩職員との懇談を行います。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 幅広く福祉・介護サービスに携わりたい方 ✅ 将来的にはマネジメントを手掛けていきたい方 ✅ 藤沢市で腰を据えて働いていきたい方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 人の気持ちを理解し、相手に合わせた対応がとれる方 ✅ 臨機応変な対応力を身につけ、様々なことに粘り強さで取り組める方 ✅ 職員とコミュニケーションが活発な職場で働きたい方