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新卒採用

ビル管理職 ・建築施工管理職(総合職)

野村不動産グループで不動産のプロへ!安定と成長の両立を実現✨

野村不動産パートナーズ株式会社|建設・土木、不動産管理、不動産仲介

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この仕事の魅力ポイント ⭐ ✅ 野村不動産グループの安定基盤で長く働ける ✅ 文系・理系不問!充実研修で「建物のプロ」へ ✅ 年間休日120日以上&完全週休2日制で私生活も充実 ✅ 資格取得支援制度あり!一生モノのスキルが身につく ✅ チームワーク重視の温かい社風が魅力 【プロパティ・マネジメント】 ■ ミッション:オーナーの代行として、 ビルの「収益最大化」と「資産価値の維持・向上」を実現。 ■ 具体的な3つの役割 ・収益確保(リーシング) 仲介会社との連携や営業活動を行い、 空室を埋めることで賃料収入を最大化する。 ・建物維持(マネジメント) 清掃・点検などの専門業者をコントロールし、 利用者の「安全・快適」な環境を守る。 ・価値向上(コンサルティング) 老朽化対策や設備更新など、 ビルの価値を高めるための修繕計画を立案し、オーナーへ提案する。 【ビル管理】 ■ ミッション :「ビルのドクター」として、 建物の快適性・安全性を守り、技術的側面から資産価値を最大化。 ■ 具体的な3つの役割 ・設備管理・保守(守り) 電気・空調・給排水などの設備を 日常的に点検・監視し、トラブルを未然に防いで当たり前の快適さを維持する。 ・修繕・改善提案(攻め) 不具合への対応はもちろん、 将来のトラブル予測や省エネ化など、大規模修繕を含めた 「予防・改善」の提案を行う。 ・多様な施設の運営 オフィスビル(超高層含む)に加え、 データセンター、学校、商業・物流施設など、 多種多様な施設の管理を経験する。 ⏰ 新入社員一日の流れ(ビル管理職の場合) ⏰ 09:00 出社・朝礼・メールチェック 10:00 担当ビルの巡回・設備点検(異常がないか確認) 12:00 ランチ(先輩と近くの定食屋へ) 13:00 オーナー様への報告書作成・修繕工事の見積もり作成 15:00 協力会社との打ち合わせ(工事スケジュールの調整) 17:00 帰社・日報作成・翌日の準備 18:00 退社(資格勉強の時間も確保できます!) ⭐ 野村不動産パートナーズ株式会社について ⭐ 私たちは、野村不動産グループの「ビル管理・運営」を担う中核企業 です。オフィスビル、大学、データセンターなど、多種多様な建物の 「資産価値」を守り、高めることがミッション。「技術力」×「提案 力」×「ホスピタリティ」を武器に、お客様に「安心」と「快適」を 提供しています。 ✨ 事業の強み ✨ 単なる「設備の点検」にとどまらず、ビルの収益性を高めるための戦 略的な提案(プロパティマネジメント)までを一貫して行えるのが強 み。製・販・管が連携するグループ力を活かし、業界トップクラスの 顧客満足度を誇ります。 ✨ 働く環境 ✨ 「人は財産」という考えのもと、社員が安心して長く働ける環境整備 に注力しています。完全週休2日制、充実した福利厚生、そして互い を尊重し合う風通しの良い職場です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 自分が管理・運営に携わったビルが、多くの人々にとって快適な空間 であり続けること。それが最大のやりがいです。「ありがとう」の言 葉や、オーナー様からの信頼がモチベーションになります。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「建物が好き」「安定した環境で専門性を身につけたい」「人から感 謝される仕事がしたい」そんなあなたをお待ちしています。文系・理 系は問いません。私たちと一緒に、街の未来を支えるプロフェッショ ナルを目指しませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

野村不動産パートナーズ株式会社 勤務地 本社(東京都新宿区)、首都圏または全国主要都市 勤務候補地:北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県

給与

月給238,500円~258,000円


給与詳細 基本給:月給 23万8500円 〜 25万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■賞与:年2回(6月・12月) ■住宅手当(支給条件あり) ■家族手当 ■時間外手当 ■交通費全額支給 給与例 短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:224,500円 ※基本給:224,500円 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:224,500円 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:224,500円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:236,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:244,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 ●ビル管理 物件によりローテーション勤務あり(日勤/9:30-18:00) 宿直日は、9:30~翌9:30(0:00~7:00は仮眠時間)です。

休日・休暇

休日・休暇 ・完全週休2日制(原則、土・日) ・年間休日:121日 ・休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 マンション管理事業の場合は、事業所により第2・第4土曜日がある週の水曜日、第1・第3・第5土・日 ビル管理事業の場合は、配属先によりローテーション勤務あり 祝日/休日に勤務した場合は代休取得。 年末年始/12月29日~1月3日 夏季休暇/3日+有休2日(4月~10月の間で取得)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■スポーツクラブ法人会員契約(メガロス) ■財形貯蓄制度 ■従業員持ち株会制度 ■団体保険制度 ■退職慰労金 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■レクリエーション活動助成金制度 ■スポーツ同好会助成金制度 ■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり 新入社員研修、マナー研修、導入研修、新入社員フォロー研修、上級職昇格者研修、指導職昇格者研修、基幹職昇格者研修、新任支店長研修、経営職昇格者研修、技術研修、プレゼン研修、グループ合同研修、海外研修 当社には、実地研修の場として研修センターがあり、社員研修を行う場として広く利用しております。  社員のスキルや年次に応じて、多数の研修カリキュラムをご用意しております。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度あり

メンター制度

メンター制度:あり 新入社員フォローをより手厚く充実したものとするために、OJTを担当するインストラクターとは別に、新入社員のメンタル面のサポートを担う先輩社員(メンター)を設置おります。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:23時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a1d84c60c2c88fce

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