仕事内容 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ 仕事内容 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ 空間づくりに関する案件の受注を目指して、新規・既存顧客への提案営業に携わります。百貨店内のみならず、ホテルや教育施設、船舶などの空間づくりも手がけており、案件は多彩です! 長年にわたって取引を続けていただいているお客さまが多数を占めているだけに、長期的なスパンで信頼関係を構築しながら要望を引き出していくのが基本的な仕事スタイルで明確にコミュニケーション力が問われる仕事です。全くのゼロベースから依頼を請け負うこともあり、出店する周辺市場のマーケテイングなども含め、お客さまの要望を叶えるためにあらゆる角度からの支援活動に臨みます。 <営業職の業務内容> ◆作りたい空間を浮き彫りにするためのヒアリング ◆デザイナーへの実施設計の依頼 ◆見積もり書や企画書の提出 ◆提案活動 ◆現場との橋渡し役 ◆工事中の状況確認 ◆工事現場の視察 ◆メンテナンスなどの問い合わせ窓口 ◆定例打合せの開催 など 【髙島屋スペースクリエイツとは?】 空間に「人」を想う、温かさを吹き込む仕事。私たちの仕事は、単に豪華な空間をつくることではありません。 経営理念「いつも、人から。」にあるように、そこで過ごす「人」を想い、心地よさや温かさを感じられる空間を創造することが本質です。 暮らしやすい動線、触れたときの温もり、安全性など、細部にわたる配慮を重ね、デザインと実用性を兼ね備えた洗練された空間を提案していきます。 そのために、私たちは営業であっても、デザインや設計の知識、そしてプロジェクト全体を管理する力が求められます。 しかし、入社前に専門知識がなくても心配はいりません。 入社後の3ヶ月間の新人研修では、社会人としてのマナーから建設業の基礎までを学び、当社のビジネスモデルを深く理解する時間を設けています。 配属後もOJTを通して、ベテラン社員が持つ貴重な知見に直接触れながら成長できる環境です。 年齢や経験に関係なく、意欲があれば若手からでも「空間づくりの専門家」として活躍できる風土が根付いています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★働きやすさへの真摯な取り組み★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、働く社員を大切にする企業です。 長時間労働や古い慣習といった業界の課題に真摯に向き合い、コンプライアンスを遵守した働きやすい環境づくりを推進しています。 テレワーク制度や育児休業制度も整っており、ライフイベントがあっても安心して働き続けられる環境です。 「人を大切にする」という思いは、お客さまに対しても、そして働く社員に対しても、決して揺るぎません。 空間づくりへの情熱と、人への温かい眼差しを持つあなたに、私たちはぜひ仲間に加わっていただきたいと考えています。 一緒に、未来の「心地よい空間」を創造しませんか?
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。