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新卒採用

自動車部品営業(法人ルート営業)

創業から70年以上連続黒字!自動車の一生を支える専門商社

辰巳屋興業株式会社|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

仕事内容 国内の法人ルート営業を担当していただく方を募集するコースです。 仕事内容詳細は以下参照ください。 勤務地は選考時に希望をお伺いし、考慮のうえ決定いたします。 ◆自動車部品営業 倉庫・配送業務・入出荷作業を行いながら商品を覚え、商品知識が身についたところで部品商や量販店などにセールスを行います。 各取引先に対し、単なる商品販売にとどまることなく商品管理や販売戦略の提案なども行います。 また、カーショップ等へは自分で立案し企画した商品群を提案・販売していきます。 お客さまはもちろん、その先のエンドユーザー含め、多くの人とコミュニケーションを密にとり、現場のニーズをきめ細かに拾い上げるのも重要な役割です。 電気自動車など次世代自動車の台頭により、クルマを取り巻く環境も大きく変わりつつあります。 変化の激しい今の時代には若い感性が非常に大切。 当社では若いスタッフこそ思いっきり活躍して欲しいと考えています。 上下関係があまりなく、仕事がしやすい社風も魅力です。 入社後、マナー研修などを通じて社会人としての基礎を固め、配送や倉庫内作業を通じて顧客対応や商品知識を学んでもらい、その後一人前の営業として活躍してもらいます。 <勤務地> 北海道(札幌市、旭川市) 宮城県(仙台市) 福島県(郡山市) 岩手県(矢巾町) 青森県(青森市) 東京都(葛飾区、八王子市) 神奈川県(横浜市) 埼玉県(上尾市) 愛知県(名古屋市) 長野県(松本市) 静岡県(静岡市) 石川県(金沢市) 富山県(富山市) 大阪府(大阪市) 京都府(京都市) 岡山県(岡山市) 香川県(高松市) 徳島県(徳島市) 広島県(広島市) 福岡県(福岡市) 熊本県(熊本市) 鹿児島県(鹿児島市) <当社について> 創業から77年黒字を続ける自動車に関する専門商社です。 自動車の素材から始まり、生産・製造、修理・メンテンナンスまで、全ての領域をサポートする事業展開! 国内販売は業界トップクラス。世界80以上の国との取引実績あり!“海外市場へもどんどん展開中です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

辰巳屋興業株式会社 勤務地 勤務候補地:北海道、青森県、岩手県、宮城県、福島県、埼玉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、岡山県、広島県、徳島県、香川県、福岡県、熊本県、鹿児島県

給与

月給250,000円


給与詳細 基本給:月給 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 大学卒/月給25万円 大学卒(寮生)/月給26万7000円(一律手当1万7000円含む) ※総合職入寮者:食事手当一律月1万7000円 ※入寮には社内規定あり

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00~17:25 実働7.5時間/1日 土曜日出勤の場合は9時~14時 実働4時間

休日・休暇

休日・休暇 土曜、日曜、祝日 年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※年間休日120日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種制度(退職金・財形貯蓄・企業型確定拠出年金、従業員持株会、慶弔金・団体保険・社員旅行・帰省旅費〈家族含む〉支給、独身寮) ほか

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:14名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:6名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.8年

研修

研修:あり ・入社時研修 ・2年次研修 ・ステップアップ研修(3~5年目) ・リーダー研修(主任・係長) ・マネジメント研修 ・ハラスメント研修

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者4名(対象者7名) 2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:2% 2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a177a934c799dc8a

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