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オークマの事務系総合職

【事務系総合職】世界のモノづくりを支える工作機械メーカー

オークマ株式会社|半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ✨この求人のポイント✨ ✅創業120年超の老舗ながら、常に最先端の工作機械を開発。機械本体と自社開発NC装置「OSP」を組み合わせたトータルソリューションを提供できる世界でも稀有なメーカーです。 ✅ 自社開発のOSPがあるからこそ、他社では不可能な高度な自動化システムやIoT・DX提案を実現。「グリーンスマートマシン」の開発で社会課題解決にも貢献します。 ✅ 年間休日124.5日(土日祝休み)、独身寮完備で、安心して長く働くことができます。 ✨仕事内容の魅力✨ 営業系、企画・広報・管理系、調達系、生産管理系、社内DX推進といった職種を通じて、世界の製造業の技術革新に貢献できます。 最新のIoTやDX技術を組み込み、お客様の工場をまるごと自動化・スマート化するFAプロジェクトに携われるなど、機械系技術者として高い専門性を追求できる環境です。 ✨企業紹介✨ オークマは、自動車、航空機、医療機器など、あらゆる産業の基盤となる工作機械(NC旋盤、マシニングセンタ)を開発・製造しています。 特に、機械本体と制御装置「OSP」を自社で一貫開発する体制が最大の強みです。 この技術力により、お客様の生産性向上とコスト削減に貢献する自動化システムや、環境に配慮したグリーンスマートマシンの開発を推進し、持続可能な社会づくりに貢献しています。 ✨事業の強み✨ ✅制御技術の優位性: 工作機械の「頭脳」であるNC装置「OSP」を自社開発。機械と制御の一体設計により、熱変位補正技術やAIを活用した高度な自動化を実現。 ✅グローバル展開: 世界100カ国以上に製品を供給。世界市場で戦える技術力を有しています。 ✅トータルソリューション: 機械、ソフト、周辺機器まで全てを組み合わせ、お客様に最適な生産システムを提供できるため、大規模プロジェクトにも挑戦可能です。 ✨働く環境✨ ✅休日・休暇: 年間休日124.5日、完全週休2日制(土・日)。 ✅福利厚生: 独身寮(入寮条件あり)、体育館、企業年金制度、持株会など、充実した施設・制度。 ✅教育制度: 新入社員教育、入社2・3年目研修、資格取得支援制度など、技術者として成長をサポートする手厚い教育プログラムがあります。 ✨応募歓迎メッセージ✨ 工作機械という「マザーマシン」の進化に貢献したい方を歓迎します。 世界に通用するノウハウを身につけ、グローバルな舞台で活躍したいという意欲をお持ちの方のエントリーをお待ちしています。 ✨説明会案内✨ ✅ 開催日時 12月17日(水)、12月23日(火)、1月26日(月)、2/24(火)、3/16(月) 全日17:00~17:45 ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 当社会員サイトマイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ✨求める人材✨ ✅世界トップクラスの技術を追求し、自らの成長を高めていきたいという意欲のある方。 ✅常に挑戦する意欲のある方。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

オークマ株式会社 勤務地 【営業系】 実習期間の勤務地:愛知県 本社工場 配属後の勤務地:全国の営業所へ配属の可能性あり 【企画・広報・管理系、調達系、生産管理系、社内DX推進】 愛知県 本社工場 岐阜県 可児工場(調達系のみ可能性あり) 勤務候補地:宮城県、山形県、福島県、茨城県、群馬県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、香川県、福岡県、熊本県

給与

月給195,680円~339,830円


給与詳細 基本給:月給 19万5680円 〜 33万9830円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◇通勤手当 ◇家族手当 ◇出張手当 ◇時間外手当 ◇資格手当 等 給与例 ■専門 卒業見込みの方 月給:195,680円~245,780円 ■高専 卒業見込みの方 月給:220,000円~245,780円 ■大学 卒業見込みの方 月給:245,780円 ■大学院 卒業見込みの方 月給:265,380円~339,830円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:20~17:05 備考:年間所定労働時間 1,924時間。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 ※備考:特別休暇、保存有給休暇制度

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) ■施設:独身寮(入寮条件あり)、体育館、テニスコート、柔道・剣道場、会員制リゾートホテル(オークマ健康保険組合契約保養所) 他 ■制度:企業年金制度、団体生命保険、持株会、育児短時間勤務制度、 介護短時間勤務制度 等 ■育児短時間勤務制度:小学校卒業年度の3月31日迄、1日実働6時間から7時間30分の範囲で短時間勤務可能 ■介護短時間勤務制度:要介護状態にある家族を介護する場合は、1日実働6時間に短縮して勤務可能

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり喫煙専用室設置

試用期間

試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間 期間:入社後1ヶ月 、研修期間 期間:入社後6カ月を予定

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:54名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:63名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:56名 新卒離職者数:4名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:50名 女性採用者数:12名 ▼2023年度 男性採用者数:44名 女性採用者数:10名 ▼2022年度 男性採用者数:57名 女性採用者数:6名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.6年

研修

研修:あり 新入社員教育 若手層:2年目研修(問題解決)、3年目研修(ロジカルコミュニケーション)、20代キャリア研修 中堅層:リーダー育成研修、30代キャリア研修 管理職:40代キャリア研修、50代キャリア研修、管理職研修   など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 技能検定等社内指定資格受験料補助、、資格手当支給、OC検定社内講習、英会話講習、マネジメント教育(web講座) など

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者12名(対象者13名) 男性:育休取得者70名(対象者81名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a1107ddbf57e54f7

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